2023内蒙古医科大学附属医院专科医师规范化培训制度试点新生儿围产期医学招收1人公告

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内蒙古医科大学附属医院始建于1958年，是自治区最早建立的综合性医院之一，也是内蒙古医科大学最早建立的直属附属医院，是一所承担着医疗、急救、教学、科研、预防、保健和康复任务的三级甲等综合医院，服务范围辐射全区以及西北、华北、蒙古国等部分地区。

医院占地6.8万㎡，有内科、外科、保健、体检、临床技能培训中心等多个功能相对集中的楼体，业务用房27.6万㎡。开放床位3174张，开设住院病区72个，设有39个临床科室，13个医技科室，经过发展建设，形成了以普外科、神经外科、妇产科、重症医学科、核医学科、麻醉科、放射治疗科等领先学科为中心的优势学科群。医院现有国家临床重点建设专科4个，内蒙古自治区医疗卫生领先学科8个，重点学科18个，自治区级医疗质量管理和控制中心12个。

多年来，医院各项业务指标稳居区内前列，2022年，门诊总诊疗量229.2万人次，出院患者8.3万人次，平均住院日8.69天，手术量2.7万台，四级手术5409台。

全院在职职工4809人，卫生专业技术人员3643人，硕博学历1389人，高级职称1117人，硕士生导师168人，博士导师8人，国务院特贴专家7人。

医院共有50万元以上设备400余台，包括达芬奇机器人、PET—CT、TOMO刀、C型臂数字减影血管造影机、ECT机等先进设备，在质量和数量上均属区内领先。

作为内蒙古医科大学第一临床医学院，是全区最大的临床教学基地，承担着临床医学、麻醉学、医学影像学等7个专业的建设和人才培养任务。设有21个教研室，拥有20个硕士学位点，开放住培专业培训基地21个，其中临床医学专业获批国家级一流本科建设专业，麻醉学获批自治区级一流本科建设点。医院是国家首批临床教学培训示范中心，也是国家首批具备资质的住院医师规范化培训基地。目前在院学生2765人，其中本科1793人、研究生742人、住院医师规范化培训学员230人。

近五年，医院获得各级各类科研项目1000余项，获批经费6966.25万，其中国家自然科学基金项目40项;SCI收录论文300余篇，全国专业核心期刊发表论文3000余篇，主编参编专著、教材100余部。五年来，医院荣获省部级科学技术成果奖励共计31项，2020年，核医学科获得的中华医学科技三等奖填补了自治区该领域的空白，骨外科学、眼科学、核医学近年还分别获得了自治区科学技术一等奖，医院整体科研水平在自治区临床医学类居领先。

附属医院秉承“精医厚德、福泽民众”的院训精神，按照公立医院改革方向，持续推进高质量建设，正在向着具有国内一流水平的疑难病症诊治中心和临床科研教学中心的而奋斗。

新生儿围产期医学专科基地简介

内蒙古医科大学附属医院儿科成立于1958年，目前是集临床、教学、科研为一体的“内蒙古自治区临床医学重点学科”。新生儿科自2009年9月独立成区封闭式管理，目前医护人员64人，医生17人，其中正高4人，副高2人，中级6人，初级2人，硕士生第一导师5人;护理团队47人，其中硕士学位2人，本科学位占比82.5%。额定床位40张，开放床位50张，包括新生儿重症监护病房床位30张(足月儿10张，早产儿20张)，普通新生儿病房床位20张(足月儿5张，早产儿15张)。科室设备精良，全体医护人员团结协作、勇于创新，积极开展多项新技术、新业务，率先开展的超极低出生体重儿的救治、优化INSURE技术在NRDS中的应用、PICC及肺保护性机械通气策略在超低极低出生体重儿中的应用、新生儿换血疗法、脐动静脉置管术、LISA技术、高频震荡通气模式、NO吸入治疗、亚低温治疗、有创动脉血压监测、发展式护理等国家级高难技术项目及NRDS、ARDS、MAS、PPHN、HIE、NEC、BPD等国家专科特色技术已广泛应用于NICU临床工作，且临床业务范围不断扩大延伸。每年收治VLBWI(出生体重<1500g)近100例，ELBWI(出生体重<1000g)近20例。目前救治成功早产儿中胎龄最小24周+5，出生体重最小680g，VLBWI抢救成功率为98%，ELBWI抢救成功率为78%，达到和接近国内水平。2017年以产科和新生儿科为主，由心胸外科、骨科及普外科等多学科联合的中国出生缺陷干预救助基地单位，我院成功申请并挂牌。新生儿专科门诊已开设运行7年余，业务范围为早产儿及高危儿随访、新生儿期各种疾病及42天门诊检查评估三个方面，在早产儿及高危儿随访管理方面率先开展生长发育评估、营养评价、神经行为评估(包括NBNA、Peabody、GMs、CDCC及Griffths)、早期干预等项目，发挥多科协作优势，最低限度降低危重儿远期智力和运动发育异常程度。

