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分行培训生
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：人力资源部-分行培训生
学历要求：本科及以上
招聘人数：30
岗位职责
杭州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过全方位系统岗位培训后，在分支行各业务条线从事营销管理工作。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日； 本科及以上学历； 符合我行亲属回避政策； 认同我行企业文化。
杭州分行运营培训生
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：30
岗位职责
从事运营条线相关工作，经过运营各岗位历练，旨在培养优秀的运营管理人才作为运营条线的干部储备。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日； 本科及以上学历； 符合我行亲属回避政策； 认同我行企业文化。
分行金融科技定向生
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：金融科技部-综合部
学历要求：本科及以上
招聘人数：2
岗位职责
负责全行信息系统建设，包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。
招聘要求
1.2024届毕业生 （初次就业），本科及以上学历
2.认同我行企业文化，愿意在金融领域长期发展
3.身体健康，符合我行亲属回避政策
4.专业要求：计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。
综合柜员
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：30
岗位职责
负责结算业务的操作处理，厅堂客户的引导分流及管户客户的维护提升工作。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日； 本科及以上学历； 符合我行亲属回避政策； 认同我行企业文化。
业务经理Ⅱ（Z）
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：零售公司二部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
隶属于分行零售条线，负责为我行中小微企业提供综合化金融服务。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日； 本科及以上学历； 符合我行亲属回避政策； 认同我行企业文化。
营销类信贷经理
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：个人信贷部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
隶属于分行个人条线，负责我行个人信贷类产品的营销和推广工作。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日； 本科及以上学历； 符合我行亲属回避政策； 认同我行企业文化。
理财经理助理
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2023-10-31
所属部门：财富管理部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
隶属于分行个人条线，负责为我行个人客户提供财富管理及综合金融服务。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日； 本科及以上学历； 符合我行亲属回避政策； 认同我行企业文化。
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