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苏州分行私人财富团队总经理
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 5年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1.协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能；
3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务；
4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标；
5.贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
6.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先；
3、具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品。优秀的系统性思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先；
4、认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力，无不良从业记录，责任心和合规意识强。
理财服务经理
平安银行-平安银行苏州分行综合金融拓展部
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 3人
岗位职责:
1.维护及拓展个人客户，促进客户资产规模增长，提高客户忠诚度和满意度；
2.通过MGM和自拓增加客户数，促进潜力客户升级；
3.以全方位的金融理财和资产配置为客户提供资产保值、增值服务； 4.及时了解市场动态，研究客户的个性化理财需求，已客户为中心，不断挖掘和满足客户需求。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.2年及以上金融从业经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
3.举止大方，亲和力强，有服务意识和销售特质，抗压力强，沟通有说服力，目标导向，纪律及合规意识强；
对公综拓专员
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 3人
岗位职责:
1、负责分行团金业务拓展、推动、维护、服务、管理支持
2、追踪商机线索，促成产渠联动，协助银行经营团队推动综拓项目，并协助各兄弟公司推银项目落地
3、重大项目参与营销，方案设计，全周期推动项目，直至落地
4、对接兄弟公司渠道产品部门，了解最新产品，并对银行经营团队转培训
5、团金分会相关数据统计及报送，会议协调工作等
岗位要求:
1、大学本科及以上学历；
2、3年以上财产保险、健康险、养老险保险公司相关岗位相关工作经验；
3、有良好的沟通协调能力，有良好的团队合作理念；
4、有良好的职业操守表现，无违法违规记录；
5、能熟练使用办公统计软件，有较好数据及市场营销综合分析能力；
综合金融拓展部业务支持室负责人
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.负责分行综拓资产、贷款、代发、银证、信用卡等业务发展目标及业务规划制定，追踪业务进展，提出业务发展建议；
2.负责客户经理考核与绩效，参与制定考核细则，落实考核结果应用；
3.与集团子公司协同战略，构建重点客群经营模式，推动MGM相关业务；
4.负责综拓业务合规开展，宣导合规政策，落实风险防控工作；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历，2年以上银行或寿险相关业务管理工作经验，熟悉银行资产或贷款业务；
2.善于沟通协调，抗压能力、推动执行能力强，细心负责，有一定管理能力及企划经验；
3.职业操守良好，无违规违纪行为；
4.熟悉寿险渠道业务推动者优先。
产品经理
平安银行-投行综拓部
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、 协助经营单位拓展市场，为客户制定个性化产品服务方案；
2、及时传导落实总行政策，并结合分行实际情况，制定营销指引、产品及案例信息，开展产品培训，有效提升客户经理投行业务专业承揽能力，推动投行部业务目标达成；
3、 负责分行投行部对外宣传材料、汇报材料制作与发布；
4、 负责监管部门数据报送、分行各类业务报表报送和相关汇报材料制作；
5、 负责投行部内部管理活动的督办、总结、优化；
6、 其他领导交办的部门工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济、法律、管理、财会相关专业：
2、金融从业年限不低于3年，熟悉投行产品及相关业务流程，有完整项目经验者、有一线工作经验者优先；
3、了解国家经济、金融方针政策及监管要求，熟悉商业银行投资银行主要业务流程；
4、具备良好的市场营销研判能力及沟通协调能力；
5、具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神，无不良记录。
柜员（太仓）
平安银行-平安银行苏州分行运营管理部
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对。
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管 。
3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历，有1年以上银行柜员工作经验；
2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。
储备支行长
平安银行-各支行
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责，根据支行特点，制定达成业务目标的具体工作计划；
2.统筹好柜员、理财服务经理各项工作，提供基础服务、引导线上化；
3.配合财富中心和私行中心，协助维护大客户并对于驻点支行的贵宾理财经理，需协助团队长做好考勤管理等日常监督；
4.做好综拓渠道关系维护，辅导下属提升产能。
岗位要求:
1.本科以上学历
2.有1-5年支行管理工作经验
产品经理
