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绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2900余人，分支机构132家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华7个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20多年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
绍兴银行湖州分行成立于2015年12月，是绍兴银行开设的第四家异地分行，位于湖州市青铜路355号（市公安大楼对面）。截至2023年11月末，员工206人，存贷款规模为171.90亿元。我分行在湖州市区、长兴、德清、安吉、南浔、织里、练市、和平、新市、天子湖均有网点，已实现三县两区的网点全覆盖。
因湖州分行业务发展需要，现面向湖州市区、长兴县、德清县、安吉县、南浔区范围内定向诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌！
一、社会招聘的岗位、人数和条件
| 岗位 | 人数 | 条件 | 工作地点 |
| 公司客户经理 | 3 | 1、大学本科（含）以上学历，1988年1月1日以后出生； 2、具有信贷从业经验1年及以上； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 分行营业部（2人），长兴支行（1人） |
| 普惠客户经理 | 7 | 1、大学本科（含）以上学历，1988年1月1日以后出生； 2、具有信贷从业经验1年及以上； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 分行营业部（2人）、织里支行（1人）、 南浔支行（1人）、长兴支行（1人）、安吉支行（2人） |
| 零售客户经理 | 10 | 1、大学本科（含）以上学历，1988年1月1日以后出生； 2、具有金融、经济等相关工作经历。（非同业要求全日制本科）； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 分行营业部（1人）、织里支行（3人）、 和平支行（3人）、安吉支行（3人） |
| 客服经理 | 3 | 1、大学本科（含）以上学历，1993年1月1日以后出生； 2、具有一年及以上工作经验或2023年未就业的毕业生； 3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； 4、报名人数不足1:1时或者条件特别优秀者，可适当放宽条件。 | 德清支行（1人）、南浔支行（1人）、安吉支行（1人） |
二、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》（需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名），将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至sxyh_huzhou@163.com，邮件主题为“2023招聘-姓名-应聘岗位”。
2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。
3、初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。
4、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件），我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告，入职体检按公务员录用体检通用标准执行，报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的，视作放弃。
6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
7、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。
8、报名截止日期：2024年1月31日24时。
联系人与联系电话：张女士 0572-2135601
地址：湖州市青铜路355号
附件：绍兴银行应聘登记表
原标题：绍兴银行湖州分行招聘公告
文章来源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023122015185268465/index.html
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