2023广西医科大学附属肿瘤医院第三批人才需求信息21人公告

广西医院招聘网发布广西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

根据我院发展需要，现开展2023年第三批人才招聘工作，拟招聘医师、技师、药师、行政等岗位21名。

一、招聘岗位

具体岗位需求详见《广西医科大学附属肿瘤医院2023年第三批人才需求岗位信息表》(附件1)，临床、医技科室长期招聘博士，不受岗位招聘计划的限制，可在医院官网查看广西医科大学附属肿瘤医院博士人才需求信息http://www.gxmuch.com/Item/10888.aspx。

二、基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，具有良好的政治思想素质。

2.具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的精神。

3.应聘专业技术岗位需具备岗位所需的专业知识、技术水平和科研能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。

4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

5.“应届”指2023届应届毕业生。

6.应聘人员入职时需获普通高校全日制学历及相应学位证书。

7.应聘医师岗位人员，入职时需持有医师资格证、完成住院医师规范化培训并取得合格证。

8.应聘临床医技科室专业技术岗位的历届人员，工作经历在“其他条件”未注明的，均要求在三级甲等医院从事相应专业技术工作3年及以上，且目前在三甲医院工作。

9.有工作年限要求的岗位，工作年限的证明材料仅限于劳动合同或单位购买养老保险的证明。

三、住院医师规范化培训人员

1.住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

2.对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、待遇

1.工资标准参照国家及自治区事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效考核方案执行。

2.医院职工依政策规定可享受带薪休假、五险一金、工会福利等同工同酬待遇。

五、从事工作年限及年龄计算时间截止至公开招聘报名首日。

六、报名时间

2023年11月8日至2023年11月16日

七、报名须知

(一)请将报名材料的原件扫描件按顺序合并成PDF格式，以“姓名+应聘岗位”命名后上传(相关材料原件待验证)。

(二)提交材料的顺序如下：

1.《广西医科大学附属肿瘤医院公开招聘报名登记表》(附件2);

2.个人简历;

3.有效身份证扫描件(正反面);

4.历年学历学位证书扫描件(海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证材料);

5.职称证书扫描件;

6.执业证扫描件(需提供含有执业范围、执业地点、主要执业机构、备注页、执业证有效期页面);

7.住院医师规范化培训合格证书扫描件;

8.大学英语等级证书或其他外语水平证明材料扫描件;

9.在校成绩单扫描件;

10.近五年主持项目立项通知、任务书、计划书等扫描件(不超过3项);

11.近五年发表论文(封面、目录、正文、封底)扫描件(不超过3篇);

12.近五年获奖证书扫描件(不超过5张);

13.历届应聘人员需提供从事相应专业技术工作的证明;

14.工作年限证明材料(劳动合同或单位购买养老保险的证明);

15.其他(不超过3张)。

八、报名方法

按照招聘岗位条件要求对口报名，每名应聘人员限报一个岗位，重复报名视为无效。符合条件的应聘人员请进行网上报名(报名链接：https://jinshuju.net/f/HND3lM)，填写个人信息，并提交相关材料(本次招聘不接受电话、快递、纸质简历等形式报名)。

九、资格审查

1.医院根据岗位专业、学历等招聘条件对应聘人员进行资格审查。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应对自己所填报信息的真实性负责，所提交的材料必须真实、有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及以其他不正当手段通过审核者，一经查实，即取消其应聘资格或聘用资格。

3.资格审查符合应聘条件的人员，医院将进行考试和面试，具体相关事宜另行通知，请关注医院官网“人才招聘”相关通知和医院平台短信通知，应聘人员请保持联系电话通畅，以便及时沟通，如有变更，请及时与人事科联系。

十、其他说明

根据工作需要，如确无合适人选，可以空缺。其他未尽事宜，请咨询医院人事科。

联系人：康老师、郑老师

联系电话：0771-5896031

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1.广西医科大学附属肿瘤医院2023年第三批人才需求岗位信息表

2.广西医科大学附属肿瘤医院公开招聘报名登记表

广西医科大学附属肿瘤医院

2023年11月8日

原公告标题：广西医科大学附属肿瘤医院2023年第三批人才需求信息

来源链接：http://www.gxmuch.com/Item/10913.aspx