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缙云农商银行于2017年10月改制创立，前身为缙云县农村信用合作联社，现有员工347人，下设1个营业部、13家支行、23家分理处，存贷款规模超300亿元，是目前缙云存贷款规模最大、从业人员最多、金融服务覆盖面最广、综合实力最强、纳税额最高的金融机构。
作为“缙云人民自己的银行”，扎根本土70年，缙云农商银行在浙江农商联合银行、县委县政府的正确领导下，始终践行服务“三农”、服务小微、服务地方经济社会发展的初心和使命，探索推进绿色金融、零售金融、普惠金融服务模式创新，奋力担当全县高质量绿色发展金融标兵，全力打造有温度、有速度、有深度的百姓银行。
招聘计划
招聘条件
基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录；
2、认同我行经营理念和企业文化，服务意识强，能承受一定的工作压力，本次招录人员原则上定向分配至我行偏远山区网点（大洋支行、大洋支行石笕分理处、大洋支行方溪分理处、舒洪支行章村分理处、舒洪支行胡村分理处、溶溪支行大源分理处、东方支行三溪分理处）工作，服务年限不少于3年；
3、身心健康，有较强的学习能力、沟通协作能力和语言表达能力；
学历
合同制员工：要求为2023年全日制普通高校大学本科及以上学历应届毕业生或历届毕业生（不含专升本、定向委培、成人教育、网络（远程）教育、自学考试及其他非全国统招专业）；
派遣制员工：要求为2023年全日制普通高等教育大专及以上学历应届毕业生或历届毕业生（不含定向委培、成人教育、网络（远程）教育、自学考试及其他非全国统招专业）。
年龄条件
1、全日制大专、本科的，年龄在27周岁及以下（1996年1月1日以后出生）；
2、全日制硕士研究生的，年龄在30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）。
专业条件
原则上专业不限（金融、法律、财会、计算机类优先）。
户籍条件
原则上不限户籍（缙云户籍优先）。
招聘条件
报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→录用审批→体检→入职培训
招聘流程说明：
（1）按招聘计划数1:3的比例开考。达不到开考比例要求的，相应核减，核减岗位名额依我行实际需求增加至其他岗位。
（2）全日制211、985等重点院校本科及以上学历毕业生，笔试分数直接加10分。
（3）应聘者凭本人身份证及准考证参加笔试、面试。
（4）根据笔试成绩按1:2的比例择优确定面试入围名单，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的，根据笔试分数从高到低进行递补。
（5）笔试、面试成绩按百分制进行折算后计算总成绩（总成绩＝笔试成绩*50%＋面试成绩*50%），从高分到低分按1:1.2的比例确定初步录用意向人选。
（6）通知体检时应聘者不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检有不合格的，在总成绩中按分数从高到低择优补用。
（7）对试用期考核不合格、无法胜任岗位要求的，按照相关法律解除劳动合同。拟录用人员不按时报到并签订劳动合同的，视为自动放弃，由我行在体检合格人员中按分数择优递补。
（8）对新员工进行入职培训，入职培训考试不合格者视同试用期不合格。
报名须知
（一）报名方式：现场报名
（二）报名时间：即日起至2023年8月25日
（三）报名地点：缙云农商银行人力资源部409室（缙云县五云街道仙都路68号）
（四）报名材料：报名登记表、身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料原件及复印件、二寸免冠近照二张
（五）咨询电话：0578-3015109 0578-3015111
员工福利
五险一金、企业年金、法定假日、绩效奖金、定期培训、晋升空间、健康体检、带薪年假……
温馨提示
1、本行将通过电话或短信方式通知笔试、面试等相关事宜，请应聘者务必保持通讯畅通，否则视同放弃。
2、本行对应聘者信息严格保密，应聘材料（除证件原件外）恕不退还。
3、应聘者须对所提供材料和信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘及录用资格。
版权声明
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