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资产证券化业务管理岗
截止时间：长期
工作地点：北京市
专业要求
金融、会计、财务管理、法律等相关专业
工作职责
1、开展境内标准化业务营销推动及组织落地，包括信用债的承销及投资、资产证券化承销及投资、债券销售及资产流转、公募REITs及类REITs投资及承销等标准化业务。
2、拟订分行标准化业务的发展策略、业务计划和管理制度，负责经营机构的营销组织和推动工作，包括拟订阶段性营销指引和营销推介材料，配合经营机构进行重点客户营销，推动行内外业务落地流程等；
3、负责推动债券销售相关工作，协助总行开展信贷资产证券化等资产流转工作等。
任职要求
1、政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，具有较强的责任心，沟通协调能力强，具有团队合作精神；
2、硕士研究生及以上学历，金融、会计、财务管理、法律等相关专业；
3、30周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件；
4、具有3年以上相关行业从业经历，熟悉债券市场，有债券、资产证券化工作经验者优先。
资本市场业务管理岗
截止时间：长期
工作地点：北京市
专业要求
金融、会计、财务管理、法律等相关专业
工作职责
1、推动北京分行资本市场客群全面深化合作，协助领导制定分行资本市场客群发展目标并协同组织各经营机构营销落地；
2、协助经营机构进行资本市场产品的方案设计、风险控制、实操落地，包括但不限于股票质押融资、可转债优先配售融资、员工持股计划融资、结构化增减持等；
3、协助搭建及维护监管机构、委办局、协会、券商、PE/VC等各类资本市场渠道。
任职要求
1、政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，具有较强的责任心，具有较强的市场营销、谈判沟通、组织协调及表达能力，具备较好的团队协作意识；
2、硕士研究生及以上学历，金融、会计、财务管理、法律等相关专业；
3、30周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件；
4、熟悉经济金融及基本法律知识，财务会计基础扎实，具备相关业务实务能力；从事银行相关业务两年及以上，有资本市场工作经验者优先。
并购融资业务管理岗
截止时间：长期
工作地点：北京市
专业要求
金融、会计、财务管理、法律等相关专业
工作职责
1、负责指导中心支行、支行开展并购融资业务；
2、负责开展并购业务的市场调研与同业调研，跟踪市场动态，分析竞争对手，制定相应的市场推广策略；
3、负责参与建立健全并购业务的管理制度和操作规程；
4、负责设计交易方案，业务谈判，协助发起业务申报，为中心支行、支行提供业务培训与技术支持；
5、负责建立并维护同业渠道，整合资源，实现项目资源的融通对接。
6、提供专业的培训和支持，以确保客户和经营团队了解并购融资产品的优势。
任职要求
1、政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，具有较强的责任心，具有较强的市场营销、谈判沟通、组织协调及表达能力，具备较好的团队协作意识；
2、硕士研究生及以上学历，金融、会计、财务管理、法律等相关专业；
3、30周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件；
4、具有3年（含）以上 商业银行或其他金融机构的投行业务经验；具备投行业务相关的专业知识与法律基础、具备一定的财务分析能力和市场判断力；具有结构性融资及并购业务工作经验者优先；
5、具有CFA、CPA证书者优先。
非标业务管理岗
截止时间：长期
工作地点：北京市
专业要求
金融、会计、财务管理、法律等相关专业
工作职责
1、负责非标业务的方案设计、营销尽调、申报审批、合同修订、业务落地、存续期管理等全流程推动；
2、负责沟通联络各中介及同业机构，保障项目的顺利进行；
3、主动挖掘重点行业、重点客户潜在融资需求，灵活运用非标产品，加深客户合作关系。
任职要求
1、政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，具有较强的责任心，具有较强的市场营销、谈判沟通、组织协调及表达能力，具备较好的团队协作意识；
2、硕士研究生及以上学历，金融、会计、财务管理、法律等相关专业；
3、30周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件；
4、熟悉经济金融及基本法律知识，财务会计基础扎实，具备相关业务实务能力；具有注册会计师、法律资格证书者优先；从事银行相关业务两年及以上经验者优先。
债券融资业务管理岗
截止时间：长期
工作地点：北京市
专业要求
金融、会计、财务管理、法律等相关专业
工作职责
1、负责协助经营机构进行项目营销，根据客户需求设计融资方案；
2、负责银行间市场交易商协会债券产品、金融债、境外债项目的承做；
3、负责与监管机构进行沟通，推动项目审批进度；
4、负责协调各中介机构关系，保证项目的顺利进行。
任职要求
1、政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，具有较强的责任心，沟通协调能力强，具有团队合作精神；
