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二级分行零售团队负责人
岗位职责
1. 负责带领团队开拓营销客户并为客户提供财富管理服务，完成下达的各项零售业务指标；
2. 负责参与制定二级分行零售业务工作计划及方案，完成相关的营销工作;
3. 负责团队的管理、培养及考核;
4. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2. 年龄原则上不超过35周岁；
3. 具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4. 工作责任心强，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，具有良好的沟通协调能力；
5. 具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位业务团队管理经历；
6. 具备较强的业务综合管理、沟通及执行能力，具有较强的风险管理意识；
7. 符合履职回避的有关规定。
财富顾问岗
岗位职责
1. 传导总分行重点产品策略，确保策略有效落地一线；
2. 资产配置策略落地推动，指导片区网点学习、理解总分行阶段性配置策略和要求，包括：宣导资产配置理念、赋能工具系统使用，对网点及理财经理资产配置落地执行过程进行有效督导；
3. 对网点理财经理进行专业能力建设，包含一对多培训、一对一辅导及经验萃取等；
4. 对网点财富客户提供专业营销支持，包括一对多沙龙、一对一陪访等。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2. 原则上年龄不超过35周岁；
3. 经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；
4. 具有基金从业资格证书，具备AFP或CPF证书可优先；
5. 具有5年以上金融相关工作经验，其中需具备2年以上一线营销工作经验；
6. 具有较强的组织管理和沟通协调能力；
7. 掌握金融学、市场营销、宏观经济及其相关的基础概念和基本知识，掌握本行的相关业务知识、流程和系统。
8. 符合履职回避的有关规定。
理财专员岗
岗位职责
1. 负责富裕层级客户开发与维护；
2. 做好银行零售产品合规销售；
3. 根据客户需求提供风险匹配的各类资产配置方案；
4. 负责银行客户活动的组织与开展；
5. 负责其他银行个人业务相关工作。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2. 原则上年龄不超过35周岁；
3. 具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4. 2年以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验；
5. 通过相应资质认证考试，包括基金从业资格等，持有AFP、CFP者优先；
6. 具有较强的客户需求分析能力和良好的服务意识，能够结合客户需求进行理财规划和产品配置；
7. 积极乐观，身心健康，能够承担一定的工作压力；
8. 符合履职回避的有关规定。
零售产品经理岗
岗位职责
1. 负责结合内外部市场进行产品深入分析，从总行产品库内筛选产品并产出市场观点和产品专业解读；
2. 负责做好财富产品售前、售中、售后跟踪及销售服务支持、投诉处理等工作；
3. 负责产品销售中业务合规销售、消费者权益保护等工作。
4. 负责产品过程督导、数据通报、营销数据支持等工作。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2. 原则上年龄不超过35周岁；
3. 经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；
4. 具有基金从业资格证书，具备AFP或CPF证书可优先；
5. 具有5年以上金融相关工作经验，其中需具备2年以上一线营销工作经验；
6. 掌握金融学、市场营销、宏观经济及其相关的基础概念和基本知识，掌握本行的相关业务知识、流程和系统；
7. 了解国家相关监管政策、行业规范、市场环境和金融同业的相关信息；
8. 能运用相关知识进行经济环境分析、行业分析等，解决专业问题。
9. 符合履职回避的有关规定。
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