2024年中国工商银行苏州分行秋季校园招聘公告

事业编江苏人事考试网 2023-09-07 13:39:00 12299 0 | 文章出自：银行招聘信息网银行招聘中国工商银行招聘江苏人事考试网

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　　中国工商银行苏州分行成立于1984年，作为工总行系统内的重点城市行和发展领先行，以金融所能、工行所长，积极服务中国式现代化苏州新实践，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当作为，持续服务苏州经济社会高质量发展。存贷款总量规模分别超6200亿元和5900亿元，为30万对公企业和1300余万个人客户提供综合金融服务，持续增进民生福祉，昂首阔步走在中国特色金融发展之路的最前列。

　　努力争当高质量发展的示范者和领跑者新征程上，工商银行苏州分行坚决贯彻新时代人才强国战略，把人才作为兴行强行的第一资源，构筑“人到苏州才有为”的工作机制，充分激发全体员工的积极性、主动性、首创性，汇聚团结奋进的磅礴力量。

　　君至姑苏见，人才尽有为。来吧！充满激情和想法的你，加入苏州工行，这一站，星河璀璨，不负前行。

　　一、招聘机构

　　中国工商银行苏州分行

　　二、招聘范围

　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

　　三、招聘岗位（220人）

　　（一）星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员纳入星辰管培生培养计划。按照“新金融人才养成+专业技能锻造+管理能力提升”三个阶段，实施为期2年的系统化培养，最终择优竞聘至初级管理岗位。

　　（二）专业英才计划。主要为我行数字金融、法律事务等领域提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层机构进行一定期限轮岗锻炼，期满后返回分行，安排在分行本部相关专业岗位工作。

　　（三）科技菁英计划。主要为我行系统开发、应用研发、数据挖掘、建模分析、产品设计等领域的金融科技、金融数据专业人才。新员工录用后直接投放在分行金融科技及相关业务部门，安排业务岗位轮岗锻炼、赴科技类直属机构交流学习等专项培养计划，并指定相应资深导师跟踪辅导培养。

　　（四）客户经理岗位。主要为我行储备个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理等营销人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限实践锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，转岗至销售类岗位工作。

　　（五）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上须在该岗位工作不少于5年。