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党建文秘岗
职位描述
1、根据上级单位、总行党委工作部署，制定分行党建工作计划并推进落实；
2、做好分行党委各项会议和活动筹备、文字材料撰写和相关会务工作；做好党委会议的组织、会议记录、会议纪要的撰写以及会议决定事项的督查落实；
3、组织做好全行党员、干部的思想教育和培训工作，及时传达贯彻上级党组织文件、会议精神；做好阶段性党建主题教育等重大活动的组织实施工作；
4、做好党建文化品牌建设、清廉金融文化建设等工作，组织各类党建文化活动开展，做好内外部党建宣传工作；
5、做好基层党支部标准化建设相关工作，组织开展“三会一课”、年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员等；做好基层党支部党建考核相关工作；
6、做好基层党组织换届选举及委员增补、发展党员、党员组织关系转接、党建系统维护、党费收缴管理、“两优一先”等基础党务工作；
7、根据上级工作要求，配合上级党委、纪委等相关检查及后期整改落实推进工作；
8、负责分行综合文稿起草及有关汇报材料的撰写，包括但不限于分行年度总结、领导讲话稿、对外汇报材料、调研报告、通讯稿等；
9、部门及上级领导交代的其他事项。
任职要求
1、中共党员，全日制本科及以上学历；金融、经济、中文、新闻等相关专业；有银行从业工作经验者优先；
2、擅长各类公文写作，文字功底强；
3、具有较强的沟通协调能力和责任心、大局观和执行力，勤奋好学、细致严谨，具备良好的综合素养和团队合作精神。
公司金融部产品经理岗
职位描述
负责传统公司表内外授信产品营销管理及推动，协助市场团队进行客户营销、方案设计及项目落地。
具体包括：
1、负责公司授信重点项目推动，做好内部沟通及协调，全流程跟进项目落地；
2、协助市场团队根据客户需求设计公司授信方案，协助进行客户服务及营销；
3、负责公司授信产品宣导及推广，及时了解同业产品动态，推动产品创新；
4、完成部门交办的其他工作。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或理工科专业；
2、具有3年及以上银行等金融机构对公信贷经验，1年以上相关岗位经验，熟悉银行信贷流程；具备公司信贷审批、供应链金融产品及项目经验优先；
3、具有良好的职业道德和个人品质，无违法违纪行为或重大业务差错记录；工作主动，富有激情，具备良好的解决问题和沟通表达能力，擅长撰写各类产品需求及业务方案，能够适应频繁外地出差。
营销管理岗
职位描述
1、工单、银监投诉处理、投诉处理指引等；
2、个人信贷部人员招聘入离职手续及日常管理；
3、个贷业务权限管理（包括但不限于业务办理资质、有权人签字等）
4、个贷业务资料管理（包括但不限于征信授权书、押品等）
5、中介机构管理
6、兼职合规经理及内外部检查审计工作
7、个人信贷部其他综合事务
任职要求
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁（含）以下；
2、具备高度的责任心，良好的沟通能力，持续学习和团队协作能力；
3、具备较高的应急处理能力，善于同时应对多项工作；
4、具备独立的判断能力，对所负责的工作和提供的材料有敏锐的洞察力。
纪检岗
职位描述
1.负责开展政治监督、日常监督、专项监督等工作；
2.参与执纪审查、案件审理等工作，撰写核查报告；
3.撰写工作总结、案件分析等综合性文字材料；
4.组织清廉金融文化建设，开展廉洁教育；
5.上级安排的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.年龄：35周岁及以下；
3.政治面貌：中共党员；
4.能力素质：①政治素质好，责任心强，敢于担当，作风正派，廉洁自律，有较强的团队意识；②具备良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和良好心理素质；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的，不得参与；具有纪检监察、公检法或巡视巡察相关工作经验者优先。
纪检组组长
职位描述
1.依据国家法律法规及党内法规制度和总行纪委授权，依规依纪依法开展监督执纪问责；
2.督促协助综合监督单位党组织履行好全面从严治党主体责任，领导干部履行好“一岗双责”；
3.负责纪检组干部的日常教育、管理监督，强化内部监督管理，坚决防止“灯下黑”。
4.完成总行纪委交办的其他任务。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.年龄：40周岁及以下；
3.政治面貌：中共党员；
4.能力素质：①政治素质高，作风正派，认真负责，严谨细致，廉洁自律；②熟悉党规党纪、法律法规、党风廉政建设和反腐败工作相关政策规定，熟悉纪检工作相关流程，对执纪审查各项程序均有较深入的认识，敢于斗争，善于斗争；③具有较强的管理能力、文字写作、分析研判和执行能力；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的，不得参与；具有纪检监察、公检法或巡视巡察相关工作经验者优先。
总行个人信贷部_贷后管理岗
职位描述
1.政策制定：制定贷后风险策略，指导分行开展贷后管理工作；
2.内部检查：组织个贷贷后管理专项检查和督促整改，并对各分行完成情况及质量进行考评；
3.外部对接：牵头开展监管、审计或第三方机构相关的专项检查工作；
4.数据分析：牵头开展贷后风险预警及数据监测，跟进风险策略执行情况；
5.负责开展个贷保全工作，按要求完成账务核销、债务减免、不良资产转让等相关工作；
6.牵头进行贷后管理相关系统功能完善；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，金融、法学、数理统计、计算机专业优先；
2.具备以下任意一种条件的优先考虑：
（1）零售信贷（含信用卡）审批经验；
（2）熟练使用数据统计软件；
（3）零售信贷系统测试经验。
3.良好的沟通能力和执行力；
4.工作经验3年及以上。
总行财富客群部-总经理室成员
职位描述
1、负责统筹全行财富管理业务的规划及体系搭建，具体包括负责财富产品的引入、研发及运行支持、财富业务的合作方引入及管理等。
2、负责全行财富管理业务的销售推动及业绩达成，具体包括负责全行财富业务的销售策略及销售督导，销售业绩评估等。
3、负责客群分层、营销及客群权益体系搭建，具体包括负责营销平台的搭建与统筹应用管理；负责管理战略获客渠道，包括大客户营销、总对总营销合作等。
4、负责私行服务体系的规划及搭建，具体包括组建投资顾问团队，为高端客户提供专业投资规划及服务，以及私人银行品牌建设。
任职要求
1、大学本科及以上学历，金融、经济、统计、营销等相关专业优先。
2、45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
3、具有十年及以上银行相关工作经验，五年及以上财富业务、私人银行或客群营销等方面工作经验。
4、熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求，了解监管报表报送的相关政策及流程。
5、工作认真踏实，责任心强，具备吃苦耐劳的精神，能在高压的情况下顺利完成工作任务；具备较强的管理能力、判断力、沟通能力、高效推动团队协作完成任务的能力等。
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