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重庆银行西安分行是重庆银行在陕西的省级直属分支机构，2011年6月24日正式开业。分行开业以来始终保持着良好的发展态势，目前下设11家分支机构，为满足业务高质量发展需要，现诚挚地面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）公司客户经理岗
1. 主要职责
（1）完成机构下达的计划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营原则和公司客户经理的要求，参与制定营销策略，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类公司业务发展目标。
（2）熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态，发掘客户潜在需求，了解客户对我行产品和服务的评价。
（3）客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源；建立和健全客户信息档案，跟踪并及时更新客户信息；培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金融服务，以实现公司业务的稳定增长。
（4）合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行公司业务操作和业务管理，有效防范和控制公司业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等。
（5）完成领导交办的其他工作。
2. 应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下。思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：全日制大学本科及以上学历；境外高校归国留学生，要求已取得国家教育部认可的学历学位认证；金融、经济、管理、会计、统计学、数学、法律、计算机等相关专业优先考虑。
（3）从业经验及资历：具备金融机构对公业务客户经理2年及以上工作经验，熟悉对公信贷业务。
（4）专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求；通过银行业从业协会组织的《法律法规及综合知识》和《公司信贷》或《风险管理》考试者优先考虑；熟悉本地市场，具有较强的市场开拓能力、风险识别能力、抗压能力。
（二）普惠客户经理岗
1. 主要职责
（1）完成机构下达的计划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营原则和对普惠客户经理的要求，参与制定小微业务市场营销策略，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类公司业务发展目标。
（2）熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态，发掘客户潜在需求，了解客户对我行产品和服务的评价。
（3）客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源；建立和健全客户信息档案，跟踪并及时更新客户信息；培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金融服务，以实现普惠业务的稳定增长。
（4）合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行普惠业务操作和业务管理，有效防范和控制公司业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等。
（5）完成领导交办的其他工作。
2. 应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下。思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：全日制大学本科及以上学历；境外高校归国留学生，要求已取得国家教育部认可的学历学位认证；金融、经济、管理、会计、统计学、数学、法律、计算机等相关专业优先考虑。
（3）从业经验及资历：具有1年及以上银行普惠或小微业务从业经历，熟悉对公信贷业务。
（4）专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求；通过银行业从业协会组织的《法律法规及综合知识》和《公司信贷》或《风险管理》考试者优先考虑；熟悉本地市场，具有较强的市场开拓能力、风险识别能力、抗压能力。
以上岗位应聘要求还需符合我行近亲属回避相关制度规定，特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
1. 请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
2. 简历接收截止时间：2024年2月18日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。
四、注意事项
1. 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2. 经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
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