平安银行-苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 2年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责零售贷款类产品业务推动、项目协同工作；
2、负责零售贷款类产品的业务支持工作；
3、负责为营销团队提供业务知识培训；
4、部门安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、2年及以上银行相关岗位工作经验，熟悉金融专业知识，具备较强的合规意识；
3、正直诚信，积极主动，有较强的的组织协调能力、沟通能力和资源整合能力。
苏州分行对公客户经理
平安银行-平安银行南京分行苏州分行办公室
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.1、分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；
2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；
3、发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
4、对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产;
2.1、维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作;
2、对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报;
3、必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持。
岗位要求:
1.本科学历
2.1-3年相关工作经验
3.具有优秀的担当精神，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力，具有一定的领悟、分析并解决问题能力，一定的沟通协作精神，一定的执行力，一定的结果导向型思维，跟踪到底，不遗漏
柜员
平安银行-分支行营业部
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对。
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管 。
3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历，有1年以上银行柜员工作经验；
2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。
授信审批岗
平安银行-公司授信审批部
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.负责分行对公授信业务初审工作，揭示授信业务关键风险点，提出风险控制措施、初审意见和融资方案；
2.参与经营单位贷前调查、授信方案设计；
3.参与分行审贷会授信项目审议工作；
4.与上级审批部门沟通协调，配合总、分行、监管、人行相关测评、调研等工作；
5.负责相关授信业务贷前调查知识培训；
6.开展评级审核、征信查询、对经营单位调查质量考核评价、审批类数据统计分析等工作；
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具备3年以上授信审批工作经验，具备机构对公营销岗位工作经验者优先；
3.思维缜密，判断性强，具备较强的责任心和良好的沟通能力，抗压能力强；
4.具备良好的职业操守，风险意识强，无违法违纪行为。
私行金融顾问
平安银行-私行中心
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1.基于市场需求变化，制定和实施理财、基金、债券、股票及衍生品等复杂金融产品的营销计划，完成年度业绩目标；
2.服务和拓展高净值客户，充分考虑客户风险偏好和财务状况，为客户提供个性化的投资建议和财务规划；
3.贯彻合规及风控制度要求，积极提升客户满意度和忠诚度，推动客户资产规模增长。
岗位要求:
1.本科以上学历
2.有1-5年私行金融顾问工作经验
贵宾理财经理
平安银行-分支行营业部
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营；
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1.本科以上学历
2.有1-5年贵宾理财经理工作经验
苏州分行私人财富顾问
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；
3、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；
3、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
个贷客户经理
平安银行-零售贷款部
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、负责我行个贷业务（新一贷、抵押贷款、个人按揭贷款、个人消费贷款等）的拓展及发放；
2、负责我行个贷客户的业务咨询及办理；
3、负责为客户提供优质的贷前服务，回收贷款和控制贷款风险。
岗位要求:
1.本科以上学历
2.有1-5年个贷客户经理工作经验
厅堂主管
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、本科及以上学历；
2、3年及以上银行零售业务从业经验，其中2年及以上银行网点厅堂管理岗位工作经验，熟悉银行网点的作业流程和营销管理，同时具备柜员和营销工作经验者优先；
3、熟悉银行产品和销售流程，有丰富的一线销售经验，服务营销能力强，持有基金从业资格证、AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、积极进取，抗压力强，目标导向，有较好的系统性思维，具备优秀的沟通影响能力和团队管理能力。
岗位要求:
1、协助支行长做好厅堂团队管理，结合厅堂团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2、管理厅堂团队成员对进店客户开展承接、服务与产品转介/销售，持续提升厅堂团队产能；
3、管理厅堂团队成员开展网点进店客户、管理客户的分层经营、通过辅导、激励等方式持续提升厅堂团队成员的客户经营水平和成果，达成客户分层经营的目标；
4、开展网点服务管理，对网点全员进行服务培训与日常监督管理，及时处理网点客户投诉，持续提升服务体验与客户满意度；
5、在总分行授予的职责范围内开展网点日常安保管理工作，及时、妥善处置支行突发安保问题；