2、硕士研究生及以上学历，金融、会计、财务管理、法律等相关专业；
3、30周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件；
4、具有3年以上相关行业从业经历，熟悉债券市场，有债券、资产证券化工作经验者优先。
科创金融业务管理岗
截止时间：长期
工作地点：北京市
专业要求
金融、会计、财务管理、法律等相关专业
工作职责
1、推动北京分行科创客群全面深化合作，协助领导制定分行科创客群发展目标并协同组织各经营机构营销落地。
2、协助科创金融产品创设、组织培训及其他相关范畴工作；
3、协助进行科创金融监管数据报送、知识产权质押、科创补贴统计等其他相关业务。
任职要求
1、政治立场坚定，遵守国家经济金融法律法规和总分行各项规章制度，具有良好的职业道德和全局观念，具有较强的责任心，具有较强的市场营销、谈判沟通、组织协调及表达能力，具备较好的团队协作意识；
2、硕士研究生及以上学历，金融、会计、财务管理、法律等相关专业；
3、30周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件；
4、熟悉经济金融及基本法律知识，财务会计基础扎实，具备相关业务实务能力；从事银行相关业务两年及以上，有科创金融工作经验者优先。
私人银行投资顾问
截止时间：2023-12-31
工作地点：北京市
专业要求
无
工作职责
（1）了解客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务方案；
（2）为辖内机构及私行序列人员提供专业支持、培训赋能，促进资产配置落地，提升综合效益；
（3）帮助辖内机构组织私人银行客户沙龙，协助进行私人银行客户拓展及潜在私人银行客户提升；
（4）协同企金条线人员，针对企业董监高客群进行专属服务方案设计；
（5）承担家族办公室业务、股权等较复杂产品的推动工作。
任职要求
（1）本科及以上学历，专业对口；
（2）具有5年以上金融、税务、法律等行业从业经验，取得AFP或CFP证书者优先；
（3）40周岁以下，身体健康，无不良违法违纪行为；
（4）具备较强的口头及文字表达、沟通能力，较强的逻辑思维能力、自我学习、自我提升的能力；
（5）具备较强的宏观经济、市场策略、金融产品、家族信托等方面的专业知识，能够为营销人员持续赋能，能用自己的专业知识为客户做好资产配置规划；
（6）具有一定的行业资源及私人银行工作经验者优先。
私人银行客群经理
截止时间：2023-12-31
工作地点：北京市
专业要求
无
工作职责
（1）制定私人银行客群的经营提升策略；
（2）负责私人银行客群数据监测分析，私人银行客群各类营销沙盘的梳理及跟进；
（3）组织私人银行营销序列队伍建设、培训、管理与考核；
（4）制定私人银行营销推动方案，负责增值服务推广及资源组织。
任职要求
（1）本科及以上学历，数据分析相关专业优先；
（2）40周岁以下，身体健康，无不良违法违纪行为；
（3）3年以上经济金融相关工作经验；
（4）具备较强的数据分析能力，沟通协调能力和抗压能力；
（5）具有较强的团队协作意识和创新精神。
私人银行产品经理
截止时间：2023-12-31
工作地点：北京市
专业要求
无
工作职责
（1）承担私人银行产品业务计划落地、营销组织和推动实施工作；
（2）负责私人银行产品创设及存续期管理、培训辅导、服务赋能；
（3）针对市场机遇、把握私人银行客户需求，制定相应产品推动策略并组织实施；
（4）负责落实岗位职责范围内风险与合规及消费者权益保护工作。
任职要求
（1）本科及以上学历，经济、金融、财会、市场营销等相关专业；
（2）40周岁以下，身体健康，无不良违法违纪行为；
（3）3年以上财富业务相关工作经验；具有银行、基金、券商和保险等机构产品管理工作经历，或银行分、支行财富业务相关工作经历者优先；
（4）能够完成岗位年度经营计划，达成私人银行产品业务目标；
（5）熟悉私人银行产品要素及底层架构，制定相应业务策略。
私人银行客户经理
截止时间：2023-12-31
工作地点：北京市
专业要求
无
工作职责
（1）负责私人银行等高净值客户的拓展及维护；
（2）了解私人银行客户需求，为高净值客户及其家庭、企业提供个性化、全方位的财富管理及投融资服务；
（3）按“四步工作法”，具体实施营销工作，开展财富产品销售、家族办公室业务等营销活动，促进业务落地；
（4）遵守相关法律法规，确保各项业务的合规性。
任职要求
（1）本科及以上学历，具有三年及以上经济金融工作经历;
（2）40周岁以下，身体健康，无不良违法违纪行为；
（3）拥有基金从业资格证，取得AFP或CFP证书者优先；
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力;
（5）具有较强的营销能力和创新意识，具有较好的分析、策划、文字处理能力;
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
原标题：北京分行
文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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