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富阳农商银行于2015年5月由富阳农村合作银行改制成立，总行部室14个，下辖机构74家，其中1个营业部、21家支行、52家分理处，在岗员工900余人。
我行秉持“普惠大众·共享未来”的企业文化，践行诚信、利他的经营理念，高效、奋斗的管理理念，始终立足三农，为富阳服务，致力于打造受人尊敬的价值银行。
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认同本行经营管理理念、核心价值观和企业文化;
身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录;
具有良好的政治素质和道德品质，有志于从事农村金融事业;
全日制本科及以上学历，海外留学人员应取得国家教育部留学服务中心的国外学历(学位)认证。劳务派遣员工可适当放宽，详见各岗位要求说明。
年龄26周岁及以下(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下(1995年1月1日以后出生)。专业人才年龄可适当放宽，详见各岗位要求说明。
符合我行亲属回避制度。
招聘英才 职等你来
正式合同制员工
综合柜员岗
招聘人数:若干
报名截止时间:2023年11月30日24点
岗位要求:
1.浙江本地户籍;
2.全日制本科及以上，专业不限(不含艺术类);
3.年龄在26周岁及以下，硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下。
专业人才岗
招聘人数:若干
报名截止时间:常态化招聘，择优录取，满额为止
客户经理
岗位要求:
1.浙江本地户籍;
2.全日制普通高校本科及以上学历，专业不限。
3.年龄在35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。
4.在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历，且现仍在该岗位工作，业绩突出者优先考虑。
科技人才
岗位要求:
1.全日制普通高校(非成教类)本科及以上学历，计算机、数学相关专业，且有软件开发相关工作经历，有银行业数据开发经验的优先;
2.年龄在35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。
3.对软件开发感兴趣或对数据分析技术有钻研热情，有较强学习能力，擅长独立思考，有良好的沟通协调能力，抗压力强;
4.拥有以下两项以上技能:
(1) 熟练java或Python编程语言，掌握java或web相关技术和框架。
(2)能熟练使用DB2、ORACLE、MYSQL等一种或多种数据库。
(3)有数据库调优、存储过程、函数等相关开发经验，掌握基本Linux系统操作和脚本语言编程。
(4)精通Sql，有一定的数据分析处理能力。
国际业务、金融投资、高端客户维护等专业人才
岗位要求:
1.全日制普通高校(非成教类)本科及以上学历，经济、金融、国际贸易等相关专业。
2.年龄在35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。
3.具有相关资格证书和从业经验者优先。
劳务派遣员工
综合柜员岗
招聘人数:若干
报名截止时间:2023年11月30日24点
劳务派遣制员工工作满二年，表现突出，考核优异，可转为正式合同制员工。
岗位要求:
1.浙江本地户籍。
2.全日制本科及以上学历，浙江金融职业学院毕业的，学历可放宽至大专。
3.年龄在26周岁及以下，全日制研究生及以上学历的，年龄可放宽至28周岁。具有相关银行从业经验的，年龄可放宽至30周岁(1993年1月1日以后出生).
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原标题：邀你逐梦，奔“富”未来！富阳农商银行2023年秋季招聘开启！
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