6、领导交办的其他工作。
对公团队副总经理
平安银行-对公团队
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、承担本部门下达的经营指标；
2、负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
3、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
3、对固收类、结构化类、资本市场类业务有1-2个全流程承做经验；
4、对承做项目的质量和风险控制负责，对项目涉及的各类技术文件及商务合同进行审核；
5、完成上级领导委派的其他工作。
岗位要求:
1.本科以上学历，有1-3年对公团队副总经理工作经验，
2、具有较强的业务营销、沟通协调和市场拓展能力；
3、熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及业务规程。
三管经理
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、业务对接：兼顾支行规模和数量、公平和效率，人均对接 3-5 家综拓支行为宜，做到综拓支行全覆盖；
2、复杂业务承接：对综拓董监高、优质三管客户等复杂三管业务落地承接做支持；
3、合作产品承接：联动 PB、RM、厅堂人员等，为综拓客户配置公募非货基金、新理财等银证合作产品提供承接支持；
4、协助获客：协助支行、综拓经理举办银证沙龙，对综拓经理、寿险重客分享三管业务、单边客户三管渗透等业务提供技术支持；
5、督导协同：协助分行综拓总、综拓支行长督导综拓经理队伍的三管业务 KPI 达成追踪、优秀案例的开发和推广复制；
6、技能提升辅导：研发样板宣导早会、通关话术，协助分支行对综拓经理进行三管技能培训、通关，提升综拓经理三管业务技能。
岗位要求:
1、教育背景：本科及以上学历；
2、从业经验：2 年及以上金融业营销管理经验，过往业绩表现优秀，有证券行业从业经验者优先；
3、专业能力：熟悉各类型产品，具有较强的产品服务、协调、推动能力，持有 AFP、CFP 等证书优先；
4、素质要求：追求卓越、勇于挑战，具有系统性思维，结果导向，抗压力强。纪律及合规意识强，无违规违纪行为。
综合金融理财规划师
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 3人
岗位职责:
1.专精银保、兼顾综合金融业务；
2.负责银行高净值客户保险业务开拓及服务
岗位要求:
1.本科以上学历，有1-5年保险或银保销售工作经验且工作业绩良好，特别优秀者可放宽至大专学历；
2.思维清晰，具有较强的沟通表达能力、学习能力；
3.具有较强的心里素质、客户服务意识和合规意识。
消保管理室负责人
平安银行-平安银行苏州分行运营管理部
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责分行消保工作的推进和落地，负责分行整体消保考核工作；
2、负责分行内外部投诉管理，做好投诉压降，定期分析检视，并对投诉质检、判定的质量进行追踪；
3、统筹分行多元化解、小额赔付、信访举报等投诉处理工作；
4、负责分行消保审查工作，对各条线新产品和服务设计开发、定价管理、协议制定等环节落实事前审查；
5、建立消保规章制度、组织落实消保培训、业务检查、消保督导、消保评估等工作；
6、负责地区消保联席工作，组织会议开展，并与各子公司做好消保工作的执行与协调；
7、牵头组织分行消保宣教活动，落实常态化和重点月活动，普及金融知识；
8、负责分行服务管理工作，制定服务考核细则，落实具体考核工作；
9、统筹落地总行各项服务动作，负责服务考核指标，包括服务检查、客户体验评价、头条故事等；
10、与银保监、人行、银协等外部消保服务部门做好工作对接；
11、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，具有3-5年消保相关工作经历者优先；
2、熟练掌握办公软件，擅长PPT制作、报告撰写；
3、较强的沟通协调能力和团队管理能力；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
派驻投资顾问
平安银行-平安银行苏州分行私行财富管理部
城市: 苏州市 经验要求: 5年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.本科以上学历，金融类相关专业优先；
2.具备2年及以上金融行业经验，其中含1年以上金融行业销售、产品开发、投资咨询经验，有团队管理经验者优先；
3.遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良纪录；
4.追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强，遵纪守法、合规意识强；
5.熟练掌握银行、保险、证券、基金等投资知识，熟练运用境内外金融市场工具，擅长投资管理、市场研究和资产配置规划，具有良好的逻辑思维和研究分析能力，沟通协调能力，语言表达和文字运用能力，有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融类专业证书者优先。
岗位要求:
1.积极研究和贯彻总行业务模式，执行总行的各项政策制度；
2.协助进行市场分析，出具投研报告，并完成相关路演宣导与培训工作，促进复杂产品销售，推动对接经营机构各项经营目标达成；
3.赋能经营高净值客户，向客户宣传我行市场策略观点，组织客户沙龙活动，为客户提供资产配置建议等，实现客户财富的保值增值，增加客户忠诚度和满意度；
4.研究与落实总行投资策略等，组织对理财经理的辅导和培训，赋能提升理财经理专业素养、客户服务能力和产品销售能力；
5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
支行行长
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 5年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、对本支行的 AUM、存款、客户、贷款（如有）、营收等负责，合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施；
2、统筹好厅堂主管、柜员、服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷经理等各岗位角色，通过有效的日常管理与辅导训练，带领团队成员完成业务发展目标；
