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财富管理-高级经理
工作职责
1.通过市场研究分析，对接并落地执行总行投资策略及面对不同客群的产品配置方案，加大对理财、基金、保险、家族财富等重点财富产品的销售推动和专业化营销支持，强化区域经营绩效持续提升。
2.通过组织团队培训，提升理财经理/财富经理团队专业素质，营销技能和合规销售意识。
3.通过督导理财经理/财富经理团队标准化作业流程，提升中收产能和客户维护提升目标。
4.通过参与客户陪谈，运用所掌握的财富管理专业知识，对理财经理/财富经理进行一对一专业辅导，协助和督导理财经理/财富经理为客户设计专业的投资理财咨询和建议、资产配置方案、进行客户资产检视资产、资产配置及投资跟踪等。
5.通过策划组织分行层或握手支行的客户沙龙等营销活动，增强客户黏度，提升理财经理/财富经理团队专业形象，促进人均产能。
6.通过跟岗检视、电话录音、业绩数据分析、过程管理数据分析等方式，准确识别理财经理/财富经理技能短板和销售不当及违规行为，辅导理财经理/财富经理团队向客户进行深入、专业、合规的资产配置服务及产品销售，实现产能增长，确保销售合规。
7.通过及时了解掌握理财经理/财富经理心理动态、个人家庭情况、工作困惑等，及时进行心理疏导，帮助其保持积极阳光的工作心态。
8.反馈贵宾客户的个性化财富顾问服务和产品需求，对产品及服务创新、创投、发行、管理和配置组合等提出合理建议。
9.通过对私行财富经理的专业支持，指导财富经理完善客户资产配置方案，提升客户综合金融服务水平。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行或其他金融机构相关工作经历，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
3.具备基金从业等资格，持有AFP/CFP等理财从业资格证书者优先；
4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行理财、基金、保险等金融知识和工作流程；
5.具有较好的客户服务意识，较强的沟通能力、营销能力，亲和力，勇于接受挑战，具有团队合作的精神。
授信评审-经理
工作职责
1.负责分行授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作；
2.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据；
3.督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能；
2.具有3年及以上相关工作经历，2年及以上风险管理工作经验；
3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先；
4.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化。
财务会计-经理
工作职责
1.负责全行常规财务支出和重大财务支出的审查、审批、管理和后评估等工作；
2.负责全行的集中采购实施、管理和后评估等工作；
3.参与制定、完善分行财务管理制度，优化分行财务管理流程，持续提升分行财务管理水平；
4.负责全行的日常财务单据审核、核算、记账、对账等工作。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能；
2.具有3年及以上相关工作经历；
3.熟悉金融、经济、财务、税务、法律等相关专业知识，熟悉企业会计准则及税法等相关制度、法律法规。持有注册会计师、注册税务师等证书者优先；
4.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化。
报名截止时间：2024-02-29
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