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一、关于我们
全省首批股份制改革的5家试点单位之一
浙江省第一家由农村信用社直接改制的农村商业银行
宁波市第一家农村商业银行地方金融小冠军
企业文化
忠诚、奋斗、共享、贴心
二、招聘岗位
管培生:5-10人
综合年薪19万左右
(用工性质:我行正式合同制员工)
学历:
1、近两年硕士(本科需为一本)、国内985、211高校本科及以上学历,专业不限;
2、双一流大学、一本院校全日制本科(第一批)毕业生;近
两年泰晤士世界大学排名前TOP200的大学本科及以上学历海外留学生;
专业:
(1)金融、经济、管理学、会计、统计、市场营销、计算机等与银行经营相关专业;
(2)在校期间曾获得校级(含)以上优秀毕业生、奖学金、优秀学生干部等相关荣誉。
微贷客户经理:15-20人
综合年薪16万左右
(用工性质:我行正式合同制员工)
学历:
本科及以上
专业:
专业不限。金融、经济、管理学、会计、统计、市场营销、计算机等相关专业毕业生优先;
其他要求:_
30周岁以内,优先录取无银行信贷从业经验者。
客户经理培训生:15-20人
任客户经理岗位后
平均综合年薪27万左右
(用工性质:我行正式合同制员工)
学历:
近三年大学本科及以上学历毕业生(即2022年6月以后毕业)，有同业经验者不限毕业年限。
专业:
专业不限。金融、经济、管理学、会计、统计、市场营销、计算机等相关专业毕业生优先;
注:客户经理培训生从柜员开始做起
综合柜员:5-10人
综合年薪16万左右
(用工性质:我行正式合同制员工)
学历:
近三年大学本科及以上学历毕业生(即2022年6月以后毕业)，有同业经验者不限毕业年限。
专业:
专业不限。金融、经济、管理学、会计、统计、市场营销、计算机等相关专业毕业生优先:
科技人员:5人
综合年薪15-20万左右
(用工性质:我行正式合同制员工)
学历:
本科及以上学历
专业:_
计算机类、软件工程类、人工智能、大数据分析、数学等相关专业。
综合柜员(定向派遣制):5人左右
综合年薪8万左右
(用工性质:派遣制)
学历:
大专及以上学历
专业:
专业不限。金融、经济、管理学、会计、统计、市场营销、计算机等相关专业毕业生优先。
三、人才培养
后备人才队伍建设
全员职级体系
1V1导师带教
分层分类的培训体系
全员覆盖、学习资源丰富的“厚德云学堂”
轮岗、挂职、交流任职等多种培养方式
四、福利待遇
六险一金(含补充弄医疗保险、企业年金)
带薪年假
健康体检
节日福利
健身设施(健身房、瑜伽室)
兴趣小组
工会活动
高温补贴
生日福利
免费午餐
团建拓展
亲属及子女医疗费补助
五、招聘流程
二维码报名
初筛
线上初面
笔面试
政审
体检
签订合同
六、联系方式
长按下方二维码,下载报名表
填写完毕后请将报名表发至报名邮箱zhnsyhzp@163.com
简历及邮件备份:应聘岗位+姓名
报名时间
即日起至2024年6月30日
咨询电话
0574-86272808宋老师
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