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中国农业银行山西省分行是中国农业银行股份有限公司辖属一级分行，拥有强大的数字化服务网络和广泛的客户群体，以服务三晋人民和地方经济发展为己任，坚决扛起国有大行使命担当，坚守服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行“两大定位”，深入实施“三农”县域、绿色金融、数字经营“三大战略”，在践行中国式现代化的山西实践中持续用力，全行高质量发展不断取得新突破。现面向海内外诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。
一、招聘需求 （600人）
（一）省分行本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行不少于1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
（二）省分行本部法律业务岗。主要为我行培养和储备法律业务人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行不少于1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
（三）省分行本部基建业务岗。主要为我行培养和储备基建项目规划与管理、节能改造等方面专业人才。
（四）省分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技岗位工作。
（五）客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员入职后，将安排多岗位培养锻炼不少于半年，考核合格后选拔到客户经理岗位；其他人员视个人情况调整至适合岗位。
（六）综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排多岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
二、招聘条件
（一）学历要求。
境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2022年12月1日至2024年7月31日期间毕业，且取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
（五）符合监管部门关于银行业从业人员有关要求，且符合我行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。
欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
三、招聘流程
（一）在线注册并填写简历，投报岗位。
（二）笔试。
（三）面试。
（四）体检。
（五）录用签约。
四、报名方式及时间等安排
（一）报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个岗位。
（二）报名时间：2023年9月6日—2023年10月7日
五、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。
（三）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（四）职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
（五）通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。
（六）咨询方式：nhzpsx@abchina.com。
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