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2023年华夏银行西宁分行社会招聘启事(8.29)

事业编 青海人事考试网 2023-08-29 14:17:00 15528 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘华夏银行招聘青海人事考试网

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  华夏银行西宁分行是华夏银行在青海省设立的一级分行,于2018年6月5日正式对外营业。开业以来,华夏银行西宁分行坚持“小而美起步,稳而优发展,最终实现大而强”的目标,坚决贯彻“一带一路”和西部大开发战略,始终坚持立足西宁、扎根青海,快速融入区域主流经济,始终坚持依法合规、稳健经营、防范和化解金融风险。被青海省政府评为2018年度金融支持地方经济“金融发展进步奖”、2019年度金融支持地方经济发展AAA级机构,2021年度金融机构支持复工复产和六稳六保惠民暖企先进单位。2022年被评为2020-2021年度“西宁市文明单位”。
  一、基本条件
  (一)身体健康。
  (二)无违法违规违纪及其他不良记录。
  (三)华夏银行系统内无亲属。
  (四)敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
  (五)大学本科(含)以上学历。
  二、岗位说明及任职要求
  对公专职审批人
  工作职责
  审阅信贷系统客户信息,授信调查报告等材料,分析授信业务的风险点和可行性,提出防范和控制风险的措施,出具风险性审查意见。
  任职要求
  熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况,熟悉银行业务及其职能,掌握银行业务管理制度和相关内控制度,具有一定的协调能力,有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。
  信用卡中心客户经理(派遣制)
  工作职责
  负责信用卡营销
  任职要求
  了解信用卡产品和金融知识,有良好的团队合作精神,较好的营销技巧,具有较好的开拓精神和丰富的客户资源,责任心强、吃苦耐劳较强得抗压能力。
  公司客户经理
  工作职责
  执行分行公司条线业务营销策略,负责开发、维护客户,以及我行公司类金融产品的推介等工作。根据客户需求,制定金融服务方案,促成业务合作,提供客户服务,强化风险防控。
  任职要求
  熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉公司信贷业务,包括但不限于:信贷政策、监管政策、业务管理流程,具有较强的沟通能力、市场开拓能力、学习分析能力以及良好的风险意识,善于团队合作,具有3年以上银行相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
  个人理财经理
  工作职责
  执行分行营销策略,负责理财产品的推介宣传,以及客户开发、维护、服务等工作。
  任职要求
  熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握一定的理财专业知识,熟悉各类理财产品,具有较强的业务拓展能力,客户服务意识强,善于沟通,善于团队合作,具有3年以上银行理财类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者,以及获得CFP证书(AFP/CHFP/RFP/CFA)人员优先。
  信用卡中心总经理
  工作职责
  负责组织开展分中心信用卡业务营销、区域客户经营、市场宣传、风险管理、合规管理、人事管理、后勤管理、安全保卫、财务管理、信息安全、监管沟通等相关工作。
  任职要求
  熟悉信用卡市场运作,具有优秀的策划和执行能力,较强的市场分析、判断力,较强的团队领导及沟通能力。具有艰苦创业和开拓进取的精神。5年及以上相关管理工作经验。
  个人客户经理
  工作职责
  执行分行个人类业务营销策略,负责开发、维护客户,以及我行个人类金融产品推介等工作。做好客户服务,强化风险防控。
  任职要求
  熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行个人业务和相关金融产品,具有较强的沟通能力、市场开拓能力,善于团队合作,能够独立开展个人客户的开发和服务工作,以及个人业务营销和品牌维护工作。具有3年以上银行相关岗位工作经验,有较强的事业心和责任感,敢于挑战自己,具备较强抗压能力。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
  普惠金融部产品经理
  工作职责
  负责普惠金融板块业务运行管理,产品推广、销售支持、后台管理等工作。负责本条线信贷业务管理,组织跨条线业务协作联动,制定业务策略和工作措施,并推动落实。
  任职要求
  熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉普惠金融业务,具有较强的沟通能力,善于团队合作,具有3年以上相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
  普惠金融部产品经理
  工作职责
  负责普惠金融板块业务运行管理,产品推广、销售支持、后台管理等工作。负责本条线信贷业务管理,组织跨条线业务协作联动,制定业务策略和工作措施,并推动落实。
