银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
金融科技方向-IT类
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的设计和开发，参与后续测试、投产、运行维护和推广等相关工作；
(2)负责数据分析需求的调研、评估和设计，构建中台业务数据分析体系和分析模型，为运营决策、产品战略、营销策略提供数据支持；
(3) 承担系统、网络、应用系统和机房系统的日常管理与运行维护，指导、培训辖行及支行网点做好运行管理工作；
(4)负责本行计算机系统的安全管控工作，确保信息系统的安全稳定运行；
(5) 跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，持续提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；
(3)计算机专业基础知识扎实，精通JAVA 、C、C++、PYTHON等某一种或几种开发语言，了解主流计算机操作系统、中间件产品、分布式框架，网络基本原理，熟悉OceanBase/MySQL等主流数据库，掌握React、SpringCloud等相关技术框架的优先；
(4)品学兼优，具有开拓创新精神、较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、较好的仪表气质；具有良好的文字表达能力；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
金融科技储备生-数据分析方向
职位描述:
为分行专业岗位培养优秀储备人才，人员入职后先进行一定时间的业务轮岗学习，经考核通过，选拔到分行有关数据分析内容的岗位工作。
(1)根据监管部门及分行要求，做好相关的数据（业务）分析，提升全行的数据应用水平，为经营决策提供有效支撑；
(2)掌握各类数据指标的内在逻辑关系，进行相关监管统计报表的审核、报送、异动分析等监管统计数据质量管理；
(3)按照总分行的工作需求，做好监管统计的系统管理，严格遵守我行相关政策及规范要求。
(4)对宏观经济、地区经济以及行业发展情况进行密切跟踪，开展数据信息分析应用工作；
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，熟练掌握常用的统计分析工具，能完成基础的数据建模；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
金融科技储备生-产品经理方向
职位描述:
为分行专业岗位培养优秀储备人才，人员入职后先进行一定时间的业务轮岗学习，经考核通过，选拔到分行产品经理岗位工作。
(1) 熟悉我行业务产品的功能、特点和操作流程，和客户经理合作，向客户演示和推广，促进客户对我行产品的应用。
(2) 积极开展市场调研，充分挖掘客户需求，分析客户对产品的应用情况，提出产品的改进、创新意见以及交叉销售的组合方案，提高产品的市场竞争力。
(3) 策划和组织实施与产品有关的营销推广，牵头制定服务和营销推广方案，组织和协助经营单位做好重点产品及业务营销落地。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，熟练掌握常用的统计分析工具，能完成基础的数据建模；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
特色业务方向-优才项目
职位描述:
定位于培养分行专业或管理岗位的储备人才。入职后，进行为期两年的培养和开发，集中分行的优势资源提供系统培养和轮岗锻炼的机会。经考核通过，选拔到分行专业或管理岗位工作。
职位要求:
(1)教育部认可的国内统招或海外院校应届研究生及以上学历和学位，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力，具备较好的团队协作精神；
(4)工作认真细致，具备较强的专业研究能力，富有创新精神，承受一定的工作挑战；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行）履职回避及招录回避等规定。
特色业务方向-投行
职位描述:
负责联系片区和分管产品的营销拓展、方案设计、操作实施以及部门安排的其它工作，推动我行投行业务发展。入职后从事有关投行业务工作。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4) 拥有ACCA、注册会计师、CFA等相关资质证书的，以及注册会计师通过部分科目、CFA通过阶段性考试的优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
特色业务方向-法律
职位描述:
(1)提供日常法律咨询，出具法律咨询意见，研究业务中存在的法律问题，提出规避和控制法律风险的法律建议，发布风险提示；
(2)合同审查与管理，合同性文件进行起草与法律审查，进行格式合同的制定及管理相关工作；
(3)诉讼案件管理，诉讼案件的代理、评估、数据管理等工作，分析揭示案件存在的违规操作及法律风险。
职位要求:
(1)教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；法律类专业，具有法律职业资格证书；
(2)熟练掌握计算机office等办公软件操作。
(3)具备良好的个人品质和职业道德及较高的政治素养，吃苦耐劳，勤于专研；
(4)工作认真细致，有较强的分析和文字表达能力，有良好的沟通协调和团队协作能力，有责任心；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
特色业务方向-基建
职位描述:
(1)编制网点装修计划，组织实施分行营业办公用房装修、改造工程及其他基建工程项目；
(2)负责装修及改造项目的全过程管理，如平面方案及施工图设计，工程量清单预算编制，内外部立项审批、验收手续，竣工决算等；
(3)实施工程现场管理，确保安全、质量达标，协调处理工程施工问题，确保工程项目按计划有序进行；
(4)负责基建类资料档案的整理、保管及其他日常工作。
职位要求:
(1)教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)具有良好的组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和执行力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(3)品行端正，具备良好的个人品质和职业道德及较高的政治素养，吃苦耐劳，勤于专研；
(4)身体健康，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销方向-客户经理
职位描述:
为我行客户经理岗位培养储备人才，人员入职后先进行短期柜面学习，后定岗到相应客户经理岗位工作。
(1)认真学习并掌握我行公司或零售业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司或零售客户的营销开拓及维护工作；
(3)积极发掘客户需求并为其制定个性化营销方案；
(4)严格遵守我行信贷政策及相关规范要求；
(5)根据我行业务发展重点，做好公司或个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营运方向-综合柜员
职位描述:
为我行营运条线培养储备人才，人员入职后定向分配到支行从事营运岗位工作。
(1)为到店客户提供问候迎送及厅堂客户服务引流；
(2)提供厅堂内智能机具操作指导及审核服务；
(3)根据客户要求，做好高低柜支付结算业务操作；
(4)主动了解客户，挖掘潜在业务诉求。在业务办理过程中，做好必要的客户信息采集、资料准备协助及客户填单指导等工作；
(5)做好标准化基础产品介绍推荐，并根据客户需要为其办理业务。遇到复杂业务时，联动客户经理进行客户或业务挖掘和开展。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
截止日期：2023-10-15
原标题：交通银行江苏省分行
文章来源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/267846.html
