银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
汉口银行襄阳分行因业务发展及机构扩张需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障、优质的办公环境，并为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、招聘岗位及条件
（一）支行行长（2人）
1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
2.具有3年以上的商业银行同类（相近）岗位或以上任职工作经历，熟悉银行主要业务并具备风控管理能力，具备较为全面的业务营销和管理经验，且无不良从业记录；
3.熟悉金融法律、法规，熟悉商业银行主要产品及流程，具备较强的组织、协调和沟通能力。
（二）公司客户经理（2人）
1.大学本科及以上学历，具备一定的财经类专业知识；
2.具有2年以上相关或相近岗位工作经历，熟悉公司业务产品及流程或者公司表内外授信业务，且无不良从业记录；
3.具有较强的沟通协调能力，具备竞争意识及进取精神；业绩、能力特别优秀，或有一定客户资源者，条件可适当放宽。
（三）零售客户经理（2人）
1.大学本科及以上学历，具备一定的财经类专业知识；
2.持有基金从业资格证书，具有2年以上相关或相近岗位工作经历，且无不良从业记录；
3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，熟悉零售业务产品及流程；具备AFP、CFP等资格证书者优先。
（四）消贷客户经理（2人）
1.大学本科及以上学历，具备一定的财经类专业知识；
2.熟悉消贷业务营销、推广及相关法律法规，至少2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录；
3.具有较强的市场拓展能力，业务处理能力和沟通协调能力，熟悉同行的消贷业务产品及流程；
（五）授信审查岗（1人）
1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、管理等相关专业毕业；
2.具有4年以上银行公司客户经理工作经验，或2年及以上的商业银行公司业务授信审批工作经验，熟悉行业政策及银行授信审批流程；
3.熟悉银行表内外信贷业务并具有较强信用风险管理能力、团队管理能力、沟通协调能力及文字综合能力。
（六）贷后管理岗（1人）
1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、管理等相关专业毕业；
2.具有3年以上银行公司客户经理工作经验，或2年以上的商业银行信贷管理等工作经验；
3.熟悉银行信贷业务流程、基本产品，具备较强信用风险管理能力、沟通协调能力及分析能力。
二、应聘程序
（一）应聘者请登录汉口银行网站，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
（汉口银行网站：http://www.hkbchina.com）
（二）应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：109789@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
（三）应聘截止时间2023年9月30日。自投递简历之日起，按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
三、温馨提示
（一）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
（二）咨询电话：0710-3806558；联系人：马经理。
原标题：【社会招聘】汉口银行襄阳分行招聘启事
文章来源：http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/268396.html
