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分行培训生
所属机构：苏州分行
工作地点：苏州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：人力资源部
学历要求：本科及以上
招聘人数：35
岗位职责
以宁波银行苏州分行为单位进行招聘的岗位。苏州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
1、本科及以上学历的2024届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2023年9月1日，不晚于2024年8月31日；如为境外高校毕业生，必须于2024年8月底前取得教育部学历认证。2、性格开朗、遵纪守法、认同宁波银行企业文化。3、符合我行亲属回避制度。
苏州分行运营培训生
所属机构：苏州分行
工作地点：苏州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
分行金融科技定向生
所属机构：苏州分行
工作地点：苏州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：金融科技部-综合部
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
招聘要求
1、本科及以上学历的2024届应届毕业生，专业要求：软件工程、计算机等相关专业；毕业时间不早于2023年9月1日，不晚于2024年8月31日；如为境外高校毕业生，必须于2024年8月底前取得教育部学历认证。2、性格开朗、遵纪守法、认同宁波银行企业文化。3、符合我行亲属回避制度。
综合柜员
所属机构：苏州分行
工作地点：苏州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：15
岗位职责
面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。
招聘要求
1、本科及以上学历的2024届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2023年9月1日，不晚于2024年8月31日；如为境外高校毕业生，必须于2024年8月底前取得教育部学历认证。2、性格开朗、遵纪守法、认同宁波银行企业文化。3、符合我行亲属回避制度。
营销类信贷经理
所属机构：苏州分行
工作地点：苏州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：个人信贷部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
负责积极推广我行个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务。
招聘要求
1、本科及以上学历的2024届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2023年9月1日，不晚于2024年8月31日；如为境外高校毕业生，必须于2024年8月底前取得教育部学历认证。2、性格开朗、遵纪守法、认同宁波银行企业文化。3、符合我行亲属回避制度。
营销类业务经理
所属机构：苏州分行
工作地点：苏州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：信用卡中心
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在信用卡条线从事信用卡营销管理工作。
招聘要求
1、本科及以上学历的2024届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2023年9月1日，不晚于2024年8月31日；如为境外高校毕业生，必须于2024年8月底前取得教育部学历认证。2、性格开朗、遵纪守法、认同宁波银行企业文化。3、符合我行亲属回避制度。
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