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2023年兴业银行重庆分行社会招聘启事(9.18)

事业编 重庆人事考试网 2023-09-18 13:40:00 17466 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘兴业银行招聘重庆人事考试网

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2023年兴业银行重庆分行社会招聘启事(9.18)

  支行理财经理(重庆主城)
  截止时间:长期
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责客户开发及日常维护工作,提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;
  2、负责财富产品的营销,交叉营销其他产品,完成各类销售任务指标;
  3、负责充分整合挖掘各类资源,负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动,积极拓展优质客户;
  4、负责确保合规销售,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为。
  任职要求
  1、大学全日制本科及以上学历;
  2、年龄40周岁(含)以下;
  3、1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法;
  4、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等;
  5、服务高端个人客户的理财经理,一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格;
  6、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  永川支行理财经理
  截止时间:长期
  工作职责
  1、负责客户开发及日常维护工作,提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;
  2、负责财富产品的营销,交叉营销其他产品,完成各类销售任务指标;
  3、负责充分整合挖掘各类资源,负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动,积极拓展优质客户;
  4、负责确保合规销售,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为。
  任职要求
  1、大学全日制本科及以上学历;
  2、年龄40周岁(含)以下;
  3、1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法;
  4、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等;
  5、服务高端个人客户的理财经理,一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格;
  6、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  战略客户部(绿色金融部) 战略客户营销团队 客户经理
  截止时间:长期
  专业要求
  无
  工作职责
  1、主要从事市、区级重点项目、重大招商引资项目、分行级重点客户的自营业务营销及落地工作,也可根据部门员工资源禀赋营销其他业务,包括但不限于:制定重点客户、重点项目、重大招商引资客户等的资产、负债、结算、财富等业务的综合金融服务方案,并实施落地。
  2、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
  任职要求
  1.大学全日制本科及以上学历;
  2.年龄40周岁(含)以下;
  3.具有一年以上经济或金融工作经历;
  4.业务能力强,熟悉当地市场,熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
  5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  金融市场部 票据营销岗
  截止时间:长期
  专业要求
  理工科相关专业优先
  工作职责
  1.负责根据分行资产负债管理及票据业务发展需求,办理分行票证贴现、转贴现和再贴现业务,营销拓展区域票证市场及交易对手;
  2.负责配合分行相关部门对分行票证业务进行管理和指导;
  3.负责相关票证业务的统计分析工作,编报每月及每季度票证业务各类报表;
  4.负责安排组织票证业务相关合同审核工作及业务系统操作工作;
  5.负责管理票证业务相关基础资料跟单资料,定期检查,及时归档;
  6.负责进行票证业务系统操作;
  7.负责管理商票系统,对经营机构商票系统操作进行指导;
  8.在分行反洗钱管理职能部门牵头指导下,配合落实本中心职责范围内资产托管业务中的反洗钱工作要求;
  9.承办领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、2年以上金融、对口岗位相关工作经验;
  2、学历为全日制大学本科及以上学历,理工科相关专业优先;
  3、年龄40周岁(含)以下;
  4、具有良好的沟通、协调、组织、学习及抗压能力。
  5、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
  机构业务部 机构业务营销团队 客户经理
  截止时间:长期
  专业要求
  无
  工作职责
  1、主要负责机构客户(包含政信客户)的营销及落地工作,也可根据部门员工资源禀赋营销其他业务,包括但不限于:重点机构客户负债、资产等业务,挖掘重点机构客户的金融需求,制定重点机构客户的整体营销方案、产品服务方案等,负责地方政府债券、专项债券、新型政信信用业务、机构客户场景生态圈建设等业务,也可根据部门员工资源禀赋营销其他业务。
  2、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
  任职要求
  1.大学全日制本科及以上学历;
  2.年龄40周岁(含)以下;
  3.具有一年以上经济或金融工作经历;
  4.业务能力强,熟悉当地市场,熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
  5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  永川支行综合客户经理
  截止时间:长期
  专业要求
  无
  工作职责
  1、建立银行与企业或个人的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销分行各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加分行市场份额。
  2、及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务。
  3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
  4、积极参与团队建设、合作营销,做好技能和文化的传承。
  任职要求
  1.大学全日制本科及以上学历;
  2.年龄40周岁(含)以下;
  3.具有一年以上经济或金融工作经历;
  4.业务能力强,熟悉当地市场,熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
  5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  江津支行理财经理
  截止时间:长期
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责客户开发及日常维护工作,提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;
  2、负责财富产品的营销,交叉营销其他产品,完成各类销售任务指标;
  3、负责充分整合挖掘各类资源,负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动,积极拓展优质客户;
  4、负责确保合规销售,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为。
  任职要求
  1、大学全日制本科及以上学历;
  2、年龄40周岁(含)以下;
  3、1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法;
  4、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等;
  5、服务高端个人客户的理财经理,一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格;
  6、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  万州支行理财经理
  截止时间:长期
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责客户开发及日常维护工作,提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;
  2、负责财富产品的营销,交叉营销其他产品,完成各类销售任务指标;
  3、负责充分整合挖掘各类资源,负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动,积极拓展优质客户;
