2023年交通银行湖北省分行社会招聘启事（10.25）

　　软件开发工程师（武汉）

　　职位描述:

　　本岗位承接全行信息系统开发任务，接受总行软件开发中心统筹管理。从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作，主要包括但不限于：

　　1.承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，编写和完善技术文档。

　　2.参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作。

　　3.参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作。

　　4.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

　　职位要求:

　　1.大学本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程、数理统计等领域相关专业，38周岁（含）以下，研究生及以上学历优先。

　　2.2年以上相关工作经验。

　　3.精通Java语言，熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的两门或以上语言；精通J2EE规范，熟练掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用，以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使用；熟练掌握前端开发的相关技术，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等；熟练掌握主流的开源软件和相关技术，如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等；精通数据库系统原理，熟练掌握SQL和数据库模型设计，能够对DB2、MySQL等常用数据库进行安装、配置、使用、性能调优。

　　4.熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑。

　　5.具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，身体健康，有较强的责任感和团队合作精神。

　　6.符合交通银行亲属回避相关规定。

　　截止日期：2023-12-31

　　零售信贷及卡业务方向

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握交通银行零贷业务产品特点及相关业务知识；

　　(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；

　　(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

　　职位要求:

　　(1)本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄35周岁以下，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验；金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；

　　(3)熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，具备良好的业务拓展能力；

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　截止日期：2023-11-18

　　鄂州分行（筹）——营销方向

　　职位描述:

　　（1）认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识；

　　（2）积极做好客户的营销开拓及维护工作；

　　（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　（4）严格执行我行信贷政策及相关规范要求，合规经营；

　　（5）根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

　　职位要求:

　　（1）本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄38周岁以下，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；

　　（2）具备两年以上金融同业相关岗位工作经验；同业营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；

　　（3）熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，具备良好的业务拓展能力；

　　（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　（5）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　鄂州分行（筹）——金融科技岗

　　职位描述:

　　（1）根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作；

　　（2）承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行；

　　（3）根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；

　　（4）承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理；

　　（5）承担分行生产运行情况的统计管理工作。

　　职位要求:

　　（1）本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄38周岁以下，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；

　　（2）具备两年以上相关岗位工作经验；金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；

　　（3）熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，具备良好的业务拓展能力；

　　（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　（5）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　鄂州分行（筹）——条线负责人

　　职位描述:

　　（1）根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，确保完成各项任务、指标；

　　（2）建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；

　　（3）加强与省分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

　　（4）组织和落实部门人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

　　职位要求:

　　（1）本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄38周岁以下，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；

　　（2）具有5年以上金融同业从业经历，2年以上相应条线管理经验；

　　（3）熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，具备良好的业务拓展能力；

　　（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　（5）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　截止日期：2023-11-15

　　

　　原标题：湖北省分行

　　文章来源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do