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宣传岗
岗位职责
1、落实分行党委“第一议题”学习机制，组织分行党委会开展“第一议题”学习，撰写学习材料，定期向总行报送学习情况；
2、落实分行党委理论中心组学习机制，制定分行党委理论中心组学习计划，组织开展集体研学，撰写学习材料；
3、落实分行党建学习机制，制定学习计划；
4、负责分行党的宣传和内部宣传工作；
5、负责分行意识形态相关工作；
6、其他领导交办的工作。
任职资格
1、遵纪守法，诚实守信；
2、年龄35周岁及以下，中共党员，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3、具有2年以上相关岗位工作经验，熟悉党务工作，较好的掌握党建理论知识；
4、具有扎实的文字功底，具备较强的写作能力；
5、积极乐观，身心健康，具有一定的创新能力和团队合作意识；
6、符合履职回避的有关规定。
财富顾问
岗位职责
1、区域化配置策略制定。根据总行大类资产配置策略、投研观点及相关指导意见，制定分行区域化资产配置策略；
2、挂钩支行推动策略落地。挂钩片区网点的全方面业务推动，了解考核政策，学习、理解总分行阶段性配置策略和执行要求，通过分析定位网点业务发展现状与改进方向，在过程管理、资源协调、配置理念、系统工具、产品培训等方面全面赋能网点，强化一行一策落地；
3、网点理财经理专业能力建设通过一对多培训、一对一辅导等形式，针对理财经理的资产配置能力及复杂型产品销售能力开展盘客户、产品配置培训、经验萃取等；
4、专业营销支持。为财富客户经营提供专业营销支持，包括财富沙龙、客户陪访和产品销售垫板支持等。
任职资格
1、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁;
2、具备良好的个人品质和职业操守，较强的责任心和风险意识，严格保守客户信息秘密，遵纪守法，无不良行为纪录；
3、原则上具有4年及以上金融领域从业经验，或2年以上银行零售条线工作经验且1年以上网点零售营销经验，具有金融、经济、法律等相关专业理论知识，掌握并熟悉运用客户经营方法论、标准化管理及销售流程，具有较强的金融理论水平和中高端客户经营实践经验；
4、职业道德良好，工作作风严谨，具备良好的研究分析能力、沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力以及创新意识和市场洞察力；
5、具有较强的客户服务意识和合规风险意识。
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