2024陕西事业编教师招聘公告几时出？

陕西事业单位人事考试网发布陕西事业单位教师招聘信息，包括陕西事业单位省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

2024陕西事业编教师招聘公告几时出？根据历年考试信息，2022及2023上半年教师岗发布时间分别是3月和4月，所以推测2024陕西事业单位教师岗公告或将在3月-4月发布，以下是小编为大家整理的详细信息：

历年陕西事业单位教师岗招考信息

历年陕西事业单位教师岗考试科目

由于目前2024年考试大纲暂未发布，小编参考2023考试大纲为大家整理如下：

笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

《职业能力倾向测验》

主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》

本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。

试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

陕西教师招聘练习题

某班主任将差生安排在教师的最后一排，并且留出2米距离与前面隔开，这种做法理解正确的是( )。(多选)

A.体现了对差生的管理 B.这一行为体现了对差生的歧视

C.缺乏教育公平 D.符合大多数学生的利益

【答案】BC。中公教育解析：本题考查的是后进生教育方式与素质教育内涵的理解

选项A、选项B，面对后进生教师应该做到尊重与严格要求相结合，激发学生的学习动机，发现学生的闪光点，持之以恒的教育等。题干中老师安排差生到最后一排且留出2米的距离，是对于学生的一种歧视和侮辱，侵犯了学生的人格尊严权。不是正确对待后进生的方式。故A选项说法错误，B选项说法正确。

选项C、选项D，素质教育内涵要求教育要面向全体学生，题干中教师只面向部分学生，没有符合多数学生的利益。缺乏教育公平，不符合素质教育的理念。故C选项说法正确，D选项说法错误。

综上所述，该老师做法体现了对于学生的歧视以及缺乏教育公平，故此题选择BC。