2024年中国建设银行内蒙古自治区分行秋季校园招聘公告

事业编内蒙古人事考试信息网 2023-09-07 15:54:00 13912 0 | 文章出自：银行招聘信息网银行招聘中国建设银行招聘内蒙古人事考试网

银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。

　　中国建设银行内蒙古自治区分行是中国建设银行股份有限公司下属的一级分行。目前，全行拥有各类机构338个，员工8100余人，一般性存款日均余额超4800亿元，各项贷款余额超3500亿元。一直以来，内蒙古自治区分行坚持党建引领，怀抱国有大行的使命担当，紧跟自治区高质量发展步伐，坚持服务实体经济，聚力支持五大任务，用实际行动助力内蒙古自治区基础建设、现代能源等重点领域的发展；持续深化新金融行动，在普惠金融、住房租赁、金融科技、乡村振兴等战略方面结出硕果。为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足内蒙古自治区分行战略发展和业务经营的需要，现启动中国建设银行内蒙古自治区分行2024年度校园招聘，诚邀您的加入，与我们一起书写新时代内蒙古自治区发展新篇章!

　　一、招聘机构及人数

　　中国建设银行内蒙古自治区分行，招聘460人。

　　二、招聘条件

　　应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　（二）应聘呼和浩特分行城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

　　2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

　　三、招聘岗位及说明

　　1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作。管理培训生应毕业于境内外知名院校，其中：应聘内蒙古自治区分行本部的，应具有研究生及以上学历，应聘其他机构的，应具有大学本科及以上学历。应聘各级机构管理培训生均应通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。

　　2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

　　3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　4.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

　　1.普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2023年1月至2024年7月聘期结束。

　　2.聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

　　3.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：呼伦贝尔分行鄂温克族自治旗支行、呼伦贝尔分行扎兰屯支行、兴安分行科尔沁右翼前旗支行、兴安分行扎赉特支行、兴安分行突泉支行、兴安分行科尔沁右翼中旗支行、通辽分行霍林郭勒支行、通辽分行扎鲁特旗支行、通辽分行开鲁县支行、赤峰分行阿鲁科尔沁旗支行、赤峰分行巴林左旗支行、赤峰分行巴林右旗支行、赤峰分行林西支行、赤峰分行克什克腾旗支行、赤峰分行翁牛特旗支行、赤峰分行宁城支行、赤峰分行敖汉支行、赤峰分行喀喇沁旗支行、锡林郭勒分行二连浩特支行、锡林郭勒分行多伦支行、锡林郭勒分行乌珠穆沁支行、锡林郭勒分行太仆寺旗支行、锡林郭勒分行白音华矿区支行、乌兰察布分行察哈尔右翼前旗支行、乌兰察布分行丰镇支行、乌兰察布分行凉城支行、乌兰察布分行察哈尔右翼中旗支行、乌兰察布分行化德支行、乌兰察布分行商都支行、乌兰察布分行兴和支行、呼和浩特分行清水河支行、呼和浩特分行和林格尔新区支行、呼和浩特分行托克托县支行、呼和浩特分行土默特左旗支行、鄂尔多斯分行达拉特旗支行、鄂尔多斯分行东胜煤田支行、鄂尔多斯分行鄂托克旗支行、鄂尔多斯分行棋盘井工业园区支行、鄂尔多斯分行乌审旗支行、鄂尔多斯分行杭锦旗支行、鄂尔多斯分行鄂托克前旗支行、巴彦淖尔分行乌拉特前旗支行、巴彦淖尔分行五原支行、巴彦淖尔分行磴口支行、巴彦淖尔分行乌拉特中旗支行。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

　　四、工作地点