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郑州分行2024年毕业生（职能业务类）
截止时间：2023-10-31
工作地点：
河南省-郑州市
工作职责：
郑州分行部门岗位，含公司业务/零售业务/风险管理/财务/运营等岗位。
任职资格：
1、全日制硕士及以上学历，毕业院校应为国内外知名院校，国内院校2024年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
2、专业不限，具有理工科背景的复合型专业人才优先考虑；
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
5、与中原银行员工无亲属关系。
郑州分行2024年毕业生（市区）
截止时间：2023-10-31
工作地点：
河南省-郑州市
工作职责：
郑州分行市区支行岗位，含公司业务/零售业务/运营等岗位，负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，国内院校2024年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
2、专业不限，具有理工科背景的复合型专业人才优先考虑；
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
5、与中原银行员工无亲属关系。
郑州分行2024年毕业生（荥阳市）
截止时间：2023-10-31
工作地点：
河南省-郑州市
工作职责：
郑州分行荥阳支行岗位，含公司业务/零售业务/运营等岗位，负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，国内院校2024年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
2、专业不限，具有理工科背景的复合型专业人才优先考虑；
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
5、与中原银行员工无亲属关系；
6、应聘县域/乡镇支行岗位的毕业时间可放宽至2023年；
7、应聘各分行辖属县域/乡镇支行岗位，本地户籍优先。
郑州分行2024年毕业生（新密市）
截止时间：2023-10-31
工作地点：
河南省-郑州市
工作职责：
郑州分行新密支行岗位，含公司业务/零售业务/运营等岗位，负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，国内院校2024年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
2、专业不限，具有理工科背景的复合型专业人才优先考虑；
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
5、与中原银行员工无亲属关系；
6、应聘县域/乡镇支行岗位的毕业时间可放宽至2023年；
7、应聘各分行辖属县域/乡镇支行岗位，本地户籍优先。
郑州分行2024年毕业生（巩义市）
截止时间：2023-10-31
工作地点：
河南省-郑州市
工作职责：
郑州分行巩义支行岗位，含公司业务/零售业务/运营等岗位，负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，国内院校2024年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
2、专业不限，具有理工科背景的复合型专业人才优先考虑；
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
5、与中原银行员工无亲属关系；
6、应聘县域/乡镇支行岗位的毕业时间可放宽至2023年；
7、应聘各分行辖属县域/乡镇支行岗位，本地户籍优先。
郑州分行2024年毕业生（登封市）
截止时间：2023-10-31
工作地点：
河南省-郑州市
工作职责：
郑州分行登封支行岗位，含公司业务/零售业务/运营等岗位，负责柜面会计业务/客户服务/拓客营销等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，国内院校2024年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
2、专业不限，具有理工科背景的复合型专业人才优先考虑；
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
5、与中原银行员工无亲属关系；
6、应聘县域/乡镇支行岗位的毕业时间可放宽至2023年；
7、应聘各分行辖属县域/乡镇支行岗位，本地户籍优先。
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