潜江市2021届“三支一扶”服务期满人员公开考核聘用公告 2023-12-01

根据《中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅等十四部门关于深入实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发〔2022〕29 号）精神，为切实做好我市2021年招募选派“三支一扶”高校毕业生服务期满考核聘用为事业单位工作人员相关工作，现将有关事项公告如下：

具体详见《潜江市2021届“三支一扶”服务期满人员公开考核聘用岗位表》（附件1）。

1.2021年通过全省统一招募选派到潜江市参加“三支一扶”计划的高校毕业生；

2.服务期满考核合格且自愿留在基层的“三支一扶”人员。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识和业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.已被招录为公务员、选调生和聘用为事业单位工作人员的；

4.法律法规规定的其他情形。

1.报名时间：2023年12月11日至12月13日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：潜江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（东区办公楼3楼301），联系电话：0728-6298803。

4.报名要求：

应聘人员要对照岗位条件要求，如实填写有关信息和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名资格。

⑴现场报名时，应聘人员须提供《报名表》1份（见附件2），近期免冠1寸照片1张，“三支一扶”服务证书、身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；

(2)服务单位出具的现实表现材料(加盖单位公章)；

(3)个人相关材料：银行征信记录、法院被执行人信息查询结果及无违法犯罪记录证明。

考核工作由市人社局具体组织实施，考核以民主测评、座谈、查阅档案等方式进行。重点考核“三支一扶”人员在服务期内的表现情况，内容包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作实绩、廉洁自律等。报名人员放弃考核或考核不合格的，不得进入体检环节。

市人社局组织考核合格人员进行体检，体检内容参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关文件执行。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员承担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。

市人社局根据考核和体检情况，确定拟聘用人员名单，在潜江市人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，予以聘用备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

（一）拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理，明确首个聘期不得少于三年。聘用后不再约定试用期，自正式签订聘用合同之日起，在聘用单位服务期不得低于2年（不含“三支一扶”服务年限），继续学习深造、辞职离职以及通过公开招考进入其他机关事业单位的除外。聘用后工作岗位由主管部门在系统内进行统一安排。

（二）被聘用人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

（一）本公告涉及政策口径由潜江市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0728-6298803。

（二）对考核对象的资格审查将贯穿本次招聘全程，任何环节一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。

（三）对违反公开招聘纪律规定的考核对象和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）处理。

（四）考核对象在招聘过程中，联系方式发生变更，请及时与报考单位联系，更正联系方式，以免错失招聘机会。

（五）相关网站