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广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显著增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行清远分行（以下简称“清远分行”）是总行下属的一级分行，自购营业办公场地，于2018年1月开业，地址位于清远市清城区凤翔大道23号东方天城花园一号楼首层。为助推业务高质量发展，清远分行向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行清远分行期待与您共创辉煌！
一、招聘基本条件
（一）身体健康、品行端正，廉洁从业，符合我行履职回避相关规定；
（二）符合招聘岗位所要求的学历、经验、专业能力等条件；
（三）具备相关岗位的工作经验，熟悉银行各项业务流程及产品，具有较强的管理能力或专业特长。
二、招聘岗位及任职条件
（一）支行负责人（1名）
1.岗位职责：主持支行全面工作，根据分、支行的发展战略，制定支行的经营目标和工作计划，并领导和组织实施。
2.任职条件：相关专业大学本科及以上学历，无违法违纪和不良记录，从事金融行业或其他相关专业经验4 年（含）以上，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力，年龄男性一般在45周岁（含）以下，女性一般在40周岁（含）以下；符合上级监管机构有关任职资格的规定。
（二）零售营销型副总经理/总经理助理（1名）
1.岗位职责：负责零售客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标，树立良好的企业品牌形象；大力拓展市场占有份额，并对团队的资产质量负责。
2.任职条件：大专及以上学历，男性年龄在48周岁（含）以下，女性年龄在45周岁（含）以下，4年（含）以上金融从业经验，3年（含）以上银行营销管理或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（三）公司业务团队负责人（2名）
1.岗位职责：负责公司客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责。
2.任职条件：大专及以上学历，男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下，4年（含）以上金融从业经验，3年（含）以上银行营销管理或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（四）零售业务团队负责人（2名）
1.岗位职责：负责零售客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责。
2.任职条件：大专及以上学历，男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下，4年（含）以上金融从业经验，3年（含）以上银行营销管理或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（五）理财经理（3名）
1.岗位职责：主要负责零售客户开发、营销渠道及我行各类理财产品和服务的推广宣传，为客户提供日常金融服务、综合理财规划服务、专业化的财富管理咨询和建议，深度挖掘客户资源，做好客户维护和管理工作，完成分行对零售客户经理下达的考核任务指标。
2.任职条件：大学本科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下；2年（含）以上金融从业经验或其他相关专业岗位经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（六）综合柜员（4名）
1.岗位职责：熟悉柜面的常见业务流程及风险点，包括卡折、现金、票据、对公账户等业务，有服务意识，同时做好柜面的营销、咨询等，推广相关业务和产品，为客户提供良好体验。
2.任职条件：大专及以上学历，30周岁（含）以下，从事金融行业相关专业岗位1年（含）以上，或具有会计类专业本科及以上学历、会计相关职称或从业资格证书，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力。
（七）公司客户经理(5名）
1.岗位职责：负责公司客户的营销开发和市场拓展，完成分行下达的公司考核指标，并对所主办的公司信贷业务资产质量负责。
2.任职条件：大专及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下，1年以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉清远市场的优先。
（八）个贷客户经理（5名）
1.岗位职责：主要负责个贷客户开发、营销渠道及我行各类个人贷款产品和服务的推广宣传，为客户提供贷款咨询服务和个性化金融产品设计组合，做好客户维护与管理工作以及风险防范、贷后管理等工作，完成分行对零售客户经理下达的考核任务指标。
2.任职条件：大学本科及以上学历，男性年龄45周岁（含）以下，女性年龄40周岁（含）以下，2年以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉清远市场的优先。
（九）小微客户经理岗（5名）
1.岗位职责：负责普惠小微客户的营销开发和市场拓展，完成分行下达的普惠小微业务考核指标，并对所主办的普惠小微信贷业务资产质量负责。
2.任职条件：大专及以上学历，专业不限，33周岁以下，原则上1年以上相关工作经验（泰隆模式小微客户经理不受从业经验和年限限制），客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉清远市场的优先。
(十）大堂经理岗（1名）
1.岗位职责：负责履行分流引导、识别转介、现场管理等大堂服务职责，识别和发现客户需求，熟知业务种类、产品特性、办理流程等，准确熟练向客户介绍产品或营销推介至相关工作人员；熟悉银行业务，仪表端庄、有亲和力，经过专门的业务和服务礼仪培训优先。
2.任职条件：大学本科及以上学历，2年(含)以上金融从业经验35周岁（含）以下，条件优秀者可放宽条件。
三、报名事项
（一）登录我行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
（二）岗位招聘时间截止到2024年12月31日；公司、零售业务团队负责人、公司、零售客户经理、小微团队客户经理岗等岗位长期招聘；我分行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者另行通知面试时间及面试形式。
（三）应聘材料，清远分行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，清远分行有权取消录用资格。
（四）联系人：卢女士，联系方式：0763-3288895
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