2023江西九江市永修县教育体育局面向社会招聘机关门卫1人公告

江西事业单位招聘网发布江西事业单位招聘考试信息，包括江西事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

因局机关管理工作需要，经研究，我局决定委托永修县海晨劳务服务有限公司面向社会公开招聘机关门卫1 名，现将有关事项公告:

一、招聘对象和条件

1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2、服从组织管理，事业心责任心强，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神;

3、男性，年龄在18周岁至56周岁之间(即1967年12月19日至2005年12月19日期间出生)，初中及以上学历，身心健康，具有符合岗位要求的身体条件;

4、与其他用人单位无劳动合同纠纷;

5、中共党员和退伍军人优先考虑;

6、有以下情形之一者不得报考：

(1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(2)受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(4)曾被开除公职的;

(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

(6)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(7)其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘岗位职责

1、全天候在机关值守，负责机关大门管理，认真做好机关办公大楼财产安全保卫工作。

2、负责维护机关办公大楼正常工作秩序，做好来人来访登记，严禁闲杂人员进入机关办公大楼，遇有突发情况即时向局办公室报告。

3、负责机关院内(各办公楼内区域除外)和院门口社会停车场的环境卫生清洁工作，做到每日一小扫、三日一大扫。

4、负责定期养护机关大院花坛及草坪。

5、负责每周一三五、隔周二四到县城投大厦公文交换箱领取公文材料;及时到县相关单位递送或领取公文材料。

6、负责局机关订阅报刊收发工作。

7、协助做好其他临时性工作。

三、招聘程序

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照报名、资格审查、面试、体检、公示等程序进行。

(一)招聘信息发布

招聘信息在永修县人民政府平台发布，并通过永修县人民政府平台发布后续公告信息。

(二)报名

1、报名时间及报名方式

(1)报名时间：从公告发布之日起至2023年12月25日止;

(2)报名方式：①网上邮箱报名，电子邮箱：1302809882@qq.com，邮件主题标注“永修县教育体育局+应聘岗位+姓名+联系电话”;②线下报名，报名地址：永修县海晨劳务服务有限公司办公室(老林业局老科协二楼)。

2、报名所需材料

(1)填写《永修教育体育局公开招聘报名表》(详见附件);

(2)身份证、学历证明;

(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

(3)工作经历证明材料(在职证明、离职证明、五险缴纳证明、公积金缴纳证明、工资流水或劳动合同等);

3、注意事项

(1)报名人员报名前应仔细阅读招聘岗位报名条件及要求，认真填写报名信息，提供的材料要确保清晰、完整。未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责;

(2)报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担;

(3)报名成功后将会回复，报名未成功者不另外通知。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报名人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。经资格初审合格人员方可入闱面试环节，由永修县海晨劳务服务有限公司通知面试时间及地点，逾期未进行面试者视为报名人员主动放弃面试资格。

(四)面试

1、资格初审合格人员均可入闱面试环节。

2、面试形式为半结构化面试，满分100分。

3、面试时间及地点另行通知。

(五)入闱

1、根据招聘计划按面试成绩从高到低确定入闱人员。面试成绩相同的，具备岗位要求优先项者优先;岗位要求优先项相同时，全日制学历高者优先;全日制学历相同时，岗位相关工作经历年限多者优先;岗位相关工作经历年限仍相同时，由我局研究决定最终入闱人员。

(六)体检

1、体检标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用报名人员自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

2、体检时间及地点另行通知。

(七)公示

按照岗位招聘人数与拟聘用人数1:1比例，确定拟聘用人员名单，在永修县人民政府网公示。公示期满无异议或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。若出现资格审查、体检不合格或拟聘用人员自动放弃及试用期内离职或试用期考核不合格等情况造成的岗位空缺的情况，将根据面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、用工方式及薪资待遇

(一)用工方式

永修县海晨劳务服务有限公司和聘用人员签订劳务派遣劳动合同，采取劳务派遣形式派遣到我局工作，试用期为1个月(包括在劳动合同期内)。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。首次聘用期限1年，聘用期满后，根据我局和聘用人员双方意愿，可继续采取劳务派遣形式进行聘用。

(二)薪资待遇

自聘用之日起，每月基本工资2600元，并依法依规为聘用人员购买社会保险和住房公积金(个人缴纳部分从每月基本工资中扣除)，工会福利、用餐补贴及降温烤火费等福利与我局在职机关干部一样。在政策和财力条件许可的情况下，我局将每年对照招聘岗位职责对聘用人员工作进行考核，如考核结果优秀，年终给予一定的工作绩效奖励，奖励标准原则上不超过聘用人员全年实发基本工资总额的三分之一。

五、注意事项

应聘人员如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)拨打以下电话咨询：

1、招聘咨询电话：(永修县海晨劳务服务有限公司吕女士)点击查看，(永修教育体育局办公室朱先生)0792-3223274;

2、监督投诉电话：(程先生)点击查看

3、本公告解释权归永修教育体育局所有。

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永修教育体育局公开招聘报名表

永修教育体育局

2023年12月19日

原公告标题：永修县教育体育局关于面向社会公开招聘机关门卫的公告

来源链接：http://www.yongxiu.gov.cn/xzwzx/gsgg/202312/t20231219_6339396.html