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私人银行客户经理
岗位职责
（1）负责私人银行层级客户拓展与经营，结合日常客户管理工具，落实私人银行客户经营服务标准动作；
（2）负责向高净值客户提供综合金融服务，编制资产配置方案或者财富传承方案，对资产配置报告的执行情况进行定期检视；
（3）负责组织和落地总分行私人银行部发起的重点活动，包括各类产品销售竞赛、客户营销活动、增值服务等金融和非金融服务；
（4）负责了解产品发行情况，熟悉产品特征，从资产配置角度为客户推荐合适的产品；
（5）负责在私人银行客户营销服务中落实投资者教育及消费者权益保护工作；
（6）积极完成总行私人银行部及分支行交办的私人银行业务及其他相关工作。
任职资格
（1）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
（2）年龄不超过35周岁，本科及以上学历；
（3）原则上要求4年以上金融行业工作经验，其中从事零售银行业务不少于2年；
（4）具备银行从业资格、基金销售人员从业资格、金融理财师资格（AFP或CFP）；
（5）具备良好的职业道德，熟悉国家金融政策法规，认同我行企业理念、目标和文化，能够正确理解并贯彻中信银行的各项业务政策和制度；
（6）掌握金融学、市场营销、宏观经济及其相关的基础概念和基本知识，了解国家相关监管政策、行业规范、市场环境和金融同业的相关信息，能在指导下运用相关知识进行经济环境分析、行业分析等，解决专业问题；
（7）在原单位近两年考核结果为良好及以上；
（8）符合履职回避的有关规定。
私人银行中心团队长
岗位职责
（1）负责协助私行中心负责人，带领团队完成各项经营和管理，达成团队和个人营销目标；
（2）负责统筹深入KYC客户个性化产品和增值服务需求，根据投资研究结果及客群特点，制定和迭代客户专属方案，协助私人银行客户经理盘点中高端客户、陪访重点客户；
（3）负责带领团队深入经营私人银行客户，开展私人银行客户金融及非金融服务；
（4）负责对团队成员的客户经营关系、经营指标做好业务辅导，提高效率；
（5）负责贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营；
（6）完成上级下达的其他工作任务。
任职资格
（1）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
（2）年龄不超过35周岁，本科及以上学历；
（3）具备相当职级任职经历且有2年以上私人银行业务工作经验优先；
（4）具备较强的私行客户经营能力和团队管理经验，工作业绩优良；
（5）在原单位近两年考核结果为良好及以上；
（6）具有银行、基金从业、AFP、CFP等相关从业资格；
（7）符合履职回避的有关规定。
私人银行中心总经理
岗位职责
（1）该岗位职级为一级分行部门副总经理级；
（2）负责制定私人银行中心业务的战略规划、执行计划和队伍管理，并牵头开展私人银行客户的经营、提升、维护工作，确保业务发展符合私行战略目标；
（3）负责推动跨业务条线、集团子公司、外部合作机构的联动服务，针对不同行业、不同类型的客群构建区域性、行业性交流机制和服务；
（4）负责制定并落地执行私行中心沙龙活动，树立和推广私行中心品牌形象；
（5）负责制定私人银行中心的服务规范、风险控制和管理政策，并监督执行情况，预防和有效控制风险；
（6）完成上级下达的其他工作任务。
任职资格
（1）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
（2）年龄原则上不超过38周岁，本科及以上学历；
（3）具备较强的私行客户经营能力和团队管理经验，工作业绩优良；
（4）具备相当职级任职经历且有3年以上私人银行业务工作经验优先；
（5）在原单位近两年考核结果为良好及以上；
符合履职回避的有关规定。
原标题：福州分行
文章来源：https://job.citicbank.com/
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