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公司/机构客群营销序列经理岗
工作职责
1.建立并优化公司与机构客群分层分类管理体系，梳理不同客户群体的划分标准和名单，搭建客群营销体系，组织推进客群维护、拓展与营销开发，实现客户数量增长、客户价值提升；
2.持续采集客群洞见，精准分析客群特征，聚焦重点行业和客群需求，形成客群经营策略和目标，研究策略落地路径；根据市场形势变化，检视业务营销管理策略的执行效果，对市场发展方向进行分析和预判，优化更新营销策略，提升客群经营竞争力；
3.通过整合跨条线、部门、机构的资源、服务和技术能力，建立针对性的客群经营协同服务团队，建立以客户为中心的综合化服务体系；统筹开展营销活动策划，组织开展线上线下各种营销活动，实施业务推广，提升对客服务覆盖面和服务深度；
4.组织制定营销管理制度及营销管理规则，建立全行营销秩序及业务协同体系，建立快速反应机制，建立考核评价机制并组织实施，提升全行营销体系管理及协同营销能力。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉商业银行制度、宏观政策、监管政策、国家相关法律法规，具有一定创新能力、问题解决能力、分析判断能力、沟通影响能力；
3.具有良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
公司/机构客群营销序列业务主办岗
工作职责
1.建立并优化公司与机构客群分层分类管理体系，梳理不同客户群体的划分标准和名单，搭建客群营销体系，组织推进客群维护、拓展与营销开发，实现客户数量增长、客户价值提升；
2.持续采集客群洞见，精准分析客群特征，聚焦重点行业和客群需求，形成客群经营策略和目标，研究策略落地路径；根据市场形势变化，检视业务营销管理策略的执行效果，对市场发展方向进行分析和预判，优化更新营销策略，提升客群经营竞争力；
3.通过整合跨条线、部门、机构的资源、服务和技术能力，建立针对性的客群经营协同服务团队，建立以客户为中心的综合化服务体系；统筹开展营销活动策划，组织开展线上线下各种营销活动，实施业务推广，提升对客服务覆盖面和服务深度；
4.组织制定营销管理制度及营销管理规则，建立全行营销秩序及业务协同体系，建立快速反应机制，建立考核评价机制并组织实施，提升全行营销体系管理及协同营销能力。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上相关工作经历，熟悉商业银行制度、宏观政策、监管政策、国家相关法律法规，具有一定创新能力、问题解决能力、分析判断能力、沟通影响能力；
3.具有良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
业务规划序列经理岗
工作职责
1.通过解读宏观经济金融形势与政策，开展市场形势、行业、客群、区域和同业经营状况研究，重大市场机会及业务营销线索发掘，制定业务板块整体规划、产品及客群规划、短中长期战略规划、阶段性业务策略及重点业务发展方向等，为业务决策提供建议和依据，引导业务发展，并统筹推动规划落地执行；
2.通过衔接业务整体规划与营销策略，结合业务资产/负债业务发展形势，制定业务中长期发展目标及年度经营计划，组织编制客户线、产品线以及重点业务领域经营计划，实现与业务协同；
3.基于同业对标和全行业务开展情况，从客群、产品等多维度总结分析业务经营数据，形成业务发展分析报告，为业务发展方向提供决策支持。检视业务营销策略的执行效果，对市场发展方向进行分析和预判，优化更新营销策略；
4.通过牵头开展全行各业务板块改革转型和管理机制改革相关工作，持续优化完善各业务板块业务架构、体制机制、业务流程及作业模式，推动各业务板块建立以客户为中心的服务体系，提升业务规划落地能力。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉国内外经济形势，政策法规，区域特征，行业运行特征，同业发展形势，行内产品业务理论知识；
3.具备一定的分析判断能力及信息收集能力，具有良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
零售客户服务序列经理岗（零售客群服务方向、消贷信贷方向）
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀；
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务；
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售；
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉零售客群服务、消贷信贷业务知识，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识；
3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
业务规划序列业务主办岗
工作职责
1.通过解读宏观经济金融形势与政策，开展市场形势、行业、客群、区域和同业经营状况研究，重大市场机会及业务营销线索发掘，制定业务板块整体规划、产品及客群规划、短中长期战略规划、阶段性业务策略及重点业务发展方向等，为业务决策提供建议和依据，引导业务发展，并统筹推动规划落地执行；
2.通过衔接业务整体规划与营销策略，结合业务资产/负债业务发展形势，制定业务中长期发展目标及年度经营计划，组织编制客户线、产品线以及重点业务领域经营计划，实现与业务协同；
3.基于同业对标和全行业务开展情况，从客群、产品等多维度总结分析业务经营数据，形成业务发展分析报告，为业务发展方向提供决策支持。检视业务营销策略的执行效果，对市场发展方向进行分析和预判，优化更新营销策略；
4.通过牵头开展全行各业务板块改革转型和管理机制改革相关工作，持续优化完善各业务板块业务架构、体制机制、业务流程及作业模式，推动各业务板块建立以客户为中心的服务体系，提升业务规划落地能力。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上相关工作经历，熟悉国内外经济形势，政策法规，区域特征，行业运行特征，同业发展形势，行内产品业务理论知识；
3.具备一定的分析判断能力及信息收集能力，具有良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
零售客户服务序列业务主办岗（零售客群服务方向、消贷信贷方向）
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀；
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务；
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售；
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上相关工作经历，熟悉零售客群服务、消贷信贷业务知识，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识；
3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
报名截止时间：2024-02-05
原标题：南宁分行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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