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华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立25年以来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了稳健发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标快速增长，各项指标均位于地区股份制银行同业前列。
招聘岗位
管培生岗（信息科技专业）
昆明市
本科及以上
招聘若干人
专业要求
信息科技类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业数字化或其他银行业务领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
（1）普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业应届毕业生；归国留学生（毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生）。
（2）无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。
2.专业及岗位条件
（1）信息科技类专业
（2）毕业于重点院校
经办岗（信息科技专业）
昆明市
本科及以上
招聘若干人
专业要求
信息科技类专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为数字化或其他银行业务领域专业人才。
任职要求
1.基本条件
（1）普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业应届毕业生；归国留学生（毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生）。
（2）无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。
2.专业及岗位条件
信息科技类专业
管培生岗（数学统计专业）
昆明市
硕士研究生及以上
招聘若干人
专业要求
数学统计类专业
工作职责
实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业数字化或其他银行业务领域专家型管理人才。
任职要求
1.基本条件
（1）普通高等教育应届毕业研究生，且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年毕业应届毕业生；归国留学生（毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生）。
（2）无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。
2.专业及岗位条件
（1）数学统计类专业
（2）毕业于重点院校
经办岗（数学统计专业）
昆明市
本科及以上
招聘若干人
专业要求
数学统计类专业
工作职责
入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为数字化或其他银行业务领域专业人才。
任职要求
1.基本条件
（1）普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业应届毕业生；归国留学生（毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生）。
（2）无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。
2.专业及岗位条件
数学统计类专业
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联系电话：0871-63606689
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