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北京分行培训生
所属机构：北京分行
工作地点：北京市
截止时间：2023-12-31
所属部门：人力资源部-综合部
学历要求：本科及以上
招聘人数：40
岗位职责
以宁波银行北京分行为单位进行招聘的岗位。北京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展； 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 3、国内外高校应届毕业生（初次毕业），毕业时间不早于2023年9月份，不能晚于2024年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2024年8月底通过教育部学历认证； 4、欢迎跨专业同学报考； 5、身体健康，符合我行亲属回避政策。
北京分行运营培训生
所属机构：北京分行
工作地点：北京市
截止时间：2023-12-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：14
岗位职责
分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求
2024届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
综合柜员
所属机构：北京分行
工作地点：北京市
截止时间：2023-12-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
隶属于分行个人理财条线，面向我行客户提供优质的服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务。
招聘要求
本科及以上学历，专业不限
理财经理助理
所属机构：北京分行
工作地点：北京市
截止时间：2024-05-31
所属部门：财富管理部
学历要求：本科及以上
招聘人数：30
岗位职责
1.负责发展我行基础客户，包括中高端储蓄存款客户、优质贷款客户、财富管理客户、高收益资产客户、白领通客户和电子银行客户等，重点发展储蓄存款客户和财富管理客户； 2.收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议； 3.负责开拓新的目标渠道，深挖存量渠道资源； 4.负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等；
招聘要求
大学本科及以上学历
营销类信贷经理
所属机构：北京分行
工作地点：北京市
截止时间：2024-05-31
所属部门：个人信贷部
学历要求：本科及以上
招聘人数：30
岗位职责
1.对个人授信客户信贷资料的完整性进行审核； 2.根据客户提供的信贷资料将相关信息录入信贷系统； 3.根据相应的业务品种，选择相应的流程，做好贷款申请工作； 4.密切关注个贷审批情况，及时做好审批后合同签订、抵质押登记手续； 5.客户接待与客户评估工作，在业务办理过程中，注意收集客户信息并及时提出合理化建议； 6.及时做好个人授信客户档案的整理、登记及移交工作。在保证日常工作的前提下，积极开展对外营销工作。
招聘要求
本科及以上学历。
营销类业务经理
所属机构：北京分行
工作地点：北京市
截止时间：2024-05-31
所属部门：信用卡中心-业务六部
学历要求：本科及以上
招聘人数：30
岗位职责
1.隶属于分行个人条线，负责我行信用卡业务、大额分期业务的推广营销，包括活动策划、产品路演等工作 2.负责拓展新的目标渠道，深挖渠道资源，包括大流量商户建联等工作 3.负责客户关系维护，利用银行资源进行目标客户开拓、客户贷后管理等工作 4.营销个人业务的其他各类产品，完成领导安排的其他工作
招聘要求
1.全日制本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下 2.乐于营销，具备营销思维，个人客户拓展及维护能力强
业务经理Ⅱ
所属机构：北京分行
工作地点：北京市
截止时间：2024-05-31
所属部门：零售公司资产管理部-业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：30
岗位职责
主要从事中小企业对公业务，根据区域特色建立中小企业客群，综合运用信贷业务、国际业务、票据业务等服务中小企业的金融需求。
招聘要求
1.本科及以上学历； 2.有一定的沟通能力； 3.对营销工作有一定兴趣。
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