银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
客户经理(新余)
职位描述
1.负责公司金融、个人金融业务营销;
2.负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务,拓展客户群体,推动与客户在业务上的深度合作。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上;
2.年龄32周岁以下(1991年1月1日后出生);具有1年及以上银行公司/零售/普惠业务一线客户营销、信贷管理等正式工作经验(不含柜面工作经验和实习经验);
3.同等条件下,县域户籍优先或具有丰富客户资源者优先。
网络工程师(新余)
职位描述
1.负责分支行的网络建设、管理和维护工作;
2.负责分支行机房的建设和维护工作;
3.负责分支行IT资产的管理、维护工作;
4.负责分支行信息安全管理工作。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上,计算机相关专业;
2.年龄32周岁以下(1991年1月1日后出生);
3.具有2年及以上网络管理、信息安全等设施、维护经验;了解局域网、广域网的架构,了解路由交换技术,具备主流厂商的防火墙、路由器、交换机等设备的调试与管理经验。
4.良好的沟通、组织协调,强烈的责任心和主动性,独立思考分析、解决问题的能力、工作中细致认真严谨。
综合运营岗(新余)
职位描述
1.办理柜面现金与非现金操作业务;
2.负责柜面业务的拓展和客户维护
任职要求
1.具备银行同业经验者:(1)初始学历为全日制本科及以上,愿意在县域工作3年以上的,学历放宽至全日制大专;(2)年龄30周岁以下(1993年1月1日后出生);(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。
2.无银行同业经验者:(1)初始学历为全日制本科及以上,经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业,愿意在县域工作3年以上的,学历放宽至全日制大专;(2)本科年龄26周岁以下(1997年1月1日后出生),硕士研究生年龄28周岁以下(1995年1月1日后出生);
3.同等条件下,贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。
原标题:新余分行
文章来源:https://www.hotjob.cn/wt/JJYH/web/index/social
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告,文章结尾附有原文链接;发布的来源标注为“事业编考试网”的文章,版权均归事业编考试网所有,未经许可不得转载。
本文链接:https://sydw.net/zpxx/268255.html