  任职要求
  熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉普惠金融业务,具有较强的沟通能力,善于团队合作,具有3年以上相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
  公司业务部产品经理
  工作职责
  负责组织分行公司类业务重点产品的需求信息收集、产品创新、产品宣传推广、销售及技术支持等工作。 实施客户细分和分层分类管理,制定客户营销服务流程,并推动落实。
  任职要求
  熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉公司金融业务,具有较强的沟通能力,善于团队合作,具有3年以上银行公司类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
  个人业务部副总经理(个贷审批官)
  工作职责
  贯彻落实总行个贷政策和制度,规范执行个贷业务审批授权。组织制定本行个贷客户选择、准入标准。
  组织对个贷业务信用风险进行识别并提出具体的防控措施。
  组织对申报的个贷业务进行合规性、完整性、风险性审查,对授权权限内的业务进行审批,并对审批结果负责。组织监控个贷业务的合规运行。组织风险预警处置、贷后管理和资产质量管理。
  任职要求
  银行信贷风险管理专业从业经历不少于5年,或个贷审查审批工作经历不少于3年。
  营销部总经理
  工作职责
  根据分行下达的年度经营计划指标,组织市场拓展和客户开发,以及相关重点客户的联系营销、延伸营销。
  任职要求
  熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,熟悉当地市场情况,有较强的市场拓展能力和团队管理能力,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和展业能力。具有3年以上金融、信贷从业工作经历,具备1年以上管理经验。有优质客户资源者优先考虑。
  个人业务部产品经理
  工作职责
  负责分行个人类产品推广,实施客户需求分析、竞品分析、客户结构分析等。做好产品的营销支持和保障工作。
  任职要求
  熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉个人金融业务,具有较强的沟通能力,善于团队合作,具有3年以上相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者,以及获得CFP证书(AFP/CHFP/RFP/CFA)人员优先。
  个人业务部总经理
  工作职责
  主持个人业务部全面工作;组织、协调、推动分行个人条线各项工作,落实分行下达的目标计划;统筹并指导各经营单位全面开拓市场,开发、维护客户;管控业务风险,保证个人条线资产质量。
  任职要求
  熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。具有5年以上金融从业经历,其中,从事本职位同级及下一级管理职务3年以上。
  支行副行长(分管零售、运营工作)
  工作职责
  协助支行行长完成分行下达的零售、运营条线经营计划,管控业务风险,并做好协调沟通和保障服务。统筹做好个人条线客户营销方案、数据分析、产品推介以及营业网点厅堂管理、服务品质提升、营销推动等工作。
  任职要求
  熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,有较强的执行力和团队管理能力。金融从业经历5年以上,其中,从事本职位及下一级管理职务3年以上。
  支行行长
  工作职责
  主管支行经营管理全面工作。组织推动支行营销工作,完成分行下达的各项经营计划,管控业务风险,保证营业网点资产质量,提升营业网点服务水平,做好协调沟通和保障服务。
  任职要求
  熟悉国家金融管理制度和监管要求,熟悉银行信贷业务及管理规定,具有较强的市场开拓能力和组织协调能力,有较强得风险管理能力和客户服务能力,有较强的执行力和团队管理能力。金融从业经历5年以上,其中,从事本职位及下一级管理职务3年以上。
  三、报名须知
  (一)选择下方岗位或登录(https://zhaopin.hxb.com.cn)进行报名。
  (二)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息(学历需从高中起填写),保证信息真实性,并上传电子版免冠照片(其中证件照需为白底);如所填信息与事实不符,我行有权取消应聘资格。
  (三)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,并及时关注招聘网站最新消息。
  (四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
  (五)请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式)、Edge浏览器(IE兼容模式)进行信息填报。
  具体岗位信息请点击链接进行查看
  联系人:袁老师
  联系电话:0971-4717952
  原标题:西宁分行
  文章来源:https://hxb.hotjob.cn/
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