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2024年民生银行拉萨分行社会招聘启事(2.2)

事业编 西藏人事考试网 2024-02-02 13:53:00 15618 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘民生银行招聘西藏人事考试网

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2024年民生银行拉萨分行社会招聘启事(2.2)

  公司产品序列经理-交易银行方向
  工作职责
  1.负责分行公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广及运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析;
  2.牵头产品与客户需求对接,对经营机构提供产品支持;
  3.组织相关培训活动,提升客户经理业务技能;
  4.负责策划及开展各类银企业活动,提升民生品牌影响力;
  5.负责交易银行、网络金融产品的推动和落地,包括保函、保理、现金管理、国内证、企业网银等。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,计算机等理工类相关专业或金融、经济、财务、投资等相关专业;
  2.具有3年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验、熟悉金融行业相关产品和操作流程;
  3.具有较强的数据分析和文字撰写能力。
  安全保卫序列经理
  工作职责
  1.负责全行安全保卫工作,通过建立安全管理框架和制度,提升分行安全防控管理能力和水平。撰写安全防控发展动态及管理调研报告、评估报告和工作计划等;做好条线安全检查工作的推动并参与安全防控管理框架设计优化;
  2.负责防范各类案件(反欺诈)事故的发生,配合公安机关做好侦查工作;接待员工、客户来行信访、投诉,接待司法机关来行查询涉案账户,配合司法机关侦查发生在我行的案件事故;
  3.做好安全隐患排查,做好员工安全培训教育,组织检查全行消防设施设备安全,组织员工开展消防安全培训演练,防范办公营业场所火灾事故发生,组织员工扑救初期火灾,建立消防安全档案;
  4.负责安保队伍管理,建立健全安保日常工作档案,组织安保岗位学习、训练、执勤,检查安保岗位服务质量,对安保员考核评价,做好内、外部沟通协调;
  5.负责安防设备选型,安防设施设备采购,协助开展安防工程设计、施工、验收。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;
  2.了解安全生产法、消防法、治安管理条例、内保条例、银行安全防范国家标准、行业标准等安全相关制度。
  行政管理序列经理
  工作职责
  1.做好系统收文、发文、事务申请、印章事务等流程的流转与处理。负责公文系统权限设置工作;
  2.负责实物章、电子章用印,负责及时向总行报送新建或变更的印章信息。负责办公室印章自查工作;
  3.负责分行工作报告、计划总结、领导讲话等综合性材料的撰写工作。负责挖掘分行亮点事件及人物,撰写宣传稿件;
  4.负责行长办公会、月度例会、半年及年度会议的会务组织及会议纪要撰写及刊发工作;
  5.负责将公文系统及各类会议中行领导交办的督办事项列入清单,并进行督办,及时更新办理进度并呈报行领导查阅;
  6.负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络和公共关系管理等综合协调工作;
  7.负责分行物业、食堂、绿植等供应商管理相关工作。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有较强的文书写作能力、语言表达能力、组织协调能力,熟练运用各类办公软件。
  授信审查审批序列经理-授信方向
  工作职责
  1.负责分行授信业务的审查、审批,客户评级的审查等工作;
  2.参与制定分行信贷管理制度,开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究,参与制订和细化分行授信政策,为分行决策提供依据;
  3.督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。
  
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上银行工作经历,1年及以上风险管理工作经验;
  3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先。
  公司客户服务序列经理
  工作职责
  1.负责开发、维护优质客户资源,拓展业务销售渠道;
  2.研究分析行业趋势、区域市场及客户发展战略,开展各类产品、业务的营销、方案设计及授信操作实施;
  3.独立开展贷前授信调查,撰写授信调查报告,办理落实放款前授信条件核实;
  4.定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  5.完成各项经营业务指标,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  1.非全日制本科及以上,金融、经济、财务、法律等相关专业优先;
  2.具有3年及以上授信业务开发经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
  理财服务序列经理
  工作职责
  1.开发客户资源,管理和提升分行潜在贵宾客户;
  2.开展零售客户财富管理、产品营销,运用财富管理工具及产品组合,为客户提供专业资产规划及综合金融服务;
  3.负责落实全面客户关系管理,持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;
  4.应用SMART工作法优化工作流程并完善客户信息管理,不断提升零售客户价值贡献等。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉银行理财业务规划流程,对理财产品具备较强的分析和操作能力持有银行从业资格、基金销售资格证书、AFP/CFP证书优先。
  小微客户服务序列经理
  工作职责
  1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标。
  2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群。
  3.负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理。
  4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
  任职要求
  1.非全日制大学本科及以上学历;
  2.有相关工作经历者优先。
  厅堂服务序列经理
  工作职责
  1.有效利用厅堂营运服务管理工具,利用销售线索,进行大众客群维护与拓展,提升客户综合价值贡献,有效经营客户,提出迭代优化建议;
  2.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作,确保厅堂安全平稳运行;
  3.负责厅堂内外部客户服务工作,及时化解、处理客户投诉问题;
  4.负责配合做好厅堂系统上线生产验证,针对系统平台应用提出迭代优化建议。
  
  
  
  任职要求
  1.全日制本科及以上;
  2.金融、经济等相关专业;
  3.具备优秀的服务意识和较好的亲和力,具有较强的沟通表达能力、亲和力、良好的团队意识和服务营销意识。具有1年(含)以上银行会计、出纳、储蓄工作经历。
  公司客户服务序列经理-中小微客群方向
  工作职责
  1.负责存量长尾客户的集中服务,聚焦分行企业无贷户共性,做好基础账户服务(不区分企业划型),实现分行基础企业客群高质量发展;
  2.负责企业基础客群账户营销和维护,企业基础结算产品的推广,小微标准化线上贷款客户拓展、重点业务协同转介(代发、线下贷款及财富客户);
  3.负责高质量新客拓展、夯实企业基础客群;
  4.负责企业长尾客群“一体化”深度经营,实现低成本资金的稳定增长、C端个人客户的联动开发;
  5.负责企业基础客群培育、成长客户输送、实现小微条线在客群分层经营下,融入“大中小微C”一体化。
  任职要求
  1.非全日制本科及以上,金融、经济、财务、法律等相关专业优先;
  2.有相关工作经历者优先。
  报名截止时间:2024-06-30

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