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城区财富经理（邵阳分行）
工作职责
（1）负责金卡等级客户的维护和拓展，包括存量金卡等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在金卡客户的营销拓展；若网点未配置财富经理，理财经理代为维护网点白金及以上等级客户；
（2）负责参与厅堂团队联合营销，承接转介客户、或直接从厅堂识别和营销潜在金卡客户；配合零售主管制定厅堂阵地营销方案，定期组织中高端客户营销活动；
（3）负责通过电话、短信/微信、网点接待等形式建立和维护客户关系，完善客户档案；负责基础理财规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计基础理财规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销；
（4）负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在金卡客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等；
（5）负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；
（6）协助厅堂智能设备管理、参与智慧柜台业务指导及审核与授权；认真审核业务资料，严格按照业务规定授权。
任职要求
（1）年龄在35岁及以下（1988年1月1日以后出生的）；本科及以上学历；
（2）3年及以上同类岗位工作经验；
（3）取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金从业资格证之一者优先；
（4）熟悉各类金融产品特性，掌握各类产品的销售技巧与话术；定期搜集各类金融资讯并理解与运用；能够熟练利用财富管理产品及个人专业知识维护和提升客户；（5）具备较好的营销意识和客户服务意识；良好的沟通、组织协调和团队协作能力。
县域理财经理岗（邵阳分行）
工作职责
1.负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等；
2.负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序；
3.负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
任职要求
1.年龄28岁以下（1995年1月1日以后出生的）；
2.统招本科及以上学历，其中2023届毕业生应于2023年7月31日前取得学历和学位证书；
3.综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；
4.县域最低服务年限3年。
城区理财经理（邵阳分行）
工作职责
在授权范围内，从事营业网点运营业务、厅堂服务业务与厅堂营销工作。
任职要求
1、年龄28周岁（含）以下（1995年1月1日后出生）；
2、统招本科及以上学历，其中2023届毕业生应于2023年7月31日前取得学历和学位证书；
3、综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；
4、岗位服务期3年，服务期内不得转岗、转序列岗位。
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