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人，同时对监管检查及处罚负责，协调处理客户投诉，贯彻合规及风险控制要求；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历；
2、8 年以上工作经验，其中团队管理经验3年以上；
3、市场开拓及服务营销能力强，熟悉银行各种金融产品及相关业务，持有AFP、CFP 等理财专业证照者优先，有运营、综拓、贷款、理财等零售业务管理经验者优先；
4、认同平安文化，积极进取，无违法记录或行业不良记录。
柜员（昆山）
平安银行-平安银行苏州分行运营管理部
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对。
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管 。
3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历，有1年以上银行柜员工作经验；
2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。
对公客户经理
平安银行-平安银行苏州分行人力资源部
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、开发公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，完成业绩目标；
2、收集、反馈市场销售信息，协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销；
3、根据市场信息，结合具体情况，为企业客户提供系统金融服务方案；
4、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良，落实全面风险管理规定。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、1-3年银行公司业务经验；
3、熟悉银行公司业务产品及信贷流程，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合金融解决方案；
4、具有良好的客户资源及较强的客户营销意识，市场开拓能力强，市场敏锐度高。
销售推动岗（综拓）
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.落地执行总分行制定的条线业务规划；
2.对各条线业务重点客群分享提供数据支持等；
3.对综拓经理目标达成情况提供数据支持；
4.及时宣导总分行合规和风险防控政策，定期开展合规展业培训；
5.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历，经济、金融、财务、管理相关专业优先
2.具有1年及上银行、寿险销售推动工作经验者优先
3.有良好的沟通协调能力、团队合作意识
4.责任心强、主观能动性强、工作细致，认同平安企业文化
个贷处理中心负责人
平安银行-平安银行苏州分行零售贷款部
城市: 苏州市 经验要求: 5年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.制定个贷中心整体工作目标并组织团队成员达成目标；
2.落实个贷中心管理要求，负责相关政策有效实施；
3.负责印章及合规管理，在服务业务同时确保作业质量。
岗位要求:
1.本科及以上学历，经济、金融、财务、管理相关专业；
2.具备3年及以上银行工作经验；具有个贷中心日常运营管理工作经验者优先；
3.有良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4.责任心强、工作细致，具备解决复杂问题的能力。
苏州分行零售应届生岗
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 无经验 招聘人数: 5人
岗位职责:
1.从事零售理财/个贷/社区/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销
2.负责市场拓展、客户关系维护、成为精通银行零售业务领域的销售精英
3.负责外部渠道开发，做好业务风险管理
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历
2.金融、经济、管理类相关专业
3.认同平安文化
4.有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先
零售贷款催清收岗
平安银行-平安银行苏州分行零售风险管理部
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.零售贷款内外部催清收工作跟踪及落实；
2.零售贷款催清收工作台账整理；
3.开展零售逾期贷款复盘会等会议；
4.其他逾期贷款催收相关工作；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.法律专业或有信贷相关金融从业经验优先；
3.善于沟通，有一定抗压能力，有团队合作精神。
综拓经理
平安银行-平安银行南京分行苏州分行综合金
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.通过晨会宣导、重点人员沟通、沙龙组织等手段建立营业区部关系，通过MGM方式拓展业务
2.重点业务人员的俱乐部运作
3.分A板块的资产、存款、财客，L板块的各类贷款，银证寿开户、交易性证券资产，寿险代发等，产品线丰富，成长空间可期
4.保证各项业务工作的合规开展
岗位要求:
1.本科学历
2.1-3年相关金融工作经验
运营管理岗
平安银行-平安银行南京分行苏州分行运营管
城市: 苏州市 经验要求: 2年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.1、监控各级运营机构业务运营达到合规性和内控标准要求，熟知运营各项业务，采取现场和非现场方式开展对辖属网点和集中作业中心的运营业务检查及督导，控制运营风险；
2、监测各级运营机构运营作业质量、定期通报各级运营机构运营差错，督促各级运营机构对各类问题的整改效率；采取各项措施，提升运营作业质量；
2.1、负责推动网点服务质量提升，监测临柜服务执行水平，开展服务检查、投诉督导，指导网点持续改善服务管理；
2、负责分支行运营条线KPI，定期检视分析并追踪各项指标的达成情况；负责部门综合事务；
3、推动、监督总行服务标准和流程在分行及各网点的执行；
4、领导交办的其他工作；
