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零售信贷及卡业务方向
职位描述:
1.负责零售贷款与信用卡分期项目的推动和营销，完成公司及部门分配的销售任务；
2.负责发掘客户需求或引导客户的信贷需求，积极响应客户，为客户提供一站式信贷服务；
3.客户贷款申请的受理及客户签约、贷后管理工作；
4.负责拓展商户的资质调查和签约工作，确保商户资料真实有效和协议签署规范等；
5.负责新业务上线前准备，开展培训、业务宣传等；
6.负责指导新客户业务的申请、抵押等流程操作，按要求完成上级下达的各项工作要求，并完成客户进件资料的归档；
7.领导安排的其他工作。
职位要求:
1.统招全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄38周岁以下；
2.数理分析类、电子通信类、IT技术类等相关专业毕业并取得相应毕业证和学位证，金融科技专业优先；
3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉了解行业市场信息及相关业务产品知识。金融同业营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；能够适应经常性的省内出差或驻点工作。
5.身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技方向
职位描述:
1.承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；
2.参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
3.参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
4.参与分行数据挖掘、数据治理和数据分析等相关工作；
5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
1.统招本科及以上学历毕业生和海外院校留学归国人员，金融科技类（如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技、电子信息等）等专业优先，年龄38周岁以下；
2.熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识；
3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口。金融同业金科岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5.身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户经理
职位描述:
1.认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识；
2.积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
5.根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。
职位要求:
1.统招全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄38周岁以下；
2.数理分析类、电子通信类、IT技术类等相关专业毕业并取得相应毕业证和学位证，金融科技专业优先；
3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉了解行业市场信息及相关业务产品知识，金融同业营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
5.身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
综合柜员
职位描述:
1.负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；
2.做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4.了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
1.统招全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄38周岁以下；
2.数理分析类、电子通信类、IT技术类等相关专业毕业并取得相应毕业证和学位证，金融科技专业优先；
3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉了解行业市场信息及相关业务产品知识；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
5.身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
报名截止时间：2023-08-31
原标题：吉林省分行
文章来源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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