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绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2800余人，分支机构132家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经25年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。为引进专业人才，优化干部队伍结构，经研究，决定公开招聘金华分行（筹）相关岗位。
一、招聘岗位及具体条件
| 部门 | 岗位 | 人数 | 招聘条件 | |
| 办公室 | 总经理（或主持工作副总经理） | 1 | 1、本科及以上学历，1982年1月1日以后出生； 2、从事金融工作5年以上； 3、熟悉银行综合办公相关工作，包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面； 4、具备良好的服务意识、组织协调能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | |
| 零售银行部 | 二部总经理 | 1 | 1、本科及以上学历，1982年1月1日以后出生； 2、从事金融工作3年以上； 3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验； 4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | |
| 计财运营部 | 财务管理岗 | 1 | 1、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生；会计学、财务管理等相关专业； 2、具有2年及以上银行工作经验，熟悉财务管理及银行柜面运作流程，有一定的会计核算和管理能力； 3、能熟练应用财务软件和办公软件； 4、条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | |
| 授信审批部 | 合规管理岗 | 1 | 1、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生； 2、具有2年及以上银行工作经验； 3、具备较强的授信审查、风险判断能力； 4、熟悉相关法律法规和商业银行有关政策制度； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | |
| 公司银行部 | 客户经理 | 5 | 1、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生； 2、具有2年以上银行公司业务工作经验，有一定的客户资源者优先； 3、熟悉银行公司部门的各项业务，包括公司贷款、资金管理等方面； 4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | |
| 营业部 | 客服经理 | 1 | 1、本科及以上学历，1993年9月1日以后出生； 2、仪表端庄、富有亲和力、具有较强的服务意识； 3、条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | |
| 合计 | 10 | |||
二、报名时间、方式和要求
1、报名时间。本公告发布之日起至2023年9月8日17:00。
2、报名方式。应聘人员通过电子邮件提交《绍兴银行应聘登记表》，邮箱：513369997@qq.com，咨询电话：15058522922，联系人：洪虹。《绍兴银行应聘登记表》可登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com）下载。
三、招聘方式及程序
本次公开招聘基本程序为：发布公告、报名及资格审核、履历初选、面试、录用等。
四、应聘须知
1、应聘者对简历真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
2、我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。
3、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
附件：绍兴银行应聘登记表
原标题：绍兴银行金华分行（筹）招聘公告
文章来源：http://www.sxccb.com/cn/gywh/rczp/rczpZ/30900.html
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