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、2年以上银行运营管理工作经验，熟悉分支行运营管理要求，专业知识扎实，业务能力强；
3、较强的沟通协调能力，优秀的团队管理能力；办公软件使用熟练，擅长制作PPT；
4、诚信守法，无不良从业记录，合规意识强。
5、有消保服务、投诉处理工作经验的优先。
综拓专员
平安银行-投行综拓部
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、推动分行团体综合金融投融资业务合作及团金相关业务；
2、培养对公客户经理综金意识和销售技能，完成总行下达的任务要求；
3、协助完善推动团金相关业务及市场研判工作以及其他必要职责。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先；
2、具备投融资板块相关专业知识，有良好的市场营销研判能力、沟通能力及业务推动跟踪能力；
3、具备良好的总结分析表达能力，精通运用各类办公软件工具；
4、具有良好的创新精神和适应新事物的能力，有较强的抗压能力。
零售贷款部产品经理
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.负责业务团队产品培训、宣导及支持
2.负责产品推动、业务数据统计以及产品政策方案制定及优化
3.负责日常业务督导，协调资源，驱动达成业务指标
4.协助完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.本科及以上学历，经济、金融、财务、管理相关专业优先
2.具备3年及以上对公、小微或零售贷款工作经验，有产品经理工作经验者优先
3.具备较强的市场敏锐度，能够结合当前零售贷款市场环境制定产品方案，推动分行零售贷款业务发展
4.有良好的沟通协调能力、团队合作意识
5.责任心强、主观能动性强、工作细致，认同平安企业文化
财富团队长
平安银行-苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 5年 招聘人数: 3人
岗位职责:
1.协助经营机构负责人做好业务团队管理，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
6.上级交办的其它工作内容。
岗位要求:
1.本科及以上学历，有5-10年财富团队长工作经验，过往业绩表现良好，具备管理经验优先；
2.熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
3.积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力；具备较好的激励、培养和领导能力，纪律及合规意识强。
交易银行部产品经理
平安银行-平安银行苏州分行交易银行部
城市: 苏州市 经验要求: 2年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1.分解总行下达的各项交易银行业务指标，检视、督导、跟进对公营销团队完成指标的情况；
2.协助经营单位进行相关跨境业务/票据/供应链金融产品及客户的营销,及时发布相关产品信息及价格；
3.在分行内组织进行产品培训，提升经营单位客户经理业务水平；
4.协助团队进行前期授信方案设计及上报；协助信贷审批部门对负责产品相关授信申请出具方案策划及协审意见；与审批条线进行沟；通、后续进展跟踪与推动；
5.领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历，财会、审计、国际贸易等相关专业者优先；
2.具有2年及以上金融机构业务管理、市场营销等相关工作经历、具有国际业务、票据、贸易融资、供应链金融等相关经历者优先；
3.积极乐观，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
4.具备熟练的计算机应用技巧，较强的数据分析能力和文字表达能力，独立处理工作和统筹协调能力强。
柜员（吴江）
平安银行-平安银行苏州分行运营管理部
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对。
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管 。
3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历，有1年以上银行柜员工作经验；
2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。
银保理财规划师（IFP）
平安银行-苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 2年 招聘人数: 5人
岗位职责:
1、业务推动：推动所辖支行达成银保中收、人员达标目标，完成任务考核；
2、培训组织：组织所对接支行、团队的销售人员银保产品知识培训、销售技能训练等；
3、陪访支持：负责所对接销售人员的业务支持，包括计划书拟定、客户陪谈促成等；
4、沙龙组织：组织举办客户沙龙，负责活动组织及主讲；
5、运营支持：负责对接支行、团队核保、理赔等相关运营业务的支持；
6、合规日常：完成总行、分行每周、月、季的重点工作安排，严格遵守监管合规要求和公司内部的相关规定。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融类相关专业优先；
2、2-5年或以上从事金融或银保工作经验；
3、能够独立开展银保销售、组织培训、沙龙活动、研发典范案例及讲授课程；
4、遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良纪录
柜员（市区）
平安银行-平安银行苏州分行运营管理部
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 3人
岗位职责:
1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对。
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管 。
3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历，有1年以上银行柜员工作经验；
2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。
对公团队总经理
平安银行-平安银行苏州分行人力资源部
