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前台经理
职位描述
1、根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确；
2、了解客户需求，提供个性化服务；
3、开着柜面业务宣传营销工作。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的服务意识与团队协作精神；
支行主管岗
职位描述
1、制定所在支行业务发展规划、营销策略及相关落地实施；
2、根据业务发展需要，负责支行人员引进、培养和管理工作；
3、严格执行我行各项业务操作规范，负责所在支行授信风险审查、审批管理工作，并组织落实授信审查审批制度的执行。
任职要求
1、本科以上学历，专业不限；
2、5年以上金融同业工作经验，其中从事部门主管相关工作经历2年以上或在原单位属于绩效优异的骨干员工；
3、具备较强部门管控、执行力、分析思维、沟通、部门协作、人员培养技能，掌握工作规划与计划安排、工作方案、制度、流程制定能力、文字表达、办公软件操作等技能；
4、熟练掌握业务规划、市场调研分析、营销组织、风险控制、业务指导、创新思维及团队管理等技能；
5、认同企业文化，积极主动、团结协作、有大局观，服从上级工作安排，客户服务意识强。
业务拓展部主管岗
职位描述
1、根据机构发展规划及目标，制定部门业务发展规划、营销策略及相关落地实施；
2、严格执行各项业务操作规范，负责部门授信风险审查、审批管理工作，并组织落实授审查审批制度的执行；
3、根据业务发展需要，负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
任职要求
1.本科以上学历；
2.三年以上同业信贷工作经验或一年以上业务部门主管以上岗位工作经历或在原单位属于绩效优异的骨干员工；
3.具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能；
4.认同我行企业文化，积极主动、团结协作、有大局观，服从上级工作安排，客户服务意识强。
国际业务客户经理
职位描述
1、负责本机构国际业务营销方案的制定，组织策划全辖营销活动，指导下辖机构营销活动开展；
2、负责营销激励方案的拟订；
3、负责所辖机构国际结算和贸易融资产品的落地实施；
4、负责辖内国际业务培训计划制定与培训实施；
5、负责开展辖内业务营销团队的业务指导及业务技能培训，落实业务知识传授;
6、配合落实分行国际业务相关报表统计及事务性工作。
任职要求
1、本科以上学历，大学英语四级以上；
2、两年以上国际业务营销工作经验；
3、熟悉国际结算惯例，相关外管政策，以及我行国际结算业务操作基本流程；
4、掌握外汇政策、国际贸易或国际结算相关知识；
5、认同我行企业文化。积极主动、团结协作、客户导向。
统计分析岗
职位描述
1、本科以上学历，统计学、数据分析等相关专业优先。
2、两年以上财务、统计相关工作经验。
3、熟悉银行会计、出纳、结算等前台业务知识，熟悉各类管理系统和核心业务系统的基本运作。
4、熟悉本行发展营销类业务，熟练掌握统计操作办公软件，具备独立的业务问题数据分析能力。
5、积极主动、团结协作、有大局观，服从集体工作安排，有服务意识。
任职要求
1、负责营销类数据统计、分析、报送、挖掘。
2、协助开展营业机构业务发展状况收据收集及定量分析。
3、根据机构的相关要求，开展发展营销类数据统计、编制、调整 ，定期报送机构领导、相关部门或总行相关部室，根据需要及时编制各类临时报表，为业务管理提供依据；
4、根据统计要求，建立和完善各类发展营销类业务数据历史依据，保证业务数据统计的准确性；
5、完成领导交办的其他事项。
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