2023年鄂尔多斯市天骄蒙银村镇银行招聘简章
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鄂尔多斯市天骄蒙银村镇银行遵循主发起行倡导的“吃苦耐劳、一往无前的蒙古马精神”，坚持人才强行、人才兴行，坚持以开放的心态吸纳人才、用好人才，不断打造崇德尚才、容才育才的环境，实现员工与企业的共同成长。为满足发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
招聘岗位
中层管理人员1人、客户经理5人、内控合规1人、信息科技1人，共计8人，工作
地点为东胜区。
招聘基本条件
1.政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚定拥护“两个确立”、自觉践行“两个维护”。
2.1983年1月1日以后出生(40周岁，有应聘相关岗位从业经验或专业技能突出的可放宽要求)。
3.具备大学本科及以上学历(有应聘相关岗位从业经验或专业技能突出的可放宽要求)。
4.品行端正，诚实守信，廉洁自律，善于协同合作，执行力强。
5.具有正常履行职责的身体条件且符合鄂尔多斯市天骄蒙银村镇银行员工亲属回避相关规定。
6.存在以下情况不得报名:
(1)有故意或重大过失犯罪记录的;
(2)有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的，或受处分未满影响期限的;
(4)对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，情节严重的;
(5)因违反职业道德、操守或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;
(6)受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到两次以上的。
岗位报名条件
中层管理人员1人
信贷部管理人员:
熟悉银行业务和本地区市场环境、了解本地区企业运行规律，熟悉银行金融产品、企业财务分析工具和方法。具备丰富的银行相关工作经验，有较强的市场拓展、业务营销、团队管理和沟通协调能力。熟悉银行业务，具有较强的风险合规意识。具备金融机构从业工作经历者优先。
客户经理5人
具备银行业务产品研究、授信业务评估、财务报表审查等基础专业能力，能够独立制定营销方案、授信服务方案，熟悉客户准入、授信发起、贷款发放、贷后管理等各项工作，具备良好的市场开拓能力、产品交叉销售能力、系统分析能力和沟通协调能力。具备金融机构从业工作经历者优先。
内控合规1人
合规意识较强，综合素质较好，知识面广、逻辑清晰，具有良好的组织协调、沟通表达和问题分析能力，熟悉金融业相关政策法规，了解银行主要业务和工作流程，学习能力强，能够快速适应岗位要求。有法律资格证书、银行风险管理经验、资产处置经验优先。
信息科技1人
熟悉主流网络及安全产品，了解网络安全法等相关法律法规、信息安全等级保护等相关标准、金融行业安全技术标准及监管政策要求。具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力。有金融业科技经验、科技类公司从业人员优先。
薪酬福利待遇
一经录用，我行将提供具有同业竞争力的薪酬福利待遇和职业发展空间，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、生日关怀、年度体检、就餐服务、节日福利、通讯补贴、交通补贴。
招聘流程
网上报名(即日起至10月31日)→资格审核(11月中旬)→笔试、面试(11月下旬)→发放offer(12月初) →体检、签约(12月中旬)
应聘方式及注意事项
(一)本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式。应聘者在“天骄蒙银村镇银行”公众号，下载报名表按照要求填写简历及个人信息，填写完整后将简历、学历证书、身份证扫描件、一寸免冠照片电子版打包成压缩文件投递到邮箱tjmybgs@126.com，每位应聘者只能申报一个岗位，多报无效，我行可结合实际需要及应聘者意向，对应聘岗位进行调剂。
(二)应聘人员应对所填写、提供的信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或录用资格。
(三)资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合条件的，均可取消其考试资格或录用资格。办理录用手续后，如发现应聘人员与本行在职员工存在亲属回避关系的，将解除劳动合同。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
(四)资格审查合格的，通知进入后续环节，应聘人员应保证提供的联系方式(电子邮箱、手机或固定电话等)正确无误，并保持通讯畅通。在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘者，我行将不再通知。
(五)鄂尔多斯市天骄蒙银村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
原标题：鄂尔多斯市天骄蒙银村镇银行招聘简章
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