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.负责市场开拓
2.策划并组织所辖团队实施营销活动
3.负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1.本科学历
2.3-5年相关工作经验
3.具有优秀的领悟能力，优秀的沟通协作、担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力
市场经理
平安银行-平安银行苏州分行综合金融拓展部
城市: 苏州市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.基于项目和用户需求分析，综合竞争对手动态和市场动态，整合各类需求，规划产品路线和功能。 2.负责产品的功能模块设计，编写产品需求文档，制作产品原型，协同设计团队完成交互与视觉设计。 3.负责产品的迭代优化、日常维护、售前支持等相关工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.1-3年相关金融工作经验
风险经理
平安银行-风险经理
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
"1、贷前核查。负责管户客户授信业务的贷前客户风险核查工作，并出具独立的风险核查报告，为授信审查审批人员提供支持信息，风险经理对风险核查报告内容的真实性负责，但不替代客户经理尽职调查职责以及授信审查审批人员的风险审批职责。
2、贷中核实。负责参与管户客户授信业务的贷中法律文书面签和抵质押登记核实工作，并出具面签声明和抵质押登记证明文件办理情况的说明材料，风险经理对面签声明和抵质押登记证明内容的真实性负责，但不替代客户经理等人员在面签和抵质押登记中应承担的责任。
3、贷后督导和管理。负责管户客户授信业务的贷后预警监控工作督导和管理，确保客户经理等岗位落实各项贷后规定动作要求并及时发现和化解风险，风险经理对自身督导与管理工作的及时性、准确性负责，但不替代客户经理等人员在贷后监控工作中应承担的责任。
"
岗位要求:
1、本科以上学历，有1-3年风险经理工作经验，
2、熟悉基础对公产品，具有良好的风险识别及防控意识；
3、合规意识好、推动和执行力强、创新意识好、沟通协调能力强、抗压性强。
产品管理岗
平安银行-产品管理岗
城市: 苏州市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责撰写公司业务各项报告、拟定业务激励方案等；
2、负责分行内各经营单位间、跨分行（包括与事业部合作业务）分配协调及落实；
3、负责制定分行客户经理及营销管理人员办法，落实客户经理及团队管理；
4、负责分行各机构间交叉业务的营销管理、跨分行间客户的营销管理、总行级和分行级战略客户的营销管理及集团客户营销管理；
5、负责按照总行公司部指导方针，开展分行公司基础客户的统筹和管理工作；
6、负责开展公司条线非授信有效结算户、高价值客户等关键指标的督导和提升工作；
7、负责配合总行以及外部监管机构，开展分行内公司业务的调研、汇报、总结等工作；
8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备3年及以上银行工作经验，具备公司部产品经理经验者优先；
3、市场敏感度高，目标感强，具备较强的学习创新能力、组织协调能力和团队合作意识；
4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力；
5、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为，无处罚记录。
服务经理
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 2年 招聘人数: 4人
岗位职责:
1、积极做好到店客户的网点基础运营服务；积极参与厅堂服务工作，负责厅堂FB业务受理、营销支持、厅堂服务、业务分流等各项业务；
2、向客户销售投资理财类产品、推荐信用卡、贷款产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级；
3、严格执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规章制度和业务流程，正确处理各项会计事项，严禁违规、逆流程和越权办理业务；
4、积极参加运营/服务/销售等培训及考试，提高业务素质和业务处理综合能力；
5、协助组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客；根据业务需求，对重客提供支持，协助服务重客推荐客户；
6、为支行管理提供合理化建议，提升支行各项业务品质；
7、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1.本科以上学历；
2.2年及以上金融从业经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
3.举止大方，亲和力强，有服务意识和销售特质，抗压力强，沟通有说服力，目标导向，纪律及合规意识强。
综合型支行行长
平安银行-平安银行苏州分行
城市: 苏州市 经验要求: 5年 招聘人数: 4人
岗位职责:
1、全面主持支行日常经营管理工作，负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、负责根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定本支行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;
3、对支行各条线相关业务内容进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好支行人才培养及企业文化建设等工作；
5、完成分行及条线分配的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上金融行业从业经验，其中银行分支机构管理工作经验2年以上，熟悉当地金融市场环境，具有丰富的客户资源，具备公司及零售业务经验；
3、熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；
4、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；
5、认同平安文化，积极进取，无违法违纪行为，无处罚记录。
原标题：苏州市
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