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支行班子成员（分管公司）
岗位职责
（1）根据分行发展战略和支行业务发展规划，制定公司业务发展目标和经营目标分解；
（2）组织并指导支行各项公司业务营销策划、销售管理和客户关系；
（3）协助做好支行日常管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及行为管理，提高员工工作能力和创造能力，确保团队高效工作。
任职资格
（1）全日制本科及以上学历；
（2）年龄不超过38周岁，具有5年（含）以上银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历，2年以上下一级职务管理经验；
（3）熟悉金融法规和商业银行运作，具备较强的经营管理能力、市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；
（4）在原单位近三年考核结果优良，并符合银保监局有关高级管理人员任职资格的规定；
（5）符合中信银行亲属回避、履职回避的有关规定。
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