2023新疆兵团党委办公厅所属事业单位招聘3人公告

事业编新疆人事考试信息网 2023-08-14 09:30:00 18881 0 | 文章出自：新疆生产建设兵团考试信息网事业单位新疆事业单位招聘新疆事业单位考试新疆人事考试网

新疆事业单位招聘网发布新疆事业单位招聘考试信息，包括新疆事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（兵人社发电〔2023〕11号）等有关要求，兵团党委办公厅（以下简称办公厅）决定组织开展2023年所属事业单位（兵团政务服务中心）面向社会公开招聘工作。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方式进行。

二、招聘计划

2023年办公厅所属事业单位（兵团政务服务中心）计划招聘工作人员3名，涉及3个岗位。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

此次招聘面向社会公开招聘大学本科及以上学历人员。

（二）招聘条件

1.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁以下（1988年7月至2005年7月期间出生）；

招聘年龄的计算截止日期为2023年7月。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.具有大学本科及以上文化程度；

7.具备岗位所要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

具体岗位及招聘条件详见《2023年新疆生产建设兵团党委办公厅所属事业单位面向社会公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。

（三）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.在读的非应届毕业生（不得以已取得的学历条件作为条件报考）；

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

四、信息发布平台

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，科锐国际招考一体化网站为指定报名网站。报名网址：（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10163）

五、招聘工作时间安排（北京时间）

（一）报名、资格初审、缴费、改报时间

网上报名时间：2023年8月10日10:00至8月14日18:00

资格初审时间：2023年8月10日10:00至8月15日20:00

网上缴费时间：2023年8月10日10:00至8月16日18:00

岗位改报时间：2023年8月17日12:00--18:00

（二）笔试

模拟笔试时间：2023年8月25 日上午10:00--17:00

正式笔试时间：2023年8月26日上午10:30--12:30，如有变化将另行通知。

（三）面试时间、方式

通过兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）另行通知。

六、招聘工作程序及相关政策要求

招聘工作程序为：网上报名、资格初审及缴费、线上笔试、资格复审、线下面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用。

（一）网上报名

报名主要采取网上报名的方式进行，考生阅读《考生网上报名操作说明》（附件2）并通过科锐一体化招考系统报名。

1.提交报名申请。考生可在2023年8月10日10:00至8月14 日18:00期间登录报名系统提交报名申请。考生只能选报1个职位，报名时，应当认真阅读报考职位条件，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其聘用程序。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理，

2.查询资格初审结果。考生可于2023年8月10 日12:00至8月15 日18:00期间登录报名系统，查询是否通过资格审查。通过资格初审的，不能再报考其他职位。2023年8月14 日18:00以后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，招聘机关可以取消其报考资格或者聘用资格。

3.缴费确认。此次招聘于2023年8月15日18:00前完成资格初审工作。考生通过资格初审后，应于2023年8月16日18:00前登录报名平台进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。

考录费用包括：报名费每人15元，笔试考试费每科40元。

4.招聘计划核减及职位改报。笔试开考比例为1:3（职位招聘计划数:缴费确认人数），达不到开考比例的，核减或取消职位招聘计划。核减或取消职位招聘计划的情况，在兵团考试信息网公布。被取消招聘岗位的报考人员可按规定登录招考一体化系统进行岗位改报。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。

5.打印准考证。缴费确认后，考生于2023年8月25 日至8月 26日登录电子准考证页面下载打印准考证。笔试及后续各招录环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。

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（二）笔试

1.笔试时间

本次考试分为模拟笔试和正式笔试，时间安排如下：

（1）笔试通知发送时间

模拟笔试：2023年8月24日

正式笔试：2023年8月25日

如考生未收到模拟笔试或正式笔试通知短信，可登录科锐国际招考一体化系统查看系统通知。

（2）笔试时间

模拟笔试时间：2023年8月25日上午10:00--17:00

正式笔试时间：2023年8月26日上午10:30--12:30，如有变化将另行通知。

2.笔试科目为《职业能力测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），各科试卷满分为100分，时长120分钟。《职业能力测试》为客观性试题，综合应用能力》为主观性试题。

3.笔试方式：本次笔试采取“线上笔试”方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。

请考生认真阅读附件《在线笔试考生须知》（附件3），《在线笔试考生操作说明》（附件4）并下载相应软件，严格遵守考生考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

4.笔试安排

本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，相关安排如下：

（1）模拟笔试相关安排

①模拟笔试前，工作人员将在2023年8月24 日以短信及系统通知方式向考生发送模拟笔试通知，请考生注意查收。模拟笔试通知中包含电子准考证链接。（如考生未收到考试短信通知，可于2023年8月24日18:00后登录科锐国际招考一体化系统进行查看。）

②为确保模拟笔试及正式笔试正常进行，考生须在2023年8月24日前使用最近新版本谷歌浏览器打开电子准考证链接查看考试时间及下载笔试客户端。逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。

③考生须在模拟笔试前，调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将面试设备调试到可用状态、调试完毕后更换笔试设备或笔试环境等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担责任。

④模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。每名考生有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。

（2）正式笔试相关安排

①正式笔试前工作人员将在2023年8月25 日以短信及系统通知方式向考生发送正式笔试通知，请考生注意查收。请按时间要求登录笔试客户端参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。

②正式考试前，可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长，不进行补时处理，按照统一时间结束考试。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试。

③本次笔试12:30统一收卷，考生仅可提前30分钟交卷。

5.笔试成绩公布

笔试结束7个工作日后，考生可通过招考一体化系统查询笔试成绩，主考单位在兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）同步公告笔试成绩及排名。

（三）面试

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数3:1的比例，确定各职位参加面试人选。

1.资格复审。面试前，主考机关组织面试人选资格复审。面试前，考生需按照要求的时间、地点和方式要求，参加资格复审，资格复审相关要求在兵团考试信息网公布。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招聘职位要求的，以及未按照要求进行资格审查的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在兵团考试信息网公布。

2.面试。面试采取结构化面试形式。采取百分制计分办法，面试成绩合格分数线为60分，考生面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一环节。面试人数少于或等于职位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。

（四）总成绩计算方法

1.总成绩＝笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留小数点后两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

2.同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。

3.总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网公布。

（五）体检

按照考生总成绩由高到低的顺序，按照与职位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，依次按照笔试、面试成绩从高到低排序。在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

在考察环节之前，如有考生不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，按该职位考生考试成绩从高到低进行递补，每个职位的每个环节只递补一次。进入考察后，不再进行递补。

（六）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

（七）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察采取实地考察方式进行。如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。考察结果存入个人人事档案。

（八）公示

按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察和资格复审情况等确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。

（九）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

七、监督

兵团纪委监委第一派驻纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加要求的各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.考生应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人自行承担。

8.本《公告》由兵团党委办公厅负责解释。

政策咨询及监督电话：0991-2890678

报名网站技术支持电话：400-085-0991（工作时间：10:00-14:00,15:00-19:00）

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