2024年浙江稠州商业银行社会招聘启事（1.31）
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诉讼管理岗
工作职责
1.负责本级各机构逾欠贷款客户提起诉讼；登记诉讼台账、资产查询查封台账；保全系统诉讼案件信息录入；
2.结合案件进度，定期统计、跟踪、通报全辖各机构案件进度情况；
3.为本级各级机构办理清收类诉讼提供法律支持，指导机构解决法律疑难问题或办理重大、疑难案件；负责制定全行诉讼管理及操作流程；
4.收集整理法律法规、监管规则、规章制度的颁布与修订情况，及时组织开展法律事务培训。
任职资格
1.35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.法律相关专业；
3.从事经济、金融相关工作岗位2年以上工作经验；
4.熟知金融法律法规；具备一定的组织协调能力，职业敏锐性；熟练操作各种办公软件；
5.通过司法考试的可适当放宽要求。
授信评审岗
工作职责
1、负责授信项目的尽职审查，出具审查意见。为有权审批人的授信决策提供依据，提高分行公司信贷资产质量、促进相关业务发展；
2、落实具体业务的“风险前置审查”，参与授信方案的制定；
3、负责对分支机构上报项目质量的考评，对分支机构进行有针对性的指导与培训；
4、协助部门领导开展各项工作，完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历；
2、3年以上银行或其他金融机构从业经历，2年以上信贷工作经验（具有直接从事信贷调查、审查、审批、贷后、审计等岗位的工作经历），其中现行从事公司审查审批岗位的优先；
3、熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规、银行业监管条例和本行规章制度；
4、具有相应的文字和语言表达能力，能够熟练使用各种办公软件。
国际业务经办岗
工作职责
负责分支行国际业务的指导、管理等，及时、准确地完成各项外汇业务（除核心系统记账），按照国家外汇管理局的要求做好相关系统信息报送工作。
任职资格
1、35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2、经济、金融、英语等专业，英语取得四级及以上证书，会俄语优先，同时具备一定的英语读写能力及日常交流能力；
3、具备国际业务相关工作从业经验者优先；
4、具备良好的职业道德，沟通协调能力较好，认真细致，责任心强。
小微业务审查经理
工作职责
根据授信政策和制度，开展授权范围内小微业务的审查审批，对小微客户经理提供审查审批及业务准入方面的指导。
任职资格
1、35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2、2年以上信贷工作经验；
3、熟悉相关的经济和法律知识，监管政策，基本掌握银行现行授信政策及各类信贷产品知识，具备风险识别和把控能力；
4、无严重违规违章等不良工作记录、经办业务无重大风险隐患；
5、特别优秀或业绩突出的可适当放宽要求。
小微贷后检查岗
工作职责
根据本行小微业务督查管理办法办法要求，做好小微贷款业务的督查、逾欠跟踪等工作，达到风险排查、及时发现贷款风险隐患，指导业务发展，同时通过授信后评价、责任认定，合理评价履职能力和分清业务责任等。
任职资格
1、35周岁（含）以下，具有全日制本科及以上学历；
2、3年以上银行信贷从业经验；
3、具有较强的沟通协调能力和操作、合规风险意识；
4、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例和规章制度；
5、具有相应的文字和语言表达能力，能够熟练使用各种办公软件。
小微支行行长
工作职责
全面负责部门日常工作，负责贯彻落实总行及分行关于业务发展的规划以及相关政策和制度，并组织实施；负责组织分行下达的各项业务指标的推动与完成；负责各部门之间的协调、沟通及重要事项的请示和汇报；负责本部门员工的思想政治工作，加强内部管理，依法合规办理各项业务，防止各类差错事故和案件的发生；负责客户经理队伍的建设和管理，培养一支优秀的营销队伍。
任职资格
1、45周岁以下，全日制大专及以上学历；
2、5年以上银行从业经验、3年以上银行部门管理或小微信贷业务经理经验；
3、具有敬业精神，良好的市场拓展能力、组织协调能力，熟悉金融法规、信贷业务及风险防控；
4、无不良行为记录，本地户籍优先考虑。
小微团队长
工作职责
负责客户经理队伍的组织、建设和管理，并配合做好客户经理的业务培训，制定和落实部门工作计划，组织完成年度及各阶段性营销任务；组织本部门客户经理加强内控管理，防止各类经济案件的发生。
任职资格
1、40周岁以下，全日制大专及以上学历；
2、3年以上银行从业经验、2年以上银行部门管理或小微信贷业务经理经验；
3、具备较强社交能力、市场拓展能力、组织协调能力和风险把控能力；
4、无不良行为记录，本地户籍优先考虑。
小微客户经理
工作职责
积极开展市场营销，及时完成上级分配的年度及阶段性营销任务；负责建立、管理客户档案和信贷台账，按规定做好信贷基础工作；负责客户的信用等级报批、信用业务的受理和前期调查，提出信贷建议；负责贷后检查、贷后管理和不良贷款的催收、做好信贷资产的风险控制，采取必要措施防范、控制和化解业务风险。
任职资格
1、35周岁以下，全日制大专及以上学历；
2、1年以上银行客户经理或相关岗位从业经历；
3、有敬业精神，能吃苦耐劳，责任心强；
4、出色的沟通能力、学习能力和良好的市场开拓能力，乐于不断接受新挑战；
5、无不良行为记录。
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