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零售信贷及卡业务方向
职位描述:
(1)负责零售信贷业务营销、客户经营、场景拓展；
(2)负责做好个人贷款日常维护和管理，承担贷前调查、贷后回访、协助诉讼保全等工作；
(3)根据市场营销计划，负责信用卡产品的销售及推广，完成销售指标；
(4)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
(5)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业(保险、证券、银行）科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定；
(6)工作地点：杭州、温州、绍兴、嘉兴、湖州、台州、金华、衢州、舟山、丽水、义乌。
法律合规管理
职位描述:
（1）负责本行业务及管理活动中的日常合规审查和咨询；负责全行制度牵头管理工作；
（2）建立、健全本行合规风险管理的控制机制和管理体系，制定本行合规管理计划和方案并组织实施；
（3）负责识别和评估与本行经营活动相关合规风险，提供合规识别和评估支持；
（4）根据监管部门及上级行的要求，做好反洗钱的牵头工作；
（5）分行及领导交办的其他事项。
职位要求:
（1）国内外院校全日制本科及以上学历，年龄在38周岁及以下；
（2）法律类专业毕业，且通过司法考试；
(3) 具有两年以上法律方面的从业经历；
（4）主课成绩优秀，专业能力强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
对公客户经理
职位描述:
(1)制定团队营销策略并有效执行，协助员工达成业绩指标；
(2)了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；
(3)对接重点项目、客户，做好营销工作，同时维护好存量客户；
(4)落实审慎的信贷管理政策，切实防范信贷风险；
(5)领导交办的其他事项。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业；
(3)5年及以上的商业银行营销服务经验；
(4)了解青田区域市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
零贷产品与市场推广经理
职位描述:
1、根据总行零贷业务市场推广统一要求，结合分行零贷业务发展目标，制定零贷业务推广计划并组织实施；
2、负责零贷产品的宣传及市场营销工作，制定全行市场营销计划，策划实施相关产品及业务的市场推广和营销活动；
3、收集往期和同业信息及数据，分析分行零贷客户、产品、渠道状况，为分行零售信贷业务发展提供策略支持；
4、熟悉总分行相关业务政策及产品知识，为各经营单位提供营销支持和辅导，开展业务培训，确保零贷业务营销人员熟悉目标客户和产品功能；
5、根据总行相关业务管理办法，制订和完善零贷业务相关规章制度的实施细则，确保所管理的业务合规平稳发展；
6、完成其他与业务相关的事务性工作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业；
3、具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
4、具有良好的语言表达、文字表达和沟通协调能力，具有较强的财务分析能力、市场营销能力、工作责任心和团队协作精神；
5、身体健康，品行端正，爱岗敬业，诚信诚实，吃苦耐劳，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
零贷客户经理
职位描述:
1、负责零售信贷业务营销、客户经营、渠道场景拓展、合作机构营销和维护等工作，完成各项工作目标；
2、受理贷款申请和初审，收集整理客户及业务资料；承担贷前调查工作，确保资料的真实性、完整性、准确性和及时性；
3、承担贷后服务工作、协助诉讼保全等工作；
4、完成其他与业务相关的事务性工作；
5、工作地点：杭州主城区、杭州富阳、杭州临平、杭州萧山、丽水、义乌。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业；
3、具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
4、具有良好的语言表达、文字表达和沟通协调能力，具有较强的财务分析能力、市场营销能力、工作责任心和团队协作精神；
5、身体健康，品行端正，爱岗敬业，诚信诚实，吃苦耐劳，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户和公司客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户服务经理
职位描述:
(1)从事营业网点柜面业务工作，掌握柜面各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等，确保银行会计结算工作顺利进行；
(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期：2023-12-31
客户经理
职位描述:
1、认真学习并掌握我行零售、公司业务金融产品特点及相关业务知识；
2、做好客户的营销开拓及维护工作；
3、深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4、严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
5、根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户和公司客户的服务工作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业；
3、具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
4、具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
5、身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
支行副行长
职位描述:
1、负责协助支行行长组织、协调、管理分配的本部门分管工作；
2、负责协助支行行长检查、指导本部门各岗位工作完成情况，推开工作进展；
3、负责部门支行行长离岗期间部门全面工作的组织、协调、管理工作；
4、负责个金客户经理团队建设，定期组织条线培训并做好“逢训必考”工作；
5、负责做好条线内部风险管理，协助制定支行各类管理办法、实施细则；
6、负责对接上级行及外部监管部门业务分析、数据报送、工作调研等工作。
职位要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
2、原单位部门（支行）副职或助理岗位工作一年（含）以上；
3、原单位上年度考核等第不得为C-；
4、具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
5、身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
客户服务经理
职位描述:
(1)从事营业网点柜面业务工作，掌握柜面各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等，确保银行会计结算工作顺利进行；
(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；具有金融同业相关岗位工作经历者优先；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期：2023-11-15
对公客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务金融产品特点及相关业务知识；
(2)做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好公司客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业(保险、证券、银行）科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期：2023-10-31
沃德客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行零售业务金融产品特点及相关业务知识；
(2)做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业(保险、证券、银行）科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期：2023-11-10
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