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因工作需要，武平县残联面向社会公开招聘1名劳务派遣人员。现就有关招聘事项公告如下：
1.政治素质好，遵纪守法，工作责任心强，团队协作意识好，服从安排。
2.具有普通全日制大专及以上学历，专业不限，具有较强的文字写作能力和语言沟通能力，熟悉电脑，精通常用办公软件操作。
4.中共党员，年龄在28周岁以上、40周岁以下（即1983年10月至1995年10月出生），身体健康，能适应本职工作。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员。
（一）报名时间：2023年10月30日—2023年11月13日正常上班时间（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
（二）报名地点：武平县残疾人联合会二楼综合股（地址：武平县平川街道河东新村1号<东南农贸市场对面>）。联系电话：0597-3232331。
本次公开招聘采用报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等流程。具体如下：
1.应聘者自行下载填写好《武平县残疾人联合会劳务派遣人员招聘报名表》（详见附件）。
2.采取现场报名方式。报名时需持报名表、毕业证书原件及复印件、有效身份证或社保卡原件及复印件、近期2寸免冠彩照2张。
3.报考人员须准确填写各项报名信息，真实提供各项报名资料，不得弄虚作假。若不诚信报考或以欺骗、隐瞒等方式骗取考试资格的，一经发现，立即取消其考试或聘用资格。
4.所有应聘人员的报名材料不退还，未聘用者报名资料一年后由招聘单位统一销毁。
报名结束后，县残联将严格按照报考条件要求进行资格审查，经资格审查合格的报名人员方可参加考试。凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消考试资格或聘用资格。
1.报名结束后，经资格初审合格的报名人数3人及以上方可开考；如未达到开考比例，不予开考。
2.考试包括笔试、面试，满分100分。成绩计算按总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩相同面试成绩高者优先。先进行笔试，后进行面试。
（1）笔试：主要测试应聘者公文写作等，成绩满分100分。笔试具体时间、地点另行电话通知。
（2）面试：根据笔试成绩从高到低确定面试人员，并按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员。进入面试的笔试最后一名如遇成绩相同，一并确认为面试人选。面试主要测试应聘者综合素质、语言表达和仪态仪表等，面试分数满分100分。面试具体时间、地点另行电话通知。
3.综合成绩可保留一年，一年内因各种原因造成岗位空缺，用人单位根据工作需要，按综合成绩从高到低依次递补、择优选聘。
1.确定体检人选：按总成绩及优先顺序的排名从高到低1:1比例确定体检人选。
2.体检人选在指定的时间内到指定医院体检（费用自理），体检按事业单位招聘人员体检标准执行。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格。
3.体检不合格者或因个人原因无法在规定时间内完成相关体检项目导致体检医院不能作出体检结果的，不予聘用。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
4.体检结束后将体检报告交至县残联综合股，体检合格者确定为拟聘人员。
5.对因弃权和体检不合格造成的人员空缺，从综合成绩依次等额递补人选。
（五）考察：对体检合格的报考人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
（六）公示：拟聘用人员在“武平县人社局”微信公众号公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
（七）聘用：根据考试成绩和体检结果确定拟聘人员，并电话通知，拟聘用人员按照相关规定办理好聘用手续。未聘用人员不再另行通知。
（一）聘用人员试用期为2个月，试用期工资1950元/月，试用期不缴交“五险一金”。
（二）试用期合格者，与武平县劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至武平县残疾人联合会工作，实行二年一聘制。试用期不合格者，不予聘用。空缺名额从应聘人员综合成绩排名依次递补。工资待遇及其他福利与本单位其他劳务派遣人员相同。
（一）此次招聘工作接受社会和县纪委监委派驻县政府办纪检组监督。
未尽事宜，请与县残联综合股联系，联系电话：0597-3232331。
原公告标题：武平县残疾人联合会招聘劳务派遣人员公告
来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/GJmWqkAzptFgkhCC5sX52A
