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总行财富客群部-总经理室成员
职位描述
1、负责统筹全行财富管理业务的规划及体系搭建，具体包括负责财富产品的引入、研发及运行支持、财富业务的合作方引入及管理等。
2、负责全行财富管理业务的销售推动及业绩达成，具体包括负责全行财富业务的销售策略及销售督导，销售业绩评估等。
3、负责客群分层、营销及客群权益体系搭建，具体包括负责营销平台的搭建与统筹应用管理；负责管理战略获客渠道，包括大客户营销、总对总营销合作等。
4、负责私行服务体系的规划及搭建，具体包括组建投资顾问团队，为高端客户提供专业投资规划及服务，以及私人银行品牌建设。
任职要求
1、大学本科及以上学历，金融、经济、统计、营销等相关专业优先。
2、45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
3、具有十年及以上银行相关工作经验，五年及以上财富业务、私人银行或客群营销等方面工作经验。
4、熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求，了解监管报表报送的相关政策及流程。
5、工作认真踏实，责任心强，具备吃苦耐劳的精神，能在高压的情况下顺利完成工作任务；具备较强的管理能力、判断力、沟通能力、高效推动团队协作完成任务的能力等。
产品经理岗
职位描述
岗位职责：
1、根据个金业务的发展情况，修订绩效管理制度，优化绩效考核体系；
2、推动绩效考核体系落地，指导支行进行绩效管理并给出专业指导意见；
3、个金业务经营分析报告、监管所需的月度、季度、年度报表报送；
4、个金相关的人员管理办理办法制定及完善、支行缺编人员招聘工作；
5、个金人员管理及绩效管理相关的创新性工作推动；
6、完成上级领导安排的其他工作
任职要求
能力素质：
1、全日制本科及以上学历
2、具备银行绩效管理相关工作经验优先；
3、熟练运用EXCLE、WORD、PPT等电脑办公软件；
4、对个金业务有一定的认知和理解，具备较强的数据分析及处理能力；
5、具备创新意识，可根据个金业务方向及人员的动态变化适时做制度创新，形成有效激励，促成指标达成； 6、责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力、执行力、抗压能力，有一业公文写作能力。
总行个人信贷部_贷后管理岗
职位描述
1.政策制定：制定贷后风险策略，指导分行开展贷后管理工作；
2.内部检查：组织个贷贷后管理专项检查和督促整改，并对各分行完成情况及质量进行考评；
3.外部对接：牵头开展监管、审计或第三方机构相关的专项检查工作；
4.数据分析：牵头开展贷后风险预警及数据监测，跟进风险策略执行情况；
5.负责开展个贷保全工作，按要求完成账务核销、债务减免、不良资产转让等相关工作；
6.牵头进行贷后管理相关系统功能完善；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，金融、法学、数理统计、计算机专业优先；
2.具备以下任意一种条件的优先考虑：
（1）零售信贷（含信用卡）审批经验；
（2）熟练使用数据统计软件；
（3）零售信贷系统测试经验。
3.良好的沟通能力和执行力；
4.工作经验3年及以上。
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