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2023年中国光大银行宁波分行社会招聘启事(11.14)

事业编 浙江人事考试网 2023-11-14 15:59:00 10200 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘光大银行招聘浙江人事考试网

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2023年中国光大银行宁波分行社会招聘启事(11.14)

  宁波分行-支行零售业务部(副)经理
  职位描述:
  基本条件
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
  3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
  4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;
  5.具有较强的风险合规意识;
  6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;
  7.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求,无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
  8.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
  9.对退役军人,在同等条件下优先录取。
  招聘要求
  1.原则上从事银行等金融相关工作3年以上,熟悉银行零售业务产品、市场营销等知识;
  2.具备较强的金融创新和市场开拓能力、客户服务意识和团队管理能力,具有良好的沟通协调能力和应变抗压能力,能够带领团队完成经营计划目标,上年度考核为称职及以上;
  3.年龄原则上不超过35周岁,学历原则上为本科及以上。对于特别优秀的人,年龄、学历条件可适当放宽。
  招聘流程
  简历投递→面试→体检→背景调查、发放offer
  应聘须知
  1.招聘截止时间:2023年12月31日
  2.您提供的个人信息及资料必须真实无误,如有虚假信息,将会被取消应聘资格;
  3.您的手机号码是我们跟您联系的重要渠道,请务必准确填写并保持手机畅通。经初审合格者,我行将通过电话通知面试。
  宁波分行-业务拓展部(副)经理/支行公司业务部(副)经理
  职位描述:
  基本条件
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
  3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
  4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;
  5.具有较强的风险合规意识;
  6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;
  7.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求,无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
  8.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
  9.对退役军人,在同等条件下优先录取。
  招聘要求
  1.原则上从事银行等金融相关工作3年以上,熟练掌握和运用公司信贷、投资银行、国际业务等相关业务及行业政策;
  2.具备较强的金融创新和市场开拓能力、客户服务意识和团队管理能力,具有良好的沟通协调能力和应变抗压能力,能够带领团队完成经营计划目标,上年度考核为称职及以上;
  3.年龄原则上不超过35周岁,学历原则上为本科及以上。对于特别优秀的人,年龄、学历条件可适当放宽。
  招聘流程
  简历投递→面试→体检→背景调查、发放offer
  应聘须知
  1.招聘截止时间:2023年12月31日
  2.您提供的个人信息及资料必须真实无误,如有虚假信息,将会被取消应聘资格;
  3.您的手机号码是我们跟您联系的重要渠道,请务必准确填写并保持手机畅通。经初审合格者,我行将通过电话通知面试。
  宁波分行-经营机构副职
  职位描述:
  基本条件
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  2.爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度;
  3.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
  4.符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;
  5.具有较强的风险合规意识;
  6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;
  7.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求,无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
  8.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织/原单位审查的情形;
  9.对退役军人,在同等条件下优先录取。
  招聘要求
  1.原则上具备5年(含)以上金融相关工作经验或8年以上经济工作经验,具备相应职级或下一职务者优先;
  2.具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力;
  3.熟练掌握本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度,具有良好的沟通协调能力和应变抗压能力,能够带领团队完成计划目标,上年度考核为称职及以上;
  4.年龄原则上不超过40周岁,学历原则上为本科及以上。对于特别优秀的人,年龄、学历条件可适当放宽。
  招聘流程
  简历投递→面试→体检→背景调查、发放offer
  应聘须知
  1.招聘截止时间:2023年12月31日
  2.您提供的个人信息及资料必须真实无误,如有虚假信息,将会被取消应聘资格;
  3.您的手机号码是我们跟您联系的重要渠道,请务必准确填写并保持手机畅通。经初审合格者,我行将通过电话通知面试。
  原标题:宁波分行
  文章来源:http://cebbank.51job.com/job.html
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