团队成立至今获得自治区及医学会科学技术进步奖二三等奖6项，承担国家自然科学基金项目1项，内蒙古自然科学基金项目12项，厅局级科研重大及一般项目30余项，学术期刊上发表论文120余篇，其中SCI、中华系列、CSCD文章40余篇，多人于中华医学会儿科学分会新生儿学组委员及青年委员、围产医学委员会委员、中国医师协会各专业委员会等等国家及省级学术团体任职，数人于中华系列杂志及省级杂志任常委及编委，为全区新生儿科学事业发展作出了特殊贡献。

学科历经10余年快速发展，目前已成为具有新生儿呼吸、神经、营养、感染、早产儿及黄疸等6个主流亚专业的学科，是区内规模最大的集科研、教学、医疗于一体的新生儿科临床专业教育基地，团队获评内蒙古自治区草原英才早产儿规范化管理第一层次创新团队及内蒙古医科大学中青年创新团队;拥有内蒙古自治区草原英才及新世纪321工程人选，随着全国新生儿专科医师培训基地、全国新生儿专科医联体牵头单位、全国新生儿专科医联体省网组长单位、全国新生儿神经重症监护专科联盟成员单位、国家新生儿保健特色专科、新生儿先心病筛查自治区级项目管理办公室、内蒙古自治区省级危重新生儿救治中心、内蒙古自治区医师协会新生儿科分会会长单位、内蒙古自治区PICC及UVC培训基地、内蒙古自治区儿科学重点学科等一项项获批授牌，新生儿学科逐步留下从省内迈向国内的成长足迹。

我基地现有新生儿围产期医学专培教师17人,全部取得专培师资，均为副主任医师及以上人员，为科室的骨干教师，从事临床医疗、教学、科研工作10年以上，具有丰富的带教经验。单位成员作为第一作者(主编)出版学术专著、工具书等15部，多次获教学成果奖，多人荣获优秀硕士学位论文指导导师及教师楷模称号，并在校级、国家级临床教师实践技能竞赛中获奖。

按照国家专科医师规范化培训(以下简称“专培”)制度试点总体安排和招收工作通知要求，现将我院新生儿围产期医学2023年专培招收简章介绍如下：

一、招收原则

公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。

二、招收专科及名额

新生儿围产期医学:1人。

三、招收对象

1、完成住院医师规范化培训(以下简称住培)、取得合格证书并自愿参加专培的临床医师，专培招收来源见附表。

2、以往未参加过住培但已经具备中级及以上专业技术资格的临床医师，根据单位工作需要、取得单位同意后，可自愿申请参加专培，申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。

3、试点期间，主要招收外单位委派对象和培训基地本单位的培训对象。

附表 专科招收住培专业来源及培训年限

专 科住培专业来源培训年限

新生儿围产期医学完成儿科住培3年

四、招收安排

1、志愿填报(2023年8月22日-8月28日)

申请者登陆中国医师协会专培管理平台，查阅招收简章，实名注册并完成志愿填报。

2、招收录取(2023年9月6日-9月13日)

专科招收考核统一开展，理论考核时间统一为 2023年 9月6日9:00-11:00。考核试题全国统一命题，地点内蒙古医科大学附属医院教务部，采用网络视频计算机在线闭卷考核。临床综合能力考核时间统一为 2023年 9月6日14:00点开始，地点：内蒙古医科大学附属医院技能中心。

3、人员报到(2023年9月22日前)

经考核合格后录取的培训对象需按照各培训基地要求如期报到。逾期 2 周内未报到者，不予录取。无故不报到或报到后无故退出者，3 年内不得再次报名参加专培。

五、待遇保障

单位委派培训对象与委派单位和培训基地签订三方协议就培训要求、培训期间待遇以及违约责任等有关事项进行书面约定。

具体待遇发放标准如下：

1、生活补助

培训第一年，学员的基本生活补贴为1800元/月，绩效工资为900元/月，误餐补助300元/月。具有执业医师资格并在我院注册的，每月补助500元，参加工作3年以上的，每月补助500元，硕士研究生学历的，每月补助500元，博士研究生学历的，每月补助500元，取得住院医师规范化培训合格证的，每月补助500元，取得中级资格的，每月补助500元。

培训第二、三年，在上述补助基础上，年度考核及评价合格者，每月再补助500元。

2、工资及保险

单位委派的学员由派出单位发放工资，缴纳保险。

3、科室绩效工资

按照“同工同酬”的基本原则，根据专培学员的实际临床工作能力、工作量发放绩效工资。本院学员原基础绩效停发。

4、住宿

我基地为参加专科医师规范化培训的外地学员免费提供住宿。

六、材料审核

材料审核通过者参加考核面试。审核材料包括：

1.本人签名的报名表。

2.单位委派培训人员提交由委派单位签字盖章的同意书。

3.身份证原件及复印件。

4.住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。

5.本科及以上学历(学位)证书原件及复印件。

6.医师资格证书原件及复印件。

7.职称证书原件及复印件。

七、联系方式

教务部：电话：3451677

原公告标题：专科医师规范化培训制度试点内蒙古医科大学附属医院新生儿围产期医学招收简章2023.08.21

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