  4、负责确保合规销售,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为。
  任职要求
  1、大学全日制本科及以上学历;
  2、年龄40周岁(含)以下;
  3、1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法;
  4、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等;
  5、服务高端个人客户的理财经理,一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格;
  6、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  综合柜员
  截止时间:长期
  专业要求
  无
  工作职责
  1、从事银行各类运营结算业务,精通银行业务运营流程;
  2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务部门进行客户服务工作;
  3、协助会计主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
  任职要求
  1、28周(含)岁以下;
  2、全日制本科及以上学历;
  3、具有两年以上银行柜面工作经历;
  4、条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  交易银行部(国际业务部) 单证处理岗
  截止时间:长期
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责进口/出口单证、汇出/汇入汇款业务、部分进口/出口融资产品的审查及相关操作;
  2、负责出具进口/出口贸易融资产品的单据初审意见;
  3、负责进口/出口项下的购付汇/收结汇业务;
  4、负责国内证单证业务STL操作;
  5、负责进口/出口业务档案管理等;
  6、负责国际业务相关台账登记、数据统计分析等;
  7、完成领导交办的其他事宜。
  任职要求
  1、2年以上金融、对口岗位相关工作经验;
  2、学历为全日制大学本科及以上学历;
  3、年龄35周岁(含)以下;
  4、大学英语6级以上或达到同等的英语水平;
  5、有同业相关岗位经验,获得CDCS证书优先。
  6、具有良好的沟通、协调、组织、学习及抗压能力。
  7、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
  涪陵支行综合客户经理
  截止时间:长期
  工作职责
  1、建立银行与企业或个人的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销分行各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加分行市场份额。
  2、及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务。
  3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
  4、积极参与团队建设、合作营销,做好技能和文化的传承。
  任职要求
  1.大学全日制本科及以上学历;
  2.年龄40周岁(含)以下;
  3.具有一年以上经济或金融工作经历;
  4.业务能力强,熟悉当地市场,熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
  5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  涪陵支行理财经理
  截止时间:长期
  工作职责
  1、负责客户开发及日常维护工作,提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;
  2、负责财富产品的营销,交叉营销其他产品,完成各类销售任务指标;
  3、负责充分整合挖掘各类资源,负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动,积极拓展优质客户;
  4、负责确保合规销售,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为。
  任职要求
  1、大学全日制本科及以上学历;
  2、年龄40周岁(含)以下;
  3、1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法;
  4、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等;
  5、服务高端个人客户的理财经理,一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格;
  6、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  支行综合客户经理(重庆主城)
  截止时间:长期
  工作职责
  1、建立银行与企业或个人的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销分行各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加分行市场份额。
  2、及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务。
  3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
  4、积极参与团队建设、合作营销,做好技能和文化的传承。
  任职要求
  1.大学全日制本科及以上学历;
  2.年龄40周岁(含)以下;
  3.具有一年以上经济或金融工作经历;
  4.业务能力强,熟悉当地市场,熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
  5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  投资银行部 投行业务营销团队 客户经理
  截止时间:长期
  工作职责
  1、通过运用投行七大重点产品(标准化债券、私募债权、并购融资、类固收股权、资本市场业务、权益投资以及资产流转),围绕上市公司、拟上市客户、小巨人及“专精特新”等客群开展投贷联动自营业务的营销及落地,也可根据部门员工资源禀赋营销其他业务。
  2、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
  任职要求
  1.大学全日制本科及以上学历;
  2.年龄40周岁(含)以下;
  3.具有一年以上经济或金融工作经历;
  4.业务能力强,熟悉当地市场,熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
  5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  万州支行综合客户经理
  截止时间:长期
  工作职责
  1、建立银行与企业或个人的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销分行各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加分行市场份额。
  2、及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务。
  3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
  4、积极参与团队建设、合作营销,做好技能和文化的传承。
  任职要求
  1.大学全日制本科及以上学历;
  2.年龄40周岁(含)以下;
  3.具有一年以上经济或金融工作经历;
  4.业务能力强,熟悉当地市场,熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
  5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  江津支行综合客户经理
  截止时间:长期
  工作职责
  1、建立银行与企业或个人的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销分行各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加分行市场份额。
  2、及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务。
  3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
  4、积极参与团队建设、合作营销,做好技能和文化的传承。
  任职要求
  1.大学全日制本科及以上学历;
  2.年龄40周岁(含)以下;
  3.具有一年以上经济或金融工作经历;
  4.业务能力强,熟悉当地市场,熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
  5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
  原标题:重庆分行
  文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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