2023广东珠海市金湾区面向社会招聘公办中小学编制外校医40人公告

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根据《金湾区(开发区)机关事业单位编外人员管理办法》和有关规定，我区面向社会公开招聘40名公办中小学编制外校医。有关事项公告如下：

一、珠海市金湾区(珠海经济技术开发区)简介

珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。珠海金湾机场、高栏港坐落区内。金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。考生可登录金湾区政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)查询。

二、招聘岗位及薪酬待遇

招聘岗位为金湾区教育局下属公办中小学编制外校医，薪酬待遇按有关规定执行。具体岗位情况详见《珠海市金湾区2023年秋季面向社会公开招聘公办中小学编制外校医岗位一览表》(附件1)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;

(四)热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件;

(五)具有大专及以上学历人员，年龄要求在50周岁以下(1972年8月31日及以后出生);

(六)报考人员应取得执业医师资格证书或护士执业证书并注册有效;

(七)具备各岗位要求的其他资格条件(详见附件1);

(八)有下列情况之一的，不接受报考：刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被依法列为失信联合惩戒对象的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;聘用后即构成回避关系的;有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。

四、招聘程序及方法

线上报名—网上初审—现场资格审查—笔试—面试—体检—考察—拟聘人选公示—聘用

(一)线上报名

1. 线上报名时间：自发布公告之日起至2023年8月28日18:00时。应聘者仅限报1个岗位。

2. 线上报名方式：请点击(https://www.wjx.cn/vm/wCIUNh0.aspx)填写报名信息。

3. 材料提交：请将以下①-⑥材料按先后顺序编辑并合并在同一个PDF文件中，发送至各学校指定邮箱，邮箱地址详见附件1。

①珠海市金湾区2023年秋季面向社会公开招聘公办中小学编制外校医报名表(见附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);

②有效期内身份证;

③学历学位证书(国(境)外留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》);

④执业资格证书;

⑤专业技术职称证;

⑥荣誉证书。

现场资格复审时须按顺序整理提供以上材料复印件，并备好原件待查。

(二)网上初审

招考单位对考生网上报名时上传的信息资料进行严格审查，符合资格的考生进入资格复审环节。考生如有弄虚作假者，将取消应聘资格。

(三)现场进行资格复审(心理品质测试)

招考单位及其主管部门将对通过初审人员是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格复审。面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之前补全的或与报考资格条件不符的，取消资格。

现场资格复审同时进行心理品质测试。应聘者须根据报名系统提示完成心理品质测试。未进行心理品质测试的，视为未完成该环节。测试结果仅供参考，不记入应聘者成绩。

(四)笔试(满分100分，合格线60分)

笔试对象：资格复审通过人员。

笔试时间及地点：具体信息另行通知。

笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的综合素质、学科知识及能力等。笔试合格人员进入面试环节。

(五)面试(满分为100分，合格线60分)

面试对象：笔试合格人员。

面试时间及地点：具体信息另行通知。

面试形式：面试采取和专业相关的结构化问答方式，时长10分钟。

笔试、面试均合格的考生计算综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位(若考生综合成绩相同且影响到确定体检人员时，则以面试成绩高低确定名次)。

(六)体检

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，体检标准按医护工作人员健康检查标准要求执行。体检合格的，确定为考察人选。

(七)考察

由学校参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对拟聘人员进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。

(八)公示

由学校将拟聘人员有关材料报金湾区教育局批准后，对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。

(九)聘用

公示期满且无异议的，办理聘用等手续。

五、其他事项

(一)本招聘相关公告将金湾区政府网站(www.jinwan.gov.cn)、“金湾教育”微信公众号公布，敬请关注并密切留意。

(二)应聘者如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

(三)若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由区教育局决定是否进行递补。

(四)应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

(五)本公告未尽事宜由珠海市金湾区教育局负责解释。

咨询电话：0756-7788268、7263395。监督电话：0756-7262786(珠海市金湾区教育局)。

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附件：1. 珠海市金湾区2023年秋季面向社会公开招聘公办中小学编制外校医岗位一览表

2. 珠海市金湾区2023年秋季面向社会公开招聘公办中小学编制外校医报名表

珠海市金湾区教育局

2023年8月25日

原公告标题：珠海市金湾区2023年秋季面向社会公开招聘公办中小学编制外校医公告

来源链接：http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3569538.html