2024年中国建设银行建信基金管理秋季校园招聘公告

　　建信基金管理有限责任公司（以下简称“建信基金”）成立于2005年9月，由中国建设银行控股，是国内首批成立的银行系基金公司之一。建信基金十八年卓越前行，以“善建财富”将“善建者”的文化传承与财富管理行业的本源相结合，成长为向客户提供全产品线的综合性资产管理公司。公司以公募业务为发展基石，持续向多元业务领域延伸，为境内外客户提供国际化、多币种、全方位、一站式的资产管理服务，是国内总资产管理规模和客户数量领先的公募基金之一。

　　一、 招聘岗位及专业要求

　　（一）研究员岗

　　岗位描述：对各行业、上市公司、信用主体或国际市场进行深度研究，通过基本面研究、量化分析等进行深度调研并出具研究报告，发现优质标的，提出投资建议，为投资组合做出业绩贡献。

　　招聘条线：投研条线

　　招聘人数：7人

　　工作地点：北京市

　　笔试科目：综合类

　　资质要求：经济金融类、理工类相关专业，硕士研究生及以上学历，具有数理统计、计算机类相关复合背景者优先，对研究、建模有浓厚兴趣，有良好的数据敏感度和市场判断力。

　　（二）金融科技岗

　　岗位描述：运用前沿科技理论、先进技术实践进行系统架构搭建、技术应用、业务系统开发和管理电子化提升，发挥金融科技核心支撑能力，持续提升投研科技化、客户服务系统及智能运营水平，实现公司金融科技战略。

　　招聘条线：营运条线

　　招聘人数：4人

　　工作地点：北京市

　　笔试科目：信息技术类

　　资质要求：计算机类、数学类、统计学类、经济金融类专业或具备计算机及数学技能的其他理工类专业，硕士研究生及以上学历，熟悉算法原理和编程语言。

　　（三）部门经办岗

　　岗位描述：为落实公司业务发展战略，进行政策解读、市场追踪、数据分析和政策制定；通过优化基金产品的全生命周期运营、提升客户服务和市场拓展能力、完善各项职能和运营管理，提升业务效率和管理效能。

　　招聘条线：营运条线、市场条线

　　招聘人数：20人

　　工作地点：北京市及其他省市

　　笔试科目：综合类

　　资质要求： 经济金融类、管理类、财务类相关专业，具有数学、统计学或信息技术类相关复合背景者优先，硕士研究生及以上学历优先，有良好的沟通能力和组织协调能力，积极主动，有较强的责任心。

　　二、招聘条件

　　应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历的2024年应届毕业生，同时应满足如下条件：

　　（一）境内院校应届毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2024年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

　　（二）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

　　（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（四）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　（六）未与其他单位建立劳动关系。

　　（七）应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分）或相应水平考试，具备较好的英语听说读写能力。

　　（八）符合各岗位要求具备的其他条件。

　　三、招聘流程

　　（一）报名。报名网址：http://ccbfund.zhiye.com，应聘者可以通过浏览器或微信访问以上地址，注册账号并填写简历。网络申请完成后，应聘者会收到邮件反馈。应聘者可填报多个志愿，请根据招聘需求及个人情况选择志愿，志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2023年10月9日24点（北京时间）。

　　（二）笔试。公司将对应聘者进行初选，预计2023年10月中旬起通知初选通过人员参加中国建设银行统一组织的笔试，笔试拟采取线下方式，初步定于2023年11月初举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市并确认笔试科目，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我公司笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我公司发送的笔试通知。笔试城市及笔试科目在报名截止后不可更改，届时将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。本次招聘中国建设银行仅进行一场笔试，如应聘者同时报名建行其他境内分支机构的招聘岗位，在报名时应选择相同的笔试城市及笔试科目。

　　（三）面试和实习考察。预计2023年11月中旬起，公司将组织笔试通过人员第一轮面试、测评及实习考察。

　　（四）终面和体检。预计2024年1月起，公司将组织终面和体检。

　　（五）录用。公司将择优录用应聘者，并在公司官网公示拟录用人员名单，入职后将与之签订劳动合同。

　　在各招聘环节中，我们会以邮件或短信通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我们不再发布通知；具体日程以实际进度为准。

　　如您对校园招聘等存在疑问，请发邮件至zhaopin@ccbfund.cn咨询，我们会及时解答。

　　四、了解建信

　　（一）文化引领

　　建信基金以“善建财富 相伴成长”为使命，致力于以专业投资能力、多元产品体系、良好投资业绩、优质客户服务回报信任与托付，与投资者、员工、股东和社会各界共同成长、共享社会发展成果。建信基金爱才惜才，倡导“梧桐精神（五同精神）”--“同心、同行、同创、同享、同赢”，追求“创新引领 协同共赢”的发展理念，寄望如“梧桐引凤”般搭建员工成长平台、营造成才环境，吸引优秀人才加盟。“创新、诚信、专业、稳健、共赢”是公司的核心价值观，也是每个建信人必须遵循的行为准则：创新是发展之道，诚信是立业之基，专业是致胜之本，稳健是行事之法，共赢是成事之果。

　　（二）行业领先

　　建信基金以公募业务为发展基石，持续向多元业务领域延伸，大力拓展专户业务，截至2022年底，公司的资产管理总规模超1.4万亿，其中专户管理规模位居行业前列。旗下数百只公募基金产品和专户产品，为数千万客户提供综合金融解决方案，整体投资能力卓越，风险管控良好。在新金融时代，建信基金顺应行业发展趋势，加速推进全业务体系数字化、智能化转型，以客户需求为中心，提供优质产品，做好客户陪伴，将自身与客户价值的成长紧紧联系在一起，不断提升市场化拓展能力，打造更优投资业绩曲线。公司及旗下基金多次荣获金牛奖、金基金奖及明星基金奖等业内权威大奖。

　　注：金牛奖、金基金奖、明星基金奖分别由《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》主办评选，自2010年初基金评奖规范以来，这三大奖项在基金行业具有权威性。

　　（三）人才发展

　　建信基金重视人才发展，为应届生规划职业发展路径；重视人才培养，人均培训投入位居行业前列。

　　展望未来，建信基金正朝着建设“可信赖的财富管理专家 资产管理行业的领跑者”的宏伟目标阔步前进！我们期待您加入建信基金大家庭，共创美好明天！