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2023年荥阳市中医院公开引高学历人才、临床实用型人才70名公告

事业编 河南人事考试网 2023-11-01 15:47:19 15073 0 | 文章出自:荥阳市中医院 事业单位招聘医院招聘河南人事考试网

河南医院招聘网发布河南医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

为满足医院学科和专业建设发展需要,现面向社会公开引进卫生专业技术人才70名(其中学科带头人2名、高学历人才32名、临床实用型人才36名)。

现公告如下:

一、人才引进原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,按简易程序择优聘用。

二、人才引进条件根据医院的实际情况,引进人才的条件确定为:临床医学专业、科室有用人需求,且符合以下三类的高学历人才、实用型人才、学科带头人:

(一)学科带头人

1.具有坚实的临床及科研基础,掌握专业发展的关键诊疗技术;

2.应具备本科及以上学历,副高及以上职称;

3.正高级职称年龄在50周岁以下,副高级职称年龄在45周岁以下;

4.岗位需求:肛肠科及耳鼻喉科。

(二)高学历人才

1.医疗

(1)具备医学类全日制硕士研究生及以上学历学位,和专业硕士学位证书。取得《医师资格证书》《住院医师规范化培训合格证书》。

(2)具有一定的专业技术能力、较大的发展潜力,临床和科研能力较强,年龄不超过35周岁。

2.护理

(1)具备全日制本科及以上学历,取得护士资格证。

(2)年龄不超过30周岁。

(三)临床实用型人才

2023年荥阳市中医院公开引高学历人才、临床实用型人才70名公告

1.具备中级及以上技术职称或持有医师执业证、规培证。

2.年龄原则上不超过 35周岁,有二级甲等及以上医院工作经历者年龄可适当放宽到40岁。

3.长期引进。

三、引进程序及办法

1.报名地点:荥阳市中医院人事科电话:0371-64689739

2.报名方式采取现场报名的方式,由人事科组织相关科室进行资格审核、笔试、面试,通过后直接安排到相关科室进行试用。

3.聘用程序试用期满经临床科室和医务部考核合格,按照医院入职程序办理相关手续。

四、其他事项

1.人才引进工作邀请驻委纪检监察组予以全程监督。

2.引进人才工作由 荥阳市中医院引进工作领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

附件:

1.《荥阳市中医院2023年公开引进学科带头人岗位一览表》

2.《荥阳市中医院2023年公开引进高学历人才岗位一览表》

3.《荥阳市中医院2023年公开引进临床实用型人才岗位一览表》

4.《荥阳市中医院公开引进人才报名表》

原公告标题:【公告】荥阳市中医院2023年度公开引进学科带头人、高学历人才、临床实用型人才

来源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/MY9ZulERxGaXooVrtJ4kCQ

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