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理财经理
截止时间：长期
工作职责
1、掌握零售财富产品基础专业技能；具备基金从业资格；
2、已获得金融理财师（AFP）或相当的专业资格证书；
3、具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，遵守本行员工各项行为准则。
任职要求
35周岁以下，本科及以上学历，一年以上（含）金融、财经、法律、营销、管理等专业工作经历；
分行管理部门负责人
截止时间：长期
工作职责
（1）负责制定部门对应业务发展目标，完成发展规划、年度工作计划及资源配置方案等，并组织实施；
（2）负责协调内外部相关部门、机构的业务沟通，完成部门对应业务的市场拓展、组织推动；
（3）负责部门对应业务的风险及合规管理、客户发展、产品开发、业务培训等工作，协助营销及管理；
（4）负责部门日常工作的安排及任务分配，监督和协调本部门人员完成各项工作计划；
（5）按照工作要求，完成总、分行交办的其他相关工作。
任职要求
（1）本科及以上学历；
（2）年龄35周岁（含）以下；
（3）现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务1年及以上任职经历；
（4）具有较强的经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准并带领本部门完成各项业务管理指标；
（5）业务管理成绩突出可以适当放宽上述招聘条件。
客户经理（普惠）
截止时间：长期
工作职责
岗位职责：
1、负责银行普惠小微金融业务的市场营销工作，拓展普惠小微金融业务客户；
2、负责银行普惠小微金融业务渠道建设或维护，如市场商圈、行业协会等；
3、负责开展普惠小微金融业务相关的贷前后工作，以及协助分行开展市场及客户需求调研等工作。
任职要求
招聘条件：
1、全日制大学本科及以上学历，特别优秀者学历条件可放宽至大专及以上学历。
2、年龄30周岁（含）以下，具有2年及以上银行授信业务及市场营销工作经验。
3、了解国家普惠金融相关政策，熟悉银行小微企业（含小微企业主、个体工商户等）信贷、业务产品知识和业务操作流程。
4、具有较强的市场开拓能力、公关协调能力、分析判断能力和风险把控能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
5、具备丰富的业务资源和能力特别突出者，可适当放宽各项限制条件。
零售客户经理
截止时间：长期
工作职责
1.了解零售产品、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
2.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
任职要求
1、大学本科及以上学历，特别优秀者学历条件可放宽至大专及以上学历。
2.年龄35周岁（含）以下，具有2年以上相关岗位工作经历。
信用卡团队营销主任岗
截止时间：长期
工作职责
熟悉当地信用卡市场，具有资源优势、业务专长的人员优先考虑；
无从业违规记录，无不良信用记录，无犯罪记录；
任职要求
35周岁及以下，大专及以上学历；
同业从事信用卡团队负责人任职两年以上，业绩优秀。
原标题：